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1、於貨櫃船上，開工前，進行作業環境的巡檢。 2、於貨櫃船上，指揮引導橋式機司機操作車機，順利完成裝卸貨櫃作業。 3、須具備吊掛執照。有固定式起重機執照者，尤佳。 4、有相關經驗者，優先錄用。

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 職務內容與所需條件如下： HRM & HRD Related or Full Function as below： 1. 歡迎對人力資源工作感興趣者。 1. 具人力資源業務及管理經驗：招募、考勤、勞健保、教育訓練、薪獎...等作業。 2. 熟悉規章制度規劃及管理：含勞工相關法令。 3. 其他主管交辦事項。 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 無以上相關資歷請勿應徵

HRM & HRD Related or Full Function as below： 1. 歡迎對人力資源工作感興趣者。 1. 具人力資源業務及管理經驗：招募、考勤、勞健保、教育訓練、薪獎...等作業。 2. 熟悉規章制度規劃及管理：含勞工相關法令。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 5. 其他主管交辦事項。 6. 週休二日（固定六、日休息）國定假日依政府規定放假 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 無以上人資相關資歷請勿應徵

1.所有船舶及船東進出港相關事務 2.基礎英語溝通能力 3.其他主管交辦事項。 4.具船務經驗者優先錄用 5.需登輪

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.安排篩選組組員的工作排程 2.部分委外制定採購流程及作業表單 3.各文書資料的登打 4.量測儀器的校正 5.協助各單位行政類文書資料處理 ※需會電腦基本操作

1.協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支持。 2. 協助幼兒處理生活自理上的問題，例如如廁、用餐、穿脫衣物等。 3. 協助維護幼兒在校園中的安全，包括上下學、活動期間和午休時間。 4. 協助導師處理班級事務。 5.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 6.協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支持。 7.須配合完成特教36 小時以上之職前訓練。

1.協助資料收集，檔案管理，文書起草，公文制定，文件收發等工作。 2.協助會議，活動籌備，準備統計報表，書面報告。剪報等資料。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.OTA顧客留言回覆及統計。 5.協助派對活動專案接洽與諮詢服務。 6.協助人員請假，招聘，錄用，保險，合約等人事手續的辦理。 7.協助公司各部門用品的採購，領用合分發工作。 8.參與公司行政，採購事務管理。 9.維護辦公室環境與設備之整潔。 10.協助倉庫備品及送洗毛布巾管理。 11.主管交辦事項。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.掛號及櫃檯事務。 2.協助醫師臨床診療之備物及跟診。 3.器械清潔及消毒。 4.環境維護。

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1.協助執行 App / Web 功能測試、回歸測試與基本驗收測試。 2.依需求文件撰寫與維護測試案例（Test Case）及測試紀錄。 3.進行 Bug 回報、重現、追蹤與修復確認。 4.使用 API / SQL 工具進行資料與流程正確性驗證。 5.參與 Scrum 開發流程，與 PM / RD 跨部門合作。

1.獨立規劃測試計畫（Test Plan）、測試案例（Test Case）與測試報告。 2.執行並主導功能測試、整合測試、回歸測試與驗收測試。 3.管理 Bug 生命週期，進行風險評估與修復品質把關。 4.與 PM / RD / UIUX 協作，平衡品質與交付時程。 5.參與敏捷開發流程（Scrum），持續優化測試流程 6.協助培訓初階 QA，提升團隊整體品質能力。 7.熟悉 APP / WEB 產品需求分析、功能規格與軟體開發流程。

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負責門禁管制、門口車輛管制、停車塔管控、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1

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