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  • 10/26
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』,10月(含)前到職保障年獎2萬元(桃園所)
  • 桃園市蘆竹區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 10/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎20,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:10/31(含)前到職,保障年獎20,000元;11/30(含)前到職,保障年獎15,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另入職獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

  • 10/26
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』,10月(含)前到職保障年獎2萬元(中壢所)
  • 桃園市中壢區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 10/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎20,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:10/31(含)前到職,保障年獎20,000元;11/30(含)前到職,保障年獎15,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

  • 10/26
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』,10月(含)前到職保障年獎2萬元(新竹所)
  • 新竹市東區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得50,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 10/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎20,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:10/31(含)前到職,保障年獎20,000元;11/30(含)前到職,保障年獎15,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

  • 10/26
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』,10月(含)前到職保障年獎2萬元(汐止所)
  • 新北市汐止區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 10/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎20,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:10/31(含)前到職,保障年獎20,000元;11/30(含)前到職,保障年獎15,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

  • 10/26
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』,10月(含)前到職保障年獎2萬元(基隆所)
  • 基隆市七堵區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 10/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎20,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:10/31(含)前到職,保障年獎20,000元;11/30(含)前到職,保障年獎15,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

  • 10/26
  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(中壢所)
  • 桃園市中壢區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜) 福利 1.勞保、健保、團保及勞退6%提撥  2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金 3.三節禮品 4.生日禮品/禮金  5.婚喪喜慶禮金補助  6.員工旅遊/家庭日活動 7.到職滿1年,享有免費健康檢查  8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力  9.社團及專案活動 10.公司制服提供 11.退休員工禮品及旅遊補助

  • 10/26
  • 物流中心儲備幹部(新竹新豐鄉)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新竹物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工...等作業管理 2.倉儲作業品質維護 3.需熟word、excel..等office軟體 4.具倉儲管理經驗,曾擔任主管佳 5.具堆高機證照佳

  • 10/26
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高6萬留任獎金』,10月(含)前到職保障年獎2萬元(鶯歌所)
  • 新北市鶯歌區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 10/31(含)前到職,最高留任獎金60,000元+保障年獎20,000元。 (1) 留任獎金:到職任滿每月發放獎金5,000元,最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎:10/31(含)前到職,保障年獎20,000元;11/30(含)前到職,保障年獎15,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放,另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓:當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天

  • 10/26
  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(泰山轉運站)
  • 新北市五股區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 2. 輔導外包理貨人員作業 3. 理貨作業前準備及收尾

  • 10/26
  • 研發工程師(工作地點:岡山)
  • 高雄市岡山區
  • 連宜股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品圖面審查及繪製。 2.新產品製程巡檢與製程進度管控。 3.新品取樣、檢驗與確認、檢驗不合格品處置。 4.品質與交期異常處理。 5.提供技術規範,製作PPAP/技術文件與建立新產品之SIP。 6.ERP系統參數條件(製程工序設定)建立與維護。 7.規範引用與工程、成品圖面繪製&設變&管理。 8.外來&自購規範管理維護。

  • 10/26
  • 新品專案管理工程師 PM (工作地點:岡山)
  • 高雄市岡山區
  • 連宜股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新品交期及品質控管、文件輸出、量產移轉 2.其他主管交辦事項。

  • 10/26
  • 司機人員
  • 台中市太平區
  • 泰陽橡膠廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.貨物送達,必須點清數量 3.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 4.簡易車輛維修 5.會開大貨車,有大貨車駕照

  • 10/26
  • 橡膠混練師
  • 台中市太平區
  • 泰陽橡膠廠股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作橡膠混鍊(出料) 、輪仔台操作、橡膠打料

  • 10/26
  • 業務人員
  • 高雄市三民區
  • 泰陽橡膠廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務推廣 客戶拜訪開發 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 歡迎您與公司聯繫,公司將安排面試時間 ※提供住宿

  • 10/26
  • 美語助理老師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 芝蔴街美語_芝蔴村文教【股】(聯合徵才)(芝麻街)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助美語老師進行課堂教學,準備教材並指導學生發展語言能力。 2. 提供學生個別補課與輔導,加強其學業表現與語言學習進度。 3. 規劃並執行補習班的教育活動,促進學生參與與互動。 4. 辦理相關行政業務,包括學生資料整理及課程進度記錄。 5. 支援各項補習班宣傳和教學推展活動,提升品牌形象與教學影響力。 6. 處理主任臨時交辦事項,協助補習班內部運作順暢。 7. 與家長溝通學生學習情況,提供建議並建立良好關係。 8. 積極參與教學研討與專業成長活動,持續提升專業能力及效能。

  • 10/26
  • 3年級安親課輔老師
  • 台北市內湖區
  • 芝蔴街美語_芝蔴村文教【股】(聯合徵才)(芝麻街)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一個年級一班,學生16人。 2.協助學生完成學校之課業及安親班評量 3.落後學生課業加強 4.具有多年安親老師經驗 5.具備與家長溝通的良好能力 6.老師要教導國語及數學課,並指導孩子背誦能力。 7.上班時間11:00-19:30二14:00-19:30 以下為本班福利 8.享年終1個月,三節獎金2000-6000元,成績優秀獎金2000元 9.年假7天

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