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有效做好客戶資料更新與系統管理,透過電話或線上工具進行業務溝通。 負責客戶產品需求分析,提供準確報價與銷售建議,促進雙方合作機會與長期關係。 保持良好客戶關係,電話CALL OUT,拜訪客戶 產品推廣銷售內容如下: * 數位無聲/英聽/廣播系統 * 數位電視影音直播系統 * IP電話總機規劃/安裝 * IP影像緊急求救鈴系統 * IP廣播喇叭規劃系統 * 校園EMS能源管理系統 * 冷氣空調規劃安裝/設計
1. 負責商品、陳列排面整理及促銷品換檔工作。 2. 提供顧客接待、賣場銷售服務工作。 3. 維持店櫃週遭之整潔。
桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司,因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進,所以我們有很多的可能性。 對於面對市場,如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式,是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項,改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造,友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳),是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標,歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題,必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚,並通知夥伴偕同做餐及送餐,顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌,整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 店面分為4大工作站 煎台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程,免擔心,讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:8小時/天(一頭班) 工作超過8H後,提供加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前門市營業時間: [寧夏店-營運時間]:10:00~22:00 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 09:00~22:30((公司可排時段上班) 目前早班:09:00~17:30 目前晚班:14:00~22:30 中間休息0.5H ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 福利說明 ◆調薪制度 依個人能力逐次調升。 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.月休八天(周休二日) 2.特休(年假) 年資滿半年-3.5天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6%勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式:採一頭班
加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
【主辦會計】 我們在尋找細心、具數據敏感度且熟悉製造業帳務流程的財會專業人才!作為盛餘會計處的關鍵角,您將加入全台前三大鍍面鋼鐵廠的核算與成本管理體系: 1.收入認列與銷貨帳務:負責營業收入認列、銷貨折讓核算及相關帳務處理,確保符合 IFRS 規範。 2.固定資產管理:負責固定資產入帳、折舊提列、標籤管理及定期盤點,並追蹤處分異動。 3.稅務與投資抵減:辦理產創條例、智慧機械或綠能等稅務投資抵減申請,協助各類營業稅、扣繳等申報作業。 4.成本結算與差異分析:執行每月生產成本結算、建立與追蹤標準成本,並進行料工費差異分析,提供管理改善建議。 5.管理報表與稽核配合:協助編製管理會計報表、配合會計師查帳與內部控制流程檢討。 【補充說明】 ▲ 超越法規的福利: 健身房、瑜珈教室、室內球場、交通車...等等。 ▲ 0.5小時為最小請假單位,讓你處理私事、看診不再需要強迫休半天。 ▲ 開放以天計的育嬰假,隨時支援孩子的突發狀況。 【AI招募聊天機器人】 對此職缺內容還有疑問?擔心資格不符?先別急著關掉,讓我們的 AI 招募小幫手為您即時解答,確認合適度後再投遞履歷! 盛餘 AI 招募機器人網址:https://gptbots.ai/s/csa7IiDL
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪! ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】 身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護: ●全方位生活照護: 悉心協助長輩日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、個別性照顧需求,確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報:隨時巡視每位長輩,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住: 熟悉各項照顧技巧與長輩生活習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活: 協助規劃個別化生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助: 協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光。 如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇! 現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全(由主任或組長安排能勝任的服務對象)。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全(由主任或組長安排能勝任的服務對象)。 ●由機構主管協助安排相關文書作業,如檔案歸檔或資料確認。
◆勞保、健保、勞退、每周休息二日(公司統一排班)。 ◆通粵or日or韓or英語尤佳(另有語言加給獎金)。 ◆工作內容 : 1.協助門市銷售、盤點整貨、產品包裝、業務開發 2.配合經營FB粉絲團、line官網、IG等... 製作 google form、 產品拍攝及基礎美工 3.運用數位媒體通路、社群分享、推廣與宣傳產品,增加新客源
須同時具備1至3項條件: 1. 具本國籍且無外國國籍者。 2. 中華民國公私立大學醫學院(校)醫學系或學士後醫學系畢業。 3. 領有中華民國醫師證書及部定急診醫學科,ACLS證書(均須在效 期內)。具備完整急診醫學科部定專科醫師訓練技能,執行侵入 性或非侵入性檢查,包括:急救、心電圖及判讀POCUS、超音 波引導下置管。 ●工作項目: 1. 臨床業務(急診病人診療、住院歸科、留觀照護及各項急診醫療處置) 2. 教學(住院醫師、PGY醫師、UGY醫師教學、EMTP教學、專科護理師) 3. 緊急醫療體系應變業務(HICS桌演及實練、DMAT、支援院外活動醫療救護) 4. 醫學研究業務(含學術研究及各項研究會議) 5. 病歷審查業務 6. 健保申覆案件審查及回覆業務 7. 檢查報告審閱及簽署業務 8. 支援谷關醫療站醫療業務 9. 支援醫學中心計畫相關業務 10.其他行政業務(排班、SOP、醫院評鑑、督考、各項公文文書回覆)
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工作內容:使用電動拖板車撿貨 工作時間:15:30-24:00 (薪220) 大園區民生路104-1號 加班另計 休假方式:週休二日 💘 長期各時段 ※勞健保、勞退6%、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員加LINE好友優先回復 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987
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開發潛在客戶(餐飲、食品加工相關產業) 電話聯繫與客戶拜訪 安排產品展示與試機 維護既有客戶關係 建立客戶名單與拜訪紀錄 協助參與展覽及市場活動