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【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
1.長照2.0語言治療居家評估與復能。 2.限大學(含)以上聽語言治療系或溝通障礙學系(所)畢業。 3.常見個案中風後吞嚥困難、發音異常、易嗆咳長輩之居家復能。 4.需自備交通工具。 5.服務區域為桃園全區除復興鄉外。 6.論件計酬、工作彈性自由安排。 7.須配合法令政策具有長照level 3之完訓證明 或 ★「109年長期照顧給付及支付基準專業服務之長照人員訓練計畫」完成長期照 顧專業人員數位學習平台之復能實務專業服務基礎訓練8小時線上課程及地方政府辦理之4小時個案研討實體課程★ 或持有level 1.2
高齡化時代來臨,您是否看見「居家護理師」的未來趨勢? 輪值夜班、十二小時班、工作家庭讓臨床護理師的您忙不過來? 想要兼顧家庭又可以為持續發揮護理熱忱? 我們在找這樣的你 ★工作內容★ 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、管路更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、護理紀錄與評估紀錄 5、評鑑相關文書資料
☆居家長照護理師☆不須登錄小照 1. 居家訪視個案全人評估。 2.衛教指導照護技巧。 3. 評估病患護理問題設立護理目標與計劃。 4. 護理指導與執行。 5.建立個案資料與書寫記錄。 6.其他因應配合主管機關之文件資料完成。 ★需有醫事人員長照小卡 ★需有臨床工作經驗 ★需有護理師證書、長照level 1及level 2完訓證明 ★需自備交通工具
居家喘息服務:【中壢】【龍潭】【平鎮】【楊梅】 工作內容: 1. 提供個人衛生照護,如洗澡、如廁與更衣協助。 2. 協助長者進食及服藥,確保營養與用藥正確。 3. 製作簡易餐點與清潔用餐環境,保持衛生整潔。 4. 執行日常生活紓壓活動,促進身心健康。 5. 測量基礎生命徵象,並監控健康狀況變化。 6. 協助移動、移位及復健活動,提升生活品質。 7. 記錄每日服務情況,並向主管即時彙報異常。 8. 關懷居家身心需求,提供情緒支持與陪伴。 薪資公開透明》 時薪260元 ★需有長照小卡 或具長照工作資格 (具照顧服務員結業證書 或 高中以上護理、照顧相關科系 畢業 皆可協助辦理) ※若已登錄長照人員身分者 須由原單位支援報備後才可接案※
工作內容: (一)協助辦理計畫相關活動及行政事宜,如活動規劃與執行、聯繫廠商、計畫資料收集與彙整、計畫報告撰寫、計畫經費規劃、計畫專案管理、會議行政、核銷報帳等相關執行計畫工作。 (二)本中心計畫類型為海洋教育、海洋政策、水域安全宣導、地方創生、海域遊憩、USR計畫等方向。 (三)其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 工作規範: (一)上班時間:每週一至週五上午8~9時至下午5~6時,中午休息1小時。 (二)需視計畫需要配合加班及國內出差。 (三)依勞基法相關規定辦理請假、特休、休假事宜。 (四)一般採自主管理制,有特殊情況經主管同意即可採彈性上下班。
1.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 2.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 3.樹木修剪
.無經驗也能晉升高收入、一對一業務指導、輕鬆上手。 .當鋪廣告推廣、書面審核、客戶管理、獎金無上限 。 .團隊互助、學習專業知識、鑑定商品、評估價值。 .解說條件、簽約、收當與資金撥款、整理進件資料。 .擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .金融專業養成、月薪保底、穩定收入、舒適職場環境。 .政府立案許可、現代化金融當舖、高信譽經營長期發展。
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1. 熟CAD 或 3D繪圖軟體操作,尤以 SolidWorks 為佳 2. 進行產品設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、說明書等) 3.與自行車相關設計經驗尤佳 4.具備立體圖與平面圖的基本識圖能力 5. 具備基本機械結構與設計原理概念尤佳
1.個案管理:接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理:規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測(工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效)等。 3.服務品質管理:服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理:處理服務意外事件,員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫(公文簽辦)及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。
1. 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2. 指導監督技術員施工 3. 掌控技術員、協力廠商施做品質及進度
1. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝
1.存貨管理 2.使用堆高機
園區養護人員 主要負責園區內環境維護 1. 執行日常清潔作業,確保園區環境整潔與舒適。 2. 定期檢查與保養園藝工具及設備,確保運作正常。 3. 負責落葉及廢棄物的回收和分類,符合環保規範。 4. 預防和控制害蟲,保障植物健康與生態平衡。 5. 即時處理天候引起的損害,保持園區安全及整潔。 6. 需學習操作除草機 工作時間在戶外居多,請斟酌耐曬度 此職缺非單純園藝人員,請看清楚了再投履歷
1. 佈置及清理餐桌,確保桌面及周圍環境乾淨整潔,並根據作業標準準備餐具和相關物品,擺放符合餐廳衛生及服務規範。 2. 為顧客提供友善的帶位與座位安排,考量用餐動線和顧客的舒適需求,協助優化餐廳座位的使用效率。 3. 熟悉餐廳菜單內容及特別推薦菜色,能清晰地向顧客介紹特色餐飲及回答有關口味、配料或飲食需求的提問,同時提出專業且適合的建議。 4. 配合廚房與內場的運作,準確且高效地傳送餐點至顧客,確保每道菜品保持其完整性與正確性。 5. 負責餐飲區域的日常安全和衛生維護,依照餐廳規定進行桌面、地板的深度清潔和即時維護,並積極推動廚餘分類與餐飲垃圾管理。 6. 熟悉點餐及收銀系統,能快速且準確地完成點餐、修改訂單、結帳收款等操作,並幫助減少顧客等候時間。 7. 主動提供高品質的顧客服務,快速回應顧客的需求、查詢及簡單投訴,協助營造輕鬆愉快的用餐體驗。 8. 與內外場團隊密切合作,遵循操作流程與標準,適時完成主管指派的任務,並能在其他區域需要時提供即時支援。 9. 協助輸入庫存資料,支持食品和物資的日常盤點,確保物資供應充足,同時參與基礎餐飲物料準備工作。
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