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#公司提供電動機車上班使用,省下油資及消磨支出# 1.桃園市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.服務地區為桃園市蘆竹區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H (只要你願意上看六萬元) 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/
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工作內容: 1.SD、MM、PP、QM 至少熟悉任一模組標準作業流程及操作。 2.可針對新需求訪談、設計解決方案、系統分析和使用者教育訓練。 3.SAP新專案程式導入、日常維護、異常處理和使用者問題處理。 4.相關專案管理和規畫執行。 5.熟悉SAP ABAP程式者佳。 6.具IMG設定經驗尤佳。 條件需求: 1.具備 SAP開發與操作經驗或有其他ERP維護/開發經驗者。 2.對SAP系統開發有興趣學習者。 3.需為資訊相關科系畢業。
1. 規劃、推動安全衛生管理事項 2. 工安環保相關業務之申報 3. 環安衛安全教育訓練規劃及推動 4. 環安衛巡視及緊急應變處理 5. 承攬商管理相關業務 6. 職業安全管理系統推動 7. 主管交辦事項
擬定水電、環控相關現場監督作業、施工日報、現場工作協調、業主及廠商計價等作業。
★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項
1.水產相關新知及新技術蒐集及研究應用。 2.協助水產相關研究計畫開發撰寫與執行。 3.鹿港水產場試驗工作執行及輪值。 4.客戶養殖諮詢水質魚病檢驗及處理服務。 5.協助水產原料品質管控及配方計算調整。
※歡迎挑戰高額獎金者立即加入我們的團隊! 1.客戶開發與維繫。 2.拜訪潛在客戶,拓展開發目標市場,達成責任業績目標。 3.負責水族/寵物食品業務推展及說明公司各項業務與產品訊息。 4.帳款回收及客訴處理。 5.每月需回總公司開會一次。 ※配公務車及公務手機。
★時薪:196以上(依經驗能力調整薪資) ★計薪週期當月無請事病假曠職等,比照正職員工享全勤獎金每小時6元 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物,能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班,輪班。
1.急性後期整合照護(PAC)個案評估及管理、資料彙整上傳健保VPN及團隊內協調運作 2.急性後期整合照護計畫相關庶務及行政業務。 3.臨時交辦事項。
1.COBOL 程式設計。 2.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。
1.派駐銀行端的證券服務人員。 2.接受證櫃部客戶人工下單委託交易。
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
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1. 樣品收貨, 請款, 模具文件作業. 2. 樣品製作流程, 安排測試, 檢驗及新產品資料搜集. 3. 樣品出貨及數量管理. 4. 工程師及主管交辦工作.
1.協助完成收銀結帳流程,並處理餐廳內相關行政文書工作。 2.熟悉並能獨立操作、設定線上訂位系統,確保訂位流程順暢。 3.依營業需求,彈性支援現場餐飲服務,維持服務品質。 4.喜愛與人群互動,主動建立良好的顧客關係,提升用餐體驗。 5.具備良好溝通能力,能以專業電話禮儀與顧客應對,處理詢問與需求。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班:上午10點至下午14點 晚班:下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』, 如需彈性上下班時間,歡迎洽詢!
【 職位核心 】 我們正在尋找一位細心且具備數位管理思維的夥伴,負責維護勝新空調公司的人資系統與行政品質規範,精實團隊的高效運作。 【 工作內容 】 人資數位管理:負責考勤系統維護、員工出勤審核與報表編製。 人才招募甄選:執行招募流程、面試安排及新人入職引導作業。 ISO 品質管理:參與 ISO 9001 文件管制、修訂與行政流程標準化。 營運資產管理:運用 ERP 系統 進行辦公室設備維護與資產盤點。 環境安全執行:落實勞工安全衛生與消防管理相關庶務。 企業文化推動:籌辦節慶活動、傳統祭祀(初二、十六/節慶)與教育訓練彙整。 數位轉型推動:參與公司 OA 系統導入與流程優化,協助同仁數位協作。 行政庶務支援:公告發行、文書檔案管理及部門行政支援。 【 應徵條件 】 必備能力:熟悉電腦作業(ERP 經驗尤佳)。 加分條件:具備勞安或消防管理相關證照,或有 ISO 品質管理經驗。 特質需求:主動積極、細心負責,具備良好的跨部門溝通能力。 【 職位亮點 】 福利完善:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊、定期健康檢查。 專業成長:接觸 ISO 國際標準管理與高科技產業供應鏈運作。
1.工作內容:目檢/包裝相關工作 2.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤,每月工作13~16天,(日、夜班各有2小時休息時間) 日班:07:30 ~ 19:30;夜班:19:30 ~ 07:30 3..每月依工作表現核發績效獎金 4.遠到者免費供宿(宿舍於2016年全新完工)。 5.面試/工作地點:請先投遞履歷表,本公司會電話通知面試 台中市梧棲區中港加工出口區大觀路37號。【近梧棲自強路與臨港路口】