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1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.需輪調

［環保油煙靜電淨化器售後保養維修服務］ 📍至客戶端進行定期檢查及保養 📍分析產品功能異常狀況 📍須不定時配合加班（加班費另計） 無經驗可✔️ 我們是一家很人性化的公司， 正在尋找一起成長的夥伴🌟 歡迎有上進心、有責任心的人才加入我們 完成公司交付的各項工作內容， 提供更好的服務給消費者 是我們一起面對的目標，期待您的加入！

1烤台餐點製作及手捲等。 2.工作區域環境清潔。 3.其它主管交辦之事項。

1. 執行人員及車輛進出廠區的管制，確保身份驗證及物品攜帶符合規定。 2. 處理廠商與訪客的洽公登記，核實身份並換發臨時證件。 3. 維護廠區及相關區域的基本環境清潔，整理公共設施及巡視周邊狀況。 4. 快速反應突發狀況，協助應變並即時回報主管與相關單位。 5. 定期進行廠區安全巡邏，檢查消防設備及門窗安全狀況。

西門町伴手禮店銷售正職人員中班，上班時間11點至22點，中間空班時間（1:20分），月休7天 考核期1個月以時薪計，轉正職後薪資4萬紅利另計 面試地點：西門町漢中街105號（蜜蜜伴手禮）

(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用及型錄送審、文書處理、資料整理。 (5)具實際機電工程工地相關經驗1年以上佳，無經驗可培訓。

誠徴水電夥伴，若對水電一技之長有興趣，也歡迎加入擔任學徒。 有一技之長，不可取代的技術。 1.協助安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.配管配線、電氣設備安裝

1.原物料進出管理 2.定期清潔庫存,設備儲物間以確保符合安全規章及存貨安全 3.定期清點物料,並將物料標示放置正確,以利清點庫存

工作滿1個月後依工作能力調整月薪，觀察期3個月為限。 請詳閱公司簡介 工作內容： *****本職缺是無塵室作業，如無法勝任請勿投履歷***** 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管)，拉線，配線(訊號線.動力線.光纖、網路)、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3. 電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 4. 照明燈具、開關插座安裝。 5. 遵守工作各項安全規定。 6. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 7. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。

應徵前請詳閱公司簡介 *****本職缺是無塵室作業，如無法勝任請勿投履歷***** 工作內容 1. 提供教育訓練。 2. 遵守工作各項安全規定。 3. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 4. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。 5. 跟隨師父前輩學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 6. 其他主管交辦事項。

一、職務概述 1. 負責整合飯店與餐廳各類餐飲資源，包含宴會廳、港式飲茶、戶外教堂及商務外送業務。 2. 本職位為業務開發與現場執行的橋樑，需透過專業諮詢將客戶需求轉化為精確的執行清單，並追蹤達成業績目標。 二、工作內容 1. 業務諮詢與接單：負責婚宴、商務會議、教堂證婚及外送餐點的洽詢窗口，提供專案報價並引導客戶完成簽約。 2. 需求轉化與溝通：將客戶需求轉化為 BEO (宴會指示單)，確保廚房、房務、現場服務單位能精確執行（如：菜色調整、動線規劃、影音需求）。 3. 場地開發與維護：推廣戶外教堂證婚專案及商務外送業務，定期聯繫舊客戶進行維繫，提升複購與推薦率。 4. 行政與帳務處理：執行合約管理、訂金追蹤、結帳作業，並利用系統簡化訂席記錄，確保數據準確性。 5. 現場突發對接：活動當日協助客戶核對流程，遇臨時增減桌次或需求變動時，主動聯繫各單位解決問題，確保活動順利完成。 三、應徵條件 1. 經歷：無經驗可，具飯店訂席、餐飲業務或公關活動經驗 1-2 年以上者優佳。 2. 能力：具備良好的溝通與抗壓性，能將複雜的客製化需求轉化為直白易懂的工作指令。 3. 特質：具備主動解決問題的意識，不推諉、不等待，以達成客戶滿意與公司業績為首要目標。

1.負責整理及記錄會計交易，確保帳務準確。 2.處理應收應付帳款，包括銀行對帳與核對帳單。 3.操作會計及財務軟體，優化日常會計作業。 4.具備會計基礎經驗及傳票分錄作業。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責內場炒台料理製作及出餐流程管理。 2.進行每日食材的清洗、切割及備料作業。 3.保持廚房區域整潔、清潔烹調設備和環境。 4.確保食品安全，遵循相關衛生規範和內部標準操作流程。 5.協助主管進行菜單執行及特殊任務協調。 6.根據需求創新改良烤台及炒台相關菜色，提高菜品質量。

＠新品到貨入庫整理、商品分類與庫存管理 ＠ 操作下單系統、整理訂單資料 ＠包貨、出貨、退換貨處理 (需至附近超商寄貨) ＠線上客服回覆（訂單問題、商品詢問） ＠基本商品拍照或簡單上架（如有） ＠協助維持出貨流程順暢（訂單核對、避免出錯）

1.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 　 2.客訴處理、原因分析、對策研擬，預防再發之確認、督導與追蹤。 　 3.品質異常處理，跨部門、客戶協調檢討及執行。 　 4.品質系統改善規劃。 5.具半導體相關產業品保經驗 6.工作經驗：5年以上之品保主管經驗尤佳 7.語文能力：英文聽/說/寫中等，能獨立作業

1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤（含設備、物料、人力、客戶需求...等）。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 ＊需求條件： 1. 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 （有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷） （依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪）

1.安排出貨管理及統計 2.資料紀錄及檔案整理 3.主管交辦事項 4.需具小型車駕照 福利:月休8天，享勞健保及勞退提撥金 意者請於每日9:00~17:00洽姚宣亦先生 手機: 0986-790-615 備註:錄取後須立即上班