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1.ERP工單資料彙整輸入，確保帳務數據正確。 2.生產現場並核對工序進度，回報生管人員。 3.協助核對生產領料數量並追蹤現場餘料回庫狀況。 4.整理生產日報表、品質單據與設備點檢紀錄。 5.協助發放製程通知書與技術圖面，確保現場取得正確資訊。 6.執行主管交辦事項。 7.需能配合訂單進度彈性加班。

1.公司帳務處理 2.基本文書能力

貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️每月25號可借支 ✔️無經驗可 【工作時段】 月 領 週領 196/ 1h 小夜: 16:00～21:00 (開始時間可微調，結束時間會因貨量提早或延後) 加入信林企業-雲林&嘉義區官方LINE優先安排面試 : @969fbxxk 0933-788-955人資 或於16:00~22:00來電洽詢: ☎吳主任0933788875

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

喜歡整潔、有耐心，想找一份穩定踏實的工作嗎？ 我們正在尋找協助麵包製作後場的夥伴，協助師傅完成每日生產準備與整理工作。 工作內容包含： 1. 食材前置準備 • 食材清洗、分裝、秤重 • 蔬果洗切、簡易備料 • 原物料整理與補充 2. 產品裝飾與包裝協助 • 協助麵包／甜點簡單裝飾 • 貼標、包裝、整理出貨、品質檢查 3. 環境清潔與器具整理 • 工作台清潔整理 • 烤盤、器具清洗 • 維持後場整潔與衛生標準 4. 其他生產支援 • 協助師傅交辦事項 • 支援每日生產流程順利進行 不需要烘焙經驗，只要願意學習、做事細心，我們都歡迎。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業近3個月內(含供膳項目)體檢合格證明。 排班方式：採一頭班

如果你經常搭捷運穿梭在雙北市，無論是刷卡進站或出站，應該不難發現樂田麵包屋的存在。 我們從早到晚，陪伴上班族與小家庭的一日三餐。 貝果、酸麵包、軟餅乾、饅頭包子、冷凍水餃，還有讓脆友驚呼的波蘿泡芙，好吃是熟客給的稱讚，卻也常常聽到客人說：「原來你們還有賣這個？」 一直以來我們把關食安細節、堅持物有所值，但品牌還有很多優點，值得你來發揮！ 【工作說明】 1. 品牌曝光與媒體操作：熟悉各數位媒體平台操作邏輯，規劃品牌與產品的曝光策略及方向主導，讓品牌持續在市場上被看見、被討論。 2. 廣告投放與促購活動：獨立規劃並執行數位廣告投放，同時規劃促購活動，串聯線上線下通路，將曝光轉化為實際業績。 3. 數據追蹤與策略優化：持續追蹤各管道成效數據，從數字中找出洞察，主動調整媒體策略與行銷方向。 4. 跨部門協作與品牌任務支援：與產品企劃、設計、門市等單位協作，視品牌發展彈性支援行銷任務。 【我們希望你具備】 ● 3 年以上品牌行銷或數位行銷相關經驗（必備，連鎖餐飲品牌尤佳） ● 讓品牌或產品實際產生線上聲量的案例（必備，面試請準備佐證） ● 具備基本文字能力，能獨立撰寫產品軟文及對外文件 ● 邏輯清晰，能從數據中找出洞察並轉化為行動方案 ● 有異業合作或聯名企劃的執行經驗 ● 熟悉LINE @操作邏輯尤佳 【你將收穫到的】 1. 完整操盤連鎖餐飲品牌的討論聲量 2. 跨管道整合行銷的完整視野，涵蓋數位廣告、線下促購、門市通路 3. 與產品企劃深度協作，理解產品從開發到市場的完整鏈路 4. 大量的媒體策略判斷、消費者洞察與可行性評估的實戰練習

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

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【加入樂田，你將享有】 ‧ 月薪 42,000 -46,000元 ‧ 生活與工作的平衡：月休 8-13 天 ‧ 排班皆為一頭班 ‧ 春節團圓假：從除夕~初三！ ‧ 工作地點依居住地及公司需求安排雙北各門市，將優先媒合距離合適的工作據點。 ‧ 專屬小確幸：免費早餐 【在樂田，你將累積真正的經營能力】 三個月培訓期間，你將完整學習： ‧ 熟練掌握第一線顧客服務、產品上架、簡易飲品製作等日常店務 ‧ 門市營運管理與數據分析 ‧ 商品管理、訂貨及庫存控制 ‧ 成本管理與營運績效追蹤 ‧ 問題分析、決策判斷與現場應變能力 ‧ 營運目標理解與達成：與團隊一同優化門市業績。 【你的職涯，不只停留在店長】 完成店長培育後，你將有機會持續挑戰更高的管理職務。 儲備店長→店長→督導→營運主管 我們相信，能力會隨著每一次挑戰而成長，只要願意學習與承擔，樂田願意提供舞台， 陪伴你持續向前。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。 具連鎖門市招募2年以上經驗，依能力敍薪

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

1.執行食材、包耗材及設備等採購樣品與商品開發作業。 2.執行供應商開發與評鑑與管理。 3.專案採購策略之規劃、執行及成本分析。 4.執行商品詢價、比價、議價及決價。 5.執行採購計劃及作業流程、品質異常處理。 6.採購合約之訂立及控管、合約談判及審議。 7.分析原物料使用與採購循環，管理庫存與採購時機。 8.處理商品遺失或延遲的採購問題。 9.供應商/廠務進貨異常之協調。 10.管理原物料庫存與成本，並負責原物料進出貨之內外部整合與協調。 11.協助驗收作業，確認貨品的品質和規格。 12.定期進行供應商請款作業。 13.協助建立與優化採購作業流程，支援團隊學習及標準流程建置。 14.協助稽核與認證相關採購資料準備作業。

1.熟ISO、IATF相關系統文件的辦理與管理(發行/修改/回收/建造/維護) 2.產品認證及外檢計畫及執行.品質檢驗 3.內外稽核規劃.執行及改善追蹤確認 4.專案計畫執行 5.具有基本環境安全衛生觀念 6.勤學習能配合公司安排相關受訓課程、抗壓性高 需要會電腦文書操作 行政及環境衛生品質管理(有證照者佳) 有相關受訓講習及實務資格

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作