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職務說明：高底薪、透明獎金制，我們承諾你的付出有回饋與升遷！ ★【給尋求實質回饋、管理發展與穩定成長的您】 國揚台安 誠摯邀請 具備乙級或甲種電匠證照 的技術員加入！ ●儲備幹部承諾： 您的技術能力與 1 年以上實戰經驗，是我們培養專案主導者與工務幹部的基礎。我們提供技術與領導培訓。 ●獎金透明化： 除了保障底薪外，另有 績效獎金（最高 8％） 與 團體獎金（最高 3％），讓您的努力與團隊績效直接連結。 ●工時特性： 我們的業務需配合客戶的排程（如週末或夜間），實施排班制。 ●我們的承諾： 所有特殊工時，我們將依法提供加班費或補休，保障你的權益。 ★【您的核心職責：專業檢測與報告】 ●高低壓設備獨立檢測： 獨立完成各項停電檢測任務，並主導儀器操作。 ●現場故障分析與排除： 依據數據與經驗，快速診斷並解決客戶現場發生的電力故障問題。 ●技術報告撰寫： 主導完成停電檢測、故障排除等技術報告。 ●工務現場指導： 指導助理技術員進行現場輔助工作，確保作業流程的安全與效率。 ★【薪資待遇與入職要求】 ●薪資待遇：乙級證照技術員：底薪40,000元起。 　　　　　　丙級證照技術員：底薪35,000元起。 (薪資依證照、經驗與面談結果核定)。 ●獎金制度：享有透明的 績效獎金（最高 8％）與 團體獎金（最高 3％），實際收入更高。 ●休假制度：需配合客戶排程需求，實施排班制，所有週末/夜間出勤保證平日排休。 ●入職條件： 具備 1年以上相關工作經驗，且持有丙級以上相關技術士證。 國揚台安電機顧問有限公司 — 我們給你挑戰，也給你應得的回饋與晉升機會。

我們不只給您工作，我們給您一張「專業技術士證」！ ★【給追求專業職涯，但不被證照卡住的您】 國揚台安 誠摯邀請您加入全新的 「儲備技師養成計畫」。 我們知道您有潛力，我們願意投資時間和資源，讓您從工務助理成長為合格的專業電機技術員！ ˙無證照門檻： 您的學習意願與紀律，是我們最重視的證照。 ● 導師制度： 由資深主任和主力技術員親自一對一帶領，手把手傳承實戰經驗。 ●未來承諾： 公司提供完整培訓資源，一旦成功考取證照，我們立即調整薪資至技術員等級！ ●明確升遷： 工務助理→ 資深助理 → 正式技術員，職涯地圖清晰可見。 ★【您的核心價值：技術員的黃金時間守護者】 您的任務是協助技術員，將他們的時間釋放出來，專注於核心技術工作。這份工作是累積實戰經驗的黃金機會。 ●現場巡檢與支援 (P1 核心)： 協助技術員進行高低壓電氣設備停電檢測、例行巡檢等所有不需證照的輔助與紀錄工作。 ●數據電子化與報告初稿： 使用手機/平板即時記錄現場數據、拍攝照片，協助彙整巡檢報告初稿，大幅減少文書作業時間。 ●工務備料與整備 (P2 預備)： 負責工務車輛、精密儀器、材料工具的清點與準備，確保團隊出勤萬無一失。 ★【我們最重視的關鍵特質】 如果您具備以下特質，我們極度歡迎您的加入： ●學習渴望： 具備電機/機械/工科基礎知識者尤佳，對考取證照有強烈意願。 ●高度紀律性： 能確實按照 SOP 執行任務，注重安全規範與數據精準。 ●高穩定性與配合度： 願意配合排班制度，並將此視為長期穩定的職涯投資。 ●清晰溝通： 能有條理、準確地回報工作進度與現場狀況。 ★【薪資待遇與職涯承諾】 ●起薪區間： 32,000-36,000 元/月（依學經歷核定）。 ●轉正承諾： 成功考取技術士證後，薪資將立即調升至技術員等級。 ●休假制度： 需配合週末/夜間排班執行停電檢測，但平日保證排休，維持工時平衡。 國揚台安電機顧問有限公司 — 誠摯邀請您，將您的潛力轉化為專業證照與高薪！

🍳 喜愛廚房的熱血夥伴看過來！ 你是否渴望在食物的世界中揮灑創意，讓每一道料理充滿生命力？來加入我們吧！ 🥬 你的每日任務包括： 1. 熟練運用各種烹飪技巧，將食材化為美味佳餚 2. 熟讀食譜與生產指令，確保每道料理的高水準呈現 3. 嚴格遵循食品安全和衛生標準，讓每一口都安心美味 4. 操控食品加工設備，保證設備的正確運行與基本維護 5. 精準控管時間與庫存，讓廚房運作無懈可擊 🔥 不論經驗，志同道合的你都將是我們最渴望的夥伴！ 只要你能在高壓中專注自如，並擁有團隊合作精神，你的每份努力都將成就更多美食奇蹟！ 快來和我們一起，讓每道料理綻放靈魂！

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃（須具備文書處理能力）。 2. 各項營運績效管理目標。 3. 現場管理、品質稽核與人員調度（含排定班表、出勤檢核等作業）。 4. 出勤巡檢管理、教育訓練、溝通協調。 5. 主管交辦事項處理。 6. 周休二日。 7. 負責區域：台北、新北。 8. 需自備交通工具。 9. 勞、健保足額投保、 6％提撥及團保。 10. 法定休假。 11. 享年終獎金、三節及勞動節禮劵、生日禮券。 12.巡檢油資公司負擔。

1.執行身心障礙學生輔導相關工作（學習、生活、心理、生涯轉銜等） 2.辦理資源教室相關活動 3.辦理身心障礙學生輔導相關行政工作 4.其他臨時交辦事項 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

現場作業支援： 1.協助追蹤機電、給排水、消防與弱電等系統工程進度，並在現場支援相關作業。 2.文書與資料管理：處理對外公文、內部文件、工地日誌、材料進場紀錄及施工品質照片整理。 3.圖說與詢價協助：協助審查施工圖說、核對材料規格，並執行基礎的工程詢價與估價作業。 4.品質與進度回報：協助監督分包商施工、彙整現場問題並向主管或工程師回報

1.工地收發公文並處理會簽文件。 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、廠商請款等) 4.負責外出送件、用印、物件寄送。 5.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6.訂(買)便當、零用金管理.....等各式採買工作。 7.主管交辦事項。 *會開車上路者尤佳(交通工具由公司提供)。

1. 執行智慧家電、無線網路設備、物聯網模組等電子產品之原物料、半成品、成品、包裝及出貨品質檢驗與判定 2. 依據產品規格、檢驗規範及抽樣計畫，操作電子量測儀器與品質檢測設備，完成電性、功能、外觀及可靠度測試 3. 執行 IQC、IPQC、FQC、OQC 製程品質管制，掌握生產線品質變異，建立並維護檢驗紀錄與品質追溯資料 4. 運用統計製程管制（SPC）製作管制圖、品質報表及檢驗分析資料，針對異常製程進行數據判讀與改善追蹤 5. 追查不合格品、客訴及製程異常原因，運用 5Why、魚骨圖、8D 等方法進行原因分析、矯正與預防措施（CAPA） 6. 參與新產品導入（NPI）與品質規劃，建立檢驗標準、標準樣本及測試規範，並確認產品符合 ISO 9001、RoHS、REACH 等相關品質與環保要求 7. 依據電子產品製造流程與作業規範，製作品質檢驗報告、異常分析報告及改善追蹤紀錄，並維護品質文件與檢驗標準 茂發 ST&T 致力於家庭網路、智慧家電、健康照護、安全監控、物聯網設備與雲端服務等智慧生活科技產品的開發與製造，歡迎具備電子產品品質檢驗與製程管制專業的你加入團隊，立即投遞履歷，期待與你共同打造更美好的智慧生活。

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.人員招募、調派 8..具實際物管經驗者佳 9.可配合公司加班 10.週休二日、國定假日休 11.薪資42,000~44,000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.計畫書編制及執行 2.現場監工 3.依業主合約執行施工，達成進度與品質要求 4.施工圖繪製及數量計算 5.其他現場施工相關業務

【職務定位】 本職務主要協助鑄造課長處理鑄造現場生產及管理相關事務，並非一般行政助理職務。 需具備鑄造相關實務經驗，了解鑄造現場作業流程，能協助課長掌握現場狀況、處理生產問題及執行相關工作安排。 【主要工作內容】 1. 協助鑄造課長處理現場日常生產及管理事務。 2. 協助掌握生產進度、製程狀況及工作安排。 3. 協助處理鑄造現場異常，並進行問題回報與追蹤。 4. 協助現場人員工作安排、作業協調及跨單位溝通。 5. 確認現場作業是否依照製程及生產要求執行。 6. 協助鑄件品質、製程及生產問題之改善與追蹤。 7. 配合課長處理現場設備、物料、人員及其他生產相關事項。 8. 課長交辦之鑄造現場相關工作。 ※本單位已有行政助理，本職務以「鑄造現場及生產管理協助」為主，非一般文書行政工作。

1. 負責餐點的準備與基本烹調工作，確保餐點呈現符合標準。 2. 負責餐廳內外區域的清潔維護，確保環境整潔及衛生。 3. 協助檢查庫存並進行食材補充，確保廚房運作順利。

1. 負責餐點的準備與基本烹調工作，確保餐點呈現符合標準。 2. 負責餐廳內外區域的清潔維護，確保環境整潔及衛生。 3. 協助檢查庫存並進行食材補充，確保廚房運作順利。

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作大樓財務報表 9.有經驗者優 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

統籌整體專案，包含人員調度、成本控制、進度安排、對外溝通（業主、監造單位）以及合約變更處理。 • 施工管理：擬定施工計畫、排定工程進度、調度工班與材料進場。 • 品質與安全：依據設計圖說查驗施工品質，執行每日安全巡檢，防範職災。 • 行政與協調：填報施工日誌，辦理主管機關勘驗申報，並協調業主與各方歧見。 • 其他現場施工相關業務 •必須具備工地主任證照。 •營建管理經驗5年以上

福利待遇： 完整的晉升制度【依照各職等享有對應技術加給、管理加給】年終尾牙聚餐、三節獎金、員工八折優惠 2個班別時段皆須能配合輪班：早班 06:00～14:30、晚班 10:30 ~ 19:00 【不會在一個月內頻繁切換班別】 1. 有連鎖速食業或餐飲業經驗者佳 2. 點餐、收銀結帳，需久站耐熱 3. 庫存管理、搬貨補貨(約10～15公斤用推車) 4. 環境清潔維護，行動力不可太緩慢，可接受逐漸提升(每週進步一點點) 5. 採四週彈性工時制，適用勞基法 福利制度： ※勞健保、團保、勞退提撥金、三節獎金 ※完善職能培訓及職等晉升調薪制度 ※員工本人享有公司商品全面八折優惠

大專以上,具業務助理、國貿或相關工作經驗者佳。 熟悉Word、Excel、Outlook 等Office 軟體。 具基本英文讀寫能力,能閱讀及回覆簡單英文 Email。 工作細心、負責,對數字及文件具有敏感度。 具良好溝通、協調及問題處理能力。 能配合團隊工作,具備主動學習及積極的工作態度。 細心、能追蹤事情到完成。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 組合、機具裝配工作 2.工具機的維護 3.使用氧乙炔切割、電焊之裝修工作

(1)方案策劃撰寫及管理執行 (2)個案管理及訪視 (3)活動辦理與相關行政工作 (4)資源連結及公關拓展 (5)志工帶領 (6)關於兒少同行護送及紀律之執行事項。 (7)關於兒少之康樂活動事項。 (8)關於兒少課業之指導。 (9)協助社會企業-咖啡與手沖飲品製作 (10)主管交辦之其他業務並能配合組織活動及人力調度