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這是一個充滿挑戰、有多元學習機會的職務， 我們正在招募：喜歡多元且擁抱合作任務的夥伴，為新產品與新通路，策畫新商業模式！ 這個職位需要有英語能力，歡迎對於商務合作和通路開發有興趣的夥伴， 加入我們的 New Business Development team！ ▲加入展晟後，您將負責： 【通路經營與新通路開發】 1.維護與經營國內電商客戶 2.執行「新通路開發」與「新商業模式異業合作」案 【海外市場經銷客戶開發】 1. 運用跨境電商平台和品牌官網，開發海外客戶 2. 虛實海外拓銷品牌

。行政作業 。無經驗可 。工讀、夜間可

1. 移工入境後相關行政作業 2. 移工解約及後續行政作業 3. 公文收發及主管機關送件 4. 主管交辦事項

1. 協助經理安排日常行程。 2. 協助處理客戶聯繫事項。 3. 協助案件資料合約管理。 4. 協助處理專案交辦事項。

🚚 想讓每批物料準確到位、讓倉儲流程順暢運轉嗎？ 加入製造業倉儲團隊，從進貨、入庫到出貨，參與完整的物料管理流程！ 📦 你將會負責： 1. 操作自動化堆高機，執行貨物提舉、搬運與堆放作業 2. 執行物料進貨、驗收、分類、標籤及入庫管理，定期進行庫存盤點 3. 依照生產進度與訂單需求，安排物料配送及出貨順序 4. 操作倉儲管理系統，更新物料進出庫與庫存資料 5. 維護倉庫空間、儲位配置、貨品標示及作業環境整潔，依照安全規範及標準作業流程，完成物料搬運與倉儲作業 🌟 從物料接收、庫存管理到生產配送，每個環節都需要精準執行！ 歡迎具備堆高機操作與倉儲管理能力的你加入，一起讓每批物料準時、正確、安全地完成流轉！

1. 使用ERP系統進行資料處理，包括進出貨管理及發票列印。 2. 負責客戶及廠商之資訊維護與建檔，確保資料完整性與準確性。 3. 處理應收應付帳款，包括核銷作業及賬務檢核。 4. 協助內部簡易記帳、對帳及薪資核算處理。 5. 協助主管交辦的行政相關事項，包含報表整理、文件處理。 如果您具備細心、負責的特質，展現您的專業技能，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！立即投遞履歷，共同迎接美好的職涯機會！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.帶中班或小班，生師比10：1 4.非本科系、有一年以上經驗、需會電腦、薪水34200 5.喜歡孩子,有接觸過的經驗

1.文書處理、擅於電腦、協助主教工作。 2.大學畢業但非本科系者亦可。 3.主動有熱誠、願意學習、喜歡孩子。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.協助醫生完成診斷和分析 5.緊急應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用，及操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.培養陪產團隊

1.安排患者門診掛號 2.協助患者完成基本資料 3.負責現場接待及診間引導流程 4.協助醫師進行診療工具準備及整理 5.整理並維護診療室之整潔與環境 6.統整每日門診報表及病患就診紀錄 7.回覆病患基本諮詢電話及相關問題

1.協助病人於院內各單位間移動 2.傳送醫療文件.檢體.藥品.貨物 3.協助推送病床.輪椅. 4.配合櫃台單位指示完成任務

工時：8小時 工作內容：打胰島素、對藥單、發藥、看診住民回報家屬、住民就醫評估，登打護理紀錄，每月1次護理會議開會。

1.協助確認廠內作業者安全風險。 2.協助設置施作環境角錐圍離。 3.協助工作區域復歸、整理整頓. 4.填寫基本表單。 5.協助現場主管交辦事宜。 6.工作穩定，但需配合調動加班。 (平日依照作業進度配合加班,週六、日可配合加班) 7.約聘時間依工程1年1聘。 ※需可久站 ※須遵守科技廠入廠規範 ※若無證照，公司會協助考證照 ※享有勞健保、團保、國內外員旅、尾牙、年中、年終 ※無經驗可，有相關工作經驗者佳，歡迎所有應徵者、應屆畢業生、二度就業。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同達成卓越目標。 我們期待與您合作，共同創造價值！

1.電話接聽、櫃台球友接待工作 2.收銀相關工作 3.主管交辦事項 4.月休8~11天(以當月紅字總天數計算

※薪$30000起,行銷企劃無經驗之應屆畢業生可。 1.熟悉AutoCAD、PhotoShop與影片檔案製作，能執行基本圖檔、影音檔操作與調整修改。 2.負責公司網站與社群媒體的視覺設計與內容管理。 3.協助辦公室事務處理及文書整理工作。 4.與主管和團隊協作，進行設計相關專案的執行。 5.定期更新與優化官網及粉絲專頁的版面及視覺規劃。 6.製作品牌形象設計及活動視覺相關作品。 7.完成主管交辦事務。

系統規劃與設計：規劃/設計儀表量測、電力配電、馬達與變頻器、MCC、控制閥、氣壓/空壓、空調與水電等周邊系統，繪製單線圖與電路圖，選型與物料清單整理。 自動化控制：DCS/PLC、HMI/SCADA 架構規劃、程式撰寫、組態、通訊整合與除錯；基本邏輯撰改與現場參數調校。 安裝施工與監造：監督儀表安裝、電氣配線、盤體配線與面板裝配，協調承攬商，控管進度、品質與安衛規範。 試車與驗收：機台調校、I/O 點測試、回路檢測、驅動/伺服/變頻器參數設定，完成 FAT/SAT、編寫試車計畫與驗收文件。

1. 指導學生完成課業，針對學科問題進行分析與講解。 2. 規劃個性化課輔進度，提升學生學習能力與成效。 3. 執行班級秩序管理，維護安全且高效的學習環境。 4. 協助策劃節慶活動，增強學生參與感與動力。 5. 定期與家長溝通，分享學生學習狀況及改進策略。

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。

1. 依生產計畫及出貨單，完成金屬製品的揀貨、清點及出貨整理 2. 整理工件表面細小瑕疵，並且避免產品於移動過程中碰撞或變形 3. 依出貨單、料號、規格及數量進行物料進出核對，接收、分類、上架與庫位管理 4. 進行產品外觀、數量、規格及包裝完整性檢查，確認標籤、出貨文件與實際貨品一致並完成異常記錄

1. 模具製造維修組裝與試模，根據產品圖進行模具設計，規劃必要作業流程。 2. 維護與修復： 定期對模具工件進行保養、保養及故障修理。