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芝蔴街美語歡迎熱愛教育的你加入我們的大家庭！我們致力於提供小朋友一個快樂學習的環境，用芝蔴街全球廣受好評的教學理念，讓孩子在純美語環境中自然學習英語，開展世界視野，培養未來的國際人才！🌍📚✨ 1. 輔導國小學生完成課業，協助他們建立良好的學習習慣 2. 提供耐心且專業的課業指導，增強學生對學科內容的理解 3. 安排有趣的學習活動，讓孩子們在學中玩、玩中學 加入芝蔴街美語，您將享受： - 多元且充滿人性化的工作環境 - 彈性的工作時間安排星期一 ~ 五 PM11:50 ~PM 7:50，PM1：00-9：00(根據年級時間會有所調整） - 持續的專業發展與培訓機會，為熱愛教育的您提供更廣闊的平台 - 與充滿活力、友善的團隊共事，共建美好的學習天地 快來一起加入我們，讓您的教學熱忱在芝蔴街發光發熱吧！💫

1.文件建檔歸檔、簡易帳務處理、辦公室事務及主管交辦。 2.協助車輛保養、維修排程、監理業務及紀錄追蹤。 3.確認司機正常出勤與基本交通協調。 4.協助車輛保險（新保/續保/異動）文件處理與聯繫。 5.需熟練操作 Word 及 Excel。

【世界很寬廣，你的舞台也是！加入旅遊領航團隊，看見更大的世界】 旅遊業正在翻轉，東南旅遊正以穩健的步伐邁向數位與創新的轉型之路。我們不設限你的創意，只提供讓你發光的舞台。如果你熱愛探索、勇於突破框架，歡迎加入我們，一起用全新的視角翻玩旅遊產業！ 【工作內容】 產品與策略規劃 1.擬定國外團體旅遊產品的開發策略。 2.進行市場趨勢與顧客需求分析，設計具差異化的產品方向。 3.開發新市場、特殊主題行程，強化產品競爭力與利潤結構。 團隊與營運管理 1.負責產品專案的進度管理與品質控管。 2.協調行銷、各通路業務、OP等跨部門資源，確保產品銷售。 3.管理海外供應商、航空公司與地接夥伴，強化成本結構與執行效率。 旅遊產品與跨通路開發 1.設計符合不同客群的團體旅遊行程，包含銀髮、家庭、高端等市場。 2.規劃符合不同通路同業、直客渠道的商品結構。 3.客製化企業旅遊、獎勵旅遊、展覽參訪等MICE型專案。 4.監控產品成效，定期優化行程動線與服務內容。 【共好職場，共享豐收】 在東南旅遊，我們重視每一位夥伴的付出。本職缺採取「本薪 +績效獎金」的雙軌制，超出績效外更會另加發獎金。我們相信團隊共好，更支持個人卓越，提供公平透明的獎金提撥，讓你在創造幸福旅程的同時，也看見自己的工作實質回饋。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可日領⚡ ⭐️高時薪210$-270$ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡ ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : ✅楊梅區梅獅路 ►工作內容 : 包裹理貨、分類、包裝理貨 ►休假方式 : 排休8天 ►休息時間 : 上下午各15分鐘 中餐間休1小時 ►提供勞健保、額外津貼、達標獎金 ▃▃▃▼ 上班時段 薪資計算 ▼▃▃▃ ►⏰工作時間 : ❣️ 【日班】-07:00-16:00 時薪210$-230$ 【日短】-11:00-15:00 時薪215$-235$ 【晚班】-16:00-01:00 時薪235$-255$ 【晚班】-22:00-07:00 時薪250$-270$ 【晚短】-23:00-03:00 時薪240$-260$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ♡────────────♡ ✉LINE ID@213ttamd ☎可撥0916-717-693李專員 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺 ♡────────────♡

1.室內設計/系統傢俱相關門市產品介紹(無經驗可)。 2.協助處理主管交辦事項。 3.門市日常庶務執行。 4.基本電腦文書處理。 5.週休二日。 6.請自備履歷。

1.腦中風及心臟衰竭個案管理，完成相關紀錄及指標系統登錄。 2.醫療團隊之溝通，召開腦中風中心會議及行個案討論會。 3.上班地點為東港安泰醫院 福利待遇：ACLS證書費，年資津貼，能力進階獎金（N1以上），久任獎金 。

誠徵： 聯盟土城分院儲備主管/儲備幹部 須1年以上牙科相關工作經驗 【工作內容】 資深跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 資深櫃台助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃台收入 【制度及理念】 1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

【工作內容】 櫃檯助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 7.櫃檯行政職務 **熟稔樂晴掛號系統** 【基本底薪】 實習助理:30590(含全勤) 正職助理:30590~40590(考核期3個月) 通過考核:再加櫃檯行政加給5000 【制度及理念】 1. 實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

1. 執行醫療相關協助工作。 2. 醫療行政庶務相關事務。 3. 醫務會議前各部門會議報告內容之彙整，會議記錄撰寫。 4. 配合及促進相關醫療活動。 5. 新專案策畫、執行與追蹤。 6. 單位內流程優化規劃與執行。 7. 醫師相關業務之溝統與協調。 8. 衛生局專案管理與追蹤。 9. 主管交辦事宜。

1.監督/覆核/執行日常市場風險管理工作(金融商品評價、限額控管、管理報表製作、價格偏離檢查…) 2.市場風險相關會議/專案之參與/呈報/決策 3.其它部門間市場風險相關控管工作之溝通與協調 4.上級主管各項交辦任務 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 負責文書處理與整理，包括文件歸檔、資料錄入與更新。 2. 熟練操作辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint），編製報表及簡報文件。 3. 負責行政事務管理，如排定會議、準備會議資料及會議紀錄整理。 4. 協助財務和預算管理作業，處理基本的帳務與報銷流程。 5. 確保符合長期照護相關法規，協助管理和撰寫相關合規文件。 6. 獨力處理日常事務，進行多任務處理並有效管理時間。 7. 協助與居住者家屬、員工及合作夥伴進行良好溝通，提供高品質的客戶服務。 歡迎加入我們的團隊，協助我們提升長期照護服務品質！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 5.沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利：三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式：月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求：不拘 ☀️工作時間：10:30-14:30 17:00-22:00 （提早收完提早閉店，團康宵夜聚餐）

1.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.檢查工件藍圖和規則 4.操作打頭機 5.操作搓牙機 6.視行業而定，跟隨廠長學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 1. 定期巡檢與保養空調、電力系統、消防設備等機電設施。 2. 協助新設備安裝、測試及驗收，確保符合高品質標準。 3. 分析並排除設備故障，提供快速解決方案。 4. 依據標準作業程序記錄維護數據，並生成相關報表。 5. 支援節能降耗專案，勇於嘗試創新改善對策。 6. 與廠商及團隊密切合作，監督與提升作業進度及品質。 7. 監控作業環境安全，嚴格遵守環境、健康與安全的規範。 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！

一、會計業務 * 日常收入、支出帳務登錄 * 銀行帳戶核對與銀行存（取）款 * 零用金管理及核銷 * 發票、收據整理與核對 * 應收帳款、應付帳款管理 * 每月損益表製作與基本分析 * 各分校營收、費用資料彙整 * 學費收入與實際入帳金額核對 * 廠商請款資料審核 * 能使用 Excel 、Word製作會計報表 二、人事薪資核算 * 員工出勤、遲到、請假資料核對 * 薪資計算 * 加班費計算 * 勞健保、勞退基本作業 * 新進員工加保及離職退保 * 特休天數計算 * 資遣費基本計算 * 獎金、津貼、扣款核算 * 員工薪資表製作及覆核 * 年度所得及扣繳相關資料整理 三、人事行政事項 * 員工基本資料建檔與維護 * 勞動契約及相關文件管理 * 新進、離職、留職停薪流程處理 * 人事異動資料管理 * 出勤異常追查