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【紐洛琳英語】兼職行政夥伴大募集｜陪伴學生開心學習！✨ 嗨～喜歡孩子又細心的你，我們需要你的加入！ 「紐洛琳英語」正在尋找兼職打工夥伴，和我們一起創造溫馨又充滿活力的學習環境。 【你的工作內容會是什麼？】 - 檢查並確認學生回家作業完成情況 - 協助老師維持班級秩序，營造良好的學習氛圍 - 點名並記錄學生出席狀況 - 拍攝課堂精彩花絮 - 製作簡單學生學習影片 - 協助教務進行檔案管理及教具準備，讓課程順利進行 【我們期待你具備以下特質：】 - 喜歡與孩子互動，有耐心、細心 - 負責任且主動積極 - 具備基本數位工具操作能力（如手機拍攝、平板簡易編輯） 【應徵前請先回答以下問題：】 1. 是否能夠配合「不臨時請假」，請假請於「至少兩週前主動告知」？ 2. 我們歡迎「學生」或「短期工讀」來紐洛琳打工，可以依照當學期課表來排班，請給我們「可排班時段」、「當期課表」、預計何時可排班時間會有異動。請參考以下文字模板 【可排班時段】 一 11:30 - 5:00 二 無可排班時段 三 11:30 - 5:00 四 11:30 - 5:00 五 5:00 - 8:30 預計變動時間：六月底暑假前

依照長照中心辦理居家服務及居家喘息所訂之服務項目提供個案服務。 薪資：拆帳制(64拆)

您好！我們是來自台灣的美四季，以梔子花「永恆的愛與約定」為品牌精神，專注提供高品質的健康與美麗相關商品及服務，致力於讓客戶在一年四季都能感受到幸福與美好。多年來，公司秉持踏實、多元的態度，不斷成長並邁向國際市場，積極實現可持續發展與創新價值。 您的工作內容如下： 1. 負責倉庫物料管理與定期盤點，維持物料整齊排列並確保庫存數量的準確性。 2. 運用庫存管理系統記錄與分析庫存數據，提供即時報表並支援需求預測及補貨計畫。 3. 規劃並執行物料的進出作業，核對訂單與實際貨品內容，確保數量及品質無誤。 4. 負責貨物包裝、分類、配送及相關物流作業，確保運輸過程順利高效。 5. 維護倉庫的環境整潔，定期檢查倉儲設施，並提出流程優化建議。 6. 根據商品特性及季節需求，進行庫存規劃及數據調整，預防庫存問題。 7. 協助跨部門協作，與相關單位保持良好溝通，確保物流及倉儲作業順暢。 8. 針對可能出現的倉儲及物流問題，主動進行問題分析並提出有效解決方案。 【加分條件】 做事細心、具高度責任感，並對流程改進有洞察力。 熟悉數據分析及報表製作，尤其具 Excel 和 Google 試算表操作經驗者優先。 有倉庫管理、零售電商或行政相關工作經驗者尤佳（無經驗亦可提供完整培訓）。 入美四季，您可享有以下福利： - 完備的加班津貼及符合勞基法的休假制度，包含特休、生理假、家庭照顧假等多元假期安排。 - 提供員工團體保險及產假、陪產假等福利，全面保障您的生活需求。 - 激勵性的年節獎金、生日禮金，及國內外員工旅遊，鼓勵與回饋表現卓越的夥伴。 - 定期的員工培訓與職涯發展計畫，提供您向上成長及晉升的良好機會。 我們誠摯地邀請您加入這支充滿活力、專注卓越的團隊，共同成長，實現事業目標。立即投遞履歷，把握這個機會！期待與您攜手邁向美好的未來！

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★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 電洽:0975-307-302預約面試

1.依據每日餐單準備相關的食材 2.協助店務管理(訂貨、叫貨) 3.清理以及保養設備 4.具有熱炒或自助餐經驗優先錄取 5.配合交辦事項......等 完整升遷制度 積極/熱情 配合度佳 每月達標紅利、營業獎金發放 年終獎金(任職須滿一年)

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1.策劃行銷活動並執行市場推廣策略 2.撰寫廣告文案及優化品牌內容 3.熟悉數位行銷工具並進行社群媒體管理

1.依機構理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.擅長電腦資訊作業、文書作業(評鑑、督考等各項計畫)、完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動，以監 控、評估及改善機構之照護品質。 3.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄彙整留存備查。 4.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 5.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 7.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.可輪兩班者(日/小夜、小夜/大夜)優先錄用。 7.夜班津貼另計。

初木山逢甲店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:00-23:00 (休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 43000起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

店內外場服務

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［工作內容］ 1、 居家身體照顧 2、日常生活照顧服務 3、餐食照顧 4、家務協助 5、居家喘息/短照服務 6、其他公司業務所需之交辦事項 ＃可協助申請就業中心【缺工獎勵金】 ［服務區域］ 全彰化縣 #服務區域依照服員所居住地區進行安排 #團督會議會視情況安排會議地點 ［徵才條件］ 1、具備長照小卡 2、身心障礙受訓證書(優先錄取) 3、失智症受訓證書(優先錄取) 4、CPR/BLS相關急救證照 ★無長照經驗可，願意學習佳，具有完善的職前訓練 ★個人特質需具備耐心、愛心、細心及同理心 ［福利］ 1、 勞健保 2、勞退提撥6％ 3、長照責任險 4、公司制服 5、員工體檢 6、教育積分費用補助 7、提供工作耗材(口罩、手套) ［獎金］ 1、三節獎金 2、績效獎金 3、介紹獎金 4、開案獎金 5、AA碼加給 6、轉場津貼 邀請您加入本公司，與大家一同打造友愛及專業的工作環境!

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。 錄取後，將先邀請您於特定門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證後，再正式派任。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整培訓及店長能力認證。 • 區域交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受短期異地培訓(基隆到新竹地區)，並已評估家庭與生活安排。 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由專人安排面談與評估，歡迎立即投遞履歷！

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