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生產製程技術員(輪班) 【工作亮點與福利】 -舒適冷氣環境：在空調作業環境中工作，告別悶熱高溫的傳統工廠體驗！ -新手安心上手：提供完整教育訓練，由資深技術員一對一帶班指導，無經驗也能穩穩學會！ -輪班津貼加給：配合日班、中班、夜班三班輪班制度，中班與夜班另享班別津貼！ -職涯發展清楚：表現優異者入職滿一年有機會晉升班長，持續累積製程與管理經驗！ 【主要工作內容】 -機台操作保養：操作生產機台並執行日常維護保養與基本故障排除，跟著資深技術員一步步實作學習 -品質檢查紀錄：確認塑膠製品品質並完成生產流程與產品資訊記錄，培養製程判斷能力 -產線協作運作：配合團隊進度執行塑膠製品上下料與包裝作業，協助產線順利運轉 -安全規範遵守：依照作業流程與職業安全規範工作，維持穩定又安心的生產環境 -三班輪班作業：配合日班、中班、夜班輪班制度，一起完成每日生產任務 想找一份有冷氣、有人帶、還能持續成長的工作嗎？歡迎加入生產製程技術員(輪班)團隊！只要願意學習、細心負責，就能從熟悉機台開始累積專業，朝班長職涯目標穩步前進！生產線等你一起加入，讓每一天的努力都看得見成果！

1.協助客戶處理商品價格查詢及報價單製作。 2.處理並整理出貨單及訂單相關事宜。 3.負責廠商的詢價及報價處理。 4.協助業務人員處理與銷售相關的公司內部行政作業。 5.追蹤交貨期及出貨進度。 6.管理並維護客戶資料、廠商資料及相關文件檔案。 7.熟悉操作 Microsoft Excel 和 Word。

1.各項電氣、機械設備預防性保養與結構優化。 2.電力調度、自控系統整合與訊號異常排除。 3.其他主管交辦事項

1. 進行生產技術與製程的持續改善。 2. 具有塗佈、貼合及配色製程技術。 3. 協助薄膜製品分析與解決品質異常問題，確保產品品質提升 4.提供海外廠技術支援，視需求配合出差。 5. 其他主管交辦事項

在立基先進，從高功能性薄膜製品製造出發，將材料技術帶進全球市場。這不只是開發客戶，更是把好產品推向世界、創造跨國商機的舞台！ 1. 依據公司目標，規劃並推動成衣薄膜行銷企劃，讓產品找到對的市場與應用場景。 2. 配合公司策略，推廣新產品至美國、歐洲、中國及東南亞市場，包含印度等具發展潛力的地區。 3. 規劃各項產品的市場方向，分析客戶材料需求與產業趨勢，掌握新產品切入商機。 4. 追蹤訂單與出貨進度，進行應收帳款管理，並協助處理客戶反映與客訴案件。 5. 維護客戶合作關係，定期開發新客戶，持續拓展海外市場與通路。 6. 在台灣完成培訓後，依公司安排派駐越南或印尼，參與當地市場開發與業務推動。 - 提供完整的台灣培訓，熟悉產品、產業、市場與海外業務流程。 - 培訓完成後派駐越南或印尼，累積跨國市場開發、客戶管理與通路經營經驗。 - 以儲備幹部方向培養，逐步參與市場策略、產品推廣及海外業務任務。 - 結合高功能性薄膜製品製造實務，拓展材料產業的專業視野。 - 透過跨市場與跨部門協作，培養從產品、訂單到客戶經營的整合能力。

立基先進材料股份有限公司專注於高功能性薄膜製造，從原物料到成品，每一道品質關卡都相當重要，加入我們讓你的細心與專業成為產品穩定可靠的關鍵力量！ 1. 執行半成品、成品、包裝及出廠產品的品質檢驗與判定。 2. 依照檢驗標準與作業程序，操作檢測儀器並記錄檢驗結果。 3. 處理品管相關文件、表單紀錄與資料彙整，確保資訊完整且可追溯。 4. 發現異常或不合格品時，協助記錄、回報與後續處理。 5. 配合團隊進行品質管制與製程改善，維持產品品質穩定。 6. 完成主管交辦的相關工作。 如果你重視品質、喜歡從細節找答案，歡迎加入立基先進材料，和我們一起守護每一項產品品質！

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2.處理品管相關文件表單紀錄與彙整。 3.其他主管交辦事項 如果你重視品質、喜歡從細節找答案，歡迎加入立基先進材料，和我們一起守護每一項產品品質！

車道哨 車輛進出管制回報 免站哨 免交管 巡邏

此工作為瓦斯桶氣體填充作業員，服務大高雄地區瓦斯用戶。 需高壓氣體容器操作人員安全衛生證書。 1. 瓦斯容器灌裝填充作業。 2. 瓦斯容器檢查。 3. 瓦斯容器盤點。 4. 維持工作區域整潔。 5. 協助現場客戶運作。 公司不定期舉辦教育訓練，提升員工專業知識、安全、效率及應變能力。

➽工作內容: 1.半成品成型 2.刀模具判別更換 3.產品外觀判定與自主檢查 4.操作生產線上的簡易機台設備 5.主管交辦事項 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ ღ 免經驗 ღ 免無塵衣 ღ 免輪班 ღ 見紅休 ღ 可彈性加班

我們專注於幼兒教育、國小安親與課輔、才藝及兒童美語課程，並提供國中英數理進度班、基測總複習班及教材研發出版服務，主要服務對象為幼兒、國小及國中學生與家長。 工作內容： 1. 協助班級日常營運管理，執行課程安排、學生出缺勤管理、家長溝通及班級秩序維護。 2. 參與人員招募、訓練、工作分配與績效評估，協助提升團隊執行效能。 3. 協助校務營運與行政流程管理，追蹤各項工作進度，並依據營運狀況提出改善建議。 4. 協調教師、行政人員、學生及家長間的溝通，妥善處理日常問題與突發狀況。 5. 協助執行招生推廣、客戶關係維護及教育服務品質管理，提升學生與家長的滿意度。 歡迎具備教育服務熱忱、管理潛力及良好溝通協調能力的您加入我們，與團隊共同投入教育事業，累積班務經營與團隊管理經驗，逐步培養成為教育機構的管理人才。誠摯期待您的加入。

1. 精通汽車相關科目，包括但不限於內燃機、汽車底盤結構、車輛電學、汽車維修技術等專業知識，並能教授相關課程。 2. 運用創新教學方法，結合多媒體與科技工具（如: PowerPoint、AutoDesk系列軟體等）進行課堂教學，提升學生的學習效果。 3. 設計與規劃專屬於汽車科的課程，整合最新汽車科技與產業趨勢於教案中，例如新能源汽車技術。 4. 組織實作課程與實驗（如機電整合實習、車輛診斷與維修），並確保學生的實作訓練符合產業需求與安全標準。 5. 評量學生的學習成果，包括制定測驗、作業與期末考試，並提供有效回饋，協助學生提升專業能力。 6. 定期參與教師專業成長活動，持續學習與跟進汽車產業新技術，確保教學內容與方法的時效性與專業性。 7. 支持校方活動與學生輔導，例如汽車相關競賽指導、專題製作協助，並培養學生的職涯發展技能。 歡迎具備汽車相關專業知識與教育熱忱的您加入我們的行列，一起培養未來汽車產業的優秀人才！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是專注於職業教育的單位，致力於提供優質的教育資源，培養學生在專長領域有所發展，尤其是表演藝術教育。我們的主要服務對象是希望投身於藝術相關領域的青年學子，提供專業知識與實踐機會。 工作內容： 1. 教授街舞、現代舞或戲劇相關課程，設計並執行具有創意和趣味性的教學計畫。 2. 擔任班級導師，負責班級經營、學生輔導及相關行政工作。 3. 協助策畫並帶領學生參加校內外各類比賽、藝術表演及專業活動。 4. 設計跨領域整合的教學內容，鼓勵學生的創意發展與團隊合作能力。 5. 運用多媒體與科技輔助教學，提升學生學習效果與興趣。 6. 定期進行學生學習成效的評估，提供有效回饋並改進教學方法。 7. 與家長及同事保持良好溝通，協助提升學生的整體表現。 8. 持續參與專業成長與進修活動，掌握行業趨勢，以適應教育政策的變動。 我們誠摯地邀請熱愛藝術教育且握有專業技能的您加入我們，透過您的專業，不僅能夠啟發下一代，更能與我們一起打造繁榮的藝術教育環境！歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

產品行銷助理在產品開發、行銷和銷售的交叉點工作，協助主管制定和實施特定產品的行銷策略。此職位需要與多個部門的同事合作，確保產品在其生命週期中的每個階段都能成功推廣。 工作項目 1.市場研究：協助進行市場研究，收集和分析市場數據，提供有關產品特徵、用戶體驗、命名和包裝的見解。 2.行銷策略：協助制定和實施產品的行銷策略，確保所有關於產品的訊息準確無誤並能吸引潛在客戶。 3.產品發布：協助產品的上市策略，確保產品訊息的準確傳達，並監督產品發布後的客戶反應。 4.跨部門協作：與產品經理、工程師共同參考用戶體驗資料和銷售團隊密切溝通合作，確保產品的成功推廣。 5.其他主管交辦事項

組立生產課課長的主要目的，是透過人員調動與管理、製程改善與生產設備故障之簡易排除，全面提升生產線的效率、品質與職業安全，同時確保日常組裝作業維持穩定且具競爭力的產能水準。效率的提升有助於縮短產線節拍並降低成本，品質的提升則直接影響產品可靠度與客戶滿意度，而安全與設備運行維持是確保生產不中斷與降低風險的關鍵基礎。 總結來說，組立生產課課長在生產管理、跨部門協調、人員訓練方面扮演著核心角色，對工廠的生產穩定度、營運效率與長期發展具有重要意義。 木川泵浦重視每位成員的專業成長，將提供必要的支援與資源，讓您在務實的生產環境中持續精進。 工作內容: 1.依據生產需求進行人員調度，確保產線人力配置最佳化。 2.透過現場管理提升生產效率。 3.持續監控並改善產品品質，使組裝作業穩定且符合法規與標準。 4.制定與落實職業安全措施，確保作業人員能在安全環境下工作。 5.簡易設備異常與故障排除，維持穩定產能。 6.指導、評估與管理組立生產課人員的工作績效並協助技能提升。 7.監控生產進度及產能達成狀況，必要時提出改善計畫。 8.協助導入新製程或新產品組裝方法，並確保生產流程可穩定執行。 9.撰寫並維護生產相關文件，如作業標準書（SOP）、異常報告等。 10.持續推動品質、效率及安全相關專案。 11.其他主管交辦事項。 期望此職務50％時間能用於組立生產課之管理，以深入掌握生產狀況並即時處理問題。

木川泵浦的設計，維修的簡易性是一大考量。然而，面對使用者不同的安裝環境，有經驗的技師才能快速找出問題並解決。 您將負責提供現場之維修售後服務，確保用戶的泵浦正常運行和最佳性能。您將透過技術解決問題，並提供專業的維護和使用建議，而用戶的用水便利完全仰賴於您的及時救援。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們歡迎有維修經驗、善於溝通、熱愛自由的您加入。即使無泵浦之維修經驗也不用擔心，我們會提供1~2個月完整之教育訓練與跟隨前輩外勤實習之機會。獨立作業後，廠內也持續提供資深技師之電話諮詢援助當您的後盾。 獨立正式出外出勤，公司另有外勤維修獎金。 工作內容: 1. 小型水泵現場問題排除 2. 與客戶安排行程 3. 到府檢查與維修 [ 服務範圍:新北南端(包含八里、林口、鶯歌、三峽)、桃竹苗為主每月輪調區域。] 4. 提供客戶正確之使用資訊 5. 提供產品維修的內容與報價 6. 透過客服系統填寫維修記錄。 7. 維護用戶關係提升品牌信任度 8. 公司提供外勤公務車 9. 每天從蘆竹總公司打卡後出發至服務區域維修。 10.極少數情況下若外勤維修案件太少，須暫時支援廠內之產品維修。

1. 管理木川品牌全球形象 2. 與國外代理商保持良好互動，維繫合作關係。 3. 根據國外客戶需求，提供客服諮詢。 4. 協助業務與國外代理商窗口溝通協調。(郵件為主) 5. 國外代理商情資蒐集與彙報 6. 整理客戶關係管理系統之資料 7. 業務助理事務 8. 其他主管交辦事項 因此在全球化背景下，該職位具有非常重要的作用。此外，該職位具有良好的發展前景，可以通過不斷學習和提高自我，成為公司重要的外部連接點。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如符合職位要求，請提交您的履歷，並期待與您見面。

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Development Coordinator） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個準備跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，我們目前正處於品牌重塑與全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球 超過18 個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人 。 我們需要一位具備行銷素養，且願意與我們一起建立跨國品牌溝通與治理基礎的「品牌建築師」。您將協助市場營運單位（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 ◇ 品牌基建維護與執行：協助品牌文件與資產的日常內容更新、翻譯校對與整理。 ◇ 跨國品牌顧問與賦能：主動檢視各國市場營運夥伴（含台灣與海外）的行銷企劃與視覺素材，給予「顧問式指導與修改建議」，確保在地行銷不偏離 Living Flow 核心主軸。 ◇ 雇主品牌推動與維護：依據品牌規範，執行 LinkedIn 專業雇主品牌內容的圖文排版與發布，並協助 ESG 與品牌官方網站的日常內容更新。 ◇ 展覽後勤與品牌檢核：支援部門常規的海外展覽與行政庶務；在展覽現場協助檢核各國品牌代表的視覺與溝通語言是否符合全球規範。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 1-3 年行銷企劃、專案助理或內容營運相關經驗。 ◇ 個性細心，具備高度的資料整理能力與文件控管邏輯。 ◇ 擁有良好的英文讀寫能力，能處理跨國信件與品牌素材。 ◇ 具備基礎的視覺排版美感與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求短期曝光的行銷戰役，我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放，我們更期盼您透過扎實的內容整理與執行，穩紮穩打地在經銷商與客戶心中建立專業信任感。

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

1. 提供顧客按摩服務 2. 顧客接待、洽詢服務 3. 結帳、收銀作業 4. 商品銷售服務 5. 協助處理現場各項勤務 6. 協助指導客戶日常運動保健方法 7. 維護場內設備及維持現場運作