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1. 調製各種冷熱飲料及煮茶 2.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔 3.提供顧客諮詢及販售 4.負責結帳與收銀 5.外送服務

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加入安安優腦，我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦：由南加大高致娟博士領軍，用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學（USC）職能科學博士高致娟院長創立，院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」，結合教育、醫療及科學理論，解讀孩子行為背後的核心原因，為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容：你的每一天，都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行： 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案（個別或團體） - 大腦優勢能力評量： 運用安安優腦獨有評量系統，精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計： 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程，讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教： 課後與家長說明治療進度，提供居家活動建議，形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫： 落實個案相關文件記錄，確保治療歷程完整留存，作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作： 與其他醫療專業人員協同工作，以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議（每週一次）： 參與每週例行個案討論會議，與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項： 配合主管安排，協助處理相關行政或業務事項，支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件（必備）： - 具備國家職能治療師執照（OTR） - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察，具備優良的親職溝通能力，能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作，溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強，有始有終，對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定，能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利：你的努力，我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金（正兼職都有喔！） 6. 假日值班津貼 7. 平日晚班津貼 8. 國定假日雙倍加倍費 9. 全額會費補助 10. 每季免費教育訓練（提供繼續教育學分） 11. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 12. 三節年終禮金及不定期優惠 13. 多元晉升管道（對管理職有興趣的你歡迎挑戰） 14. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦北投職能治療所（近北投捷運站） 【 應徵方式 】 申請方式：歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw］ 【 安安優腦官方網站 】：https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】：https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重，不斷擴展的門市設點計畫，也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容，都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說：『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待，是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了，我們在這裡等您。期待與您攜手，為每個孩子的健康與笑容一同努力！ 【工作地點】 安安優腦北投職能治療所（近北投捷運站）

長照2.0居家照顧服務員 長照政府規定服務服務內容 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食起居、陪診。 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品。 需要有照服員90小時訓練結業證書或是長照小卡 可以做假日兼職，或是依照個人方便時段接案，可不固定周一到周五服務 歡迎所有照顧服務員

1. 主管交辦相關業務工作 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 收發公文並處理會簽文件。 5.其他相關業務辦理 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 機動性支援其他部門業務。 9. 執行行政業務，如報表製作和簡報準備 10. 協助評鑑資料撰寫與彙整。

【你需要做什麼？】 1. 運用專業、高效、同理的溝通技巧，引導、推薦客戶健康檢查諮詢、預約服務、其他加選營養食品或其他服務。 2. 以電話接聽或回覆用戶提問，確保各平台客戶服務管道（官網留言、線上預約、Email 等）暢通，讓客戶需求都能得到及時回覆。 3. 透過技巧性溝通逐步彙整用戶反應事件資訊（包含國泰 i 健康 App 異常問題），確保正確提交給相關團隊進行分析與處理，以利完整解決用戶問題。 4. 協助檢前、檢後行政事務處理（ex. 申請個人健檢光碟、發票收據等，並協助寄送追蹤）。 5. 其他主管交辦事項。 【你需具備什麼？】 1. 具備電話客服、電話行銷等相關經歷至少 1 年。 2. 良好的文字表達與邏輯思考能力。 【加分條件】 1. 口條清晰、具英文溝通會話能力尤佳，依據試用期考核結果另享語言津貼。 2. 文字與電話客服經驗皆具備加分。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

※假日(週六、日)時薪210元以上； 另假日津貼每小時+20元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。

1. 每日環境維護、鐵屑清理及脫油 2. 機上下料 3. 工件清洗 4. 維護機台與日常保養 5. 主管交辦事項 6. 平常上班時間為 日班：08:00-17:00 7. 週休二日，如業務量有增加需能配合加班 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

我們正在尋找具備軟硬體整合熱忱的夥伴！本職務主要負責建築/校園/廠區之智慧監控系統（EMS/SCADA/IoT）、水電錶能耗監測、PLC 自動控制、弱電系統的軟硬體整合。 工作內容： 1. PLC 程式開發與感測器通訊整合 2. 開發與優化SCADA 圖控與 BI 報表系統 3. 資料庫備份與基本查詢調校 4. 感測器建置、連線設定與現場通訊查修 5. 控制箱配盤、施工指導與系統維運 6. 既有案場定期合約維護（保養巡檢、設備異常診斷與現場查修） 條件要求： 1. 具備小型客車駕照，能配合大台北及周邊案場出勤查修。 2. 具備學習熱枕，應屆畢業生可

🚛【3.49送貨司機】我們正在找尋有責任感的伙伴加入！ 讓我們一起將每一份商品準確無誤地送達目的地！ 工作內容： 配送紀錄，妥善管理每一次運送的細節 定期檢查車輛的狀況，並保持良好衛生，確保行車安全 我們誠摯歡迎充滿幹勁的熱血駕駛，加入我們的司機團隊。

1. 前往業主公司將產品/半產品以堆高機（會有業主倉庫人員協助）搬運到貨車上後，運送到客戶端(區域以雲林-屏東為主)。 2.每天預計需送2-3趟，也會依需求安排合適的車輛(大卡車、中型卡車) 。 3.送貨至客戶端後，需協助客戶下貨，若客戶端無堆高機時，需有人力搬運的動作(搬到小拖車上)。 4. 其他各項因應送貨所需的相關作業等。

1.負責商品陳列/管理、倉庫管理、顧客諮詢..等工作。 2.積極主動，樂於學習。 3.無經驗可，需早晚輪班

1.工作期間(固定早班):07:00AM~18:00PM之間 (固定晚班):18:00PM~23:00PM/假日14:00PM~23:00PM 2.細心、有責任感。 3.具服務熱忱、喜愛服務人群

1.可配合輪早、晚班: (早班):07:00AM~18:00PM間排班 (晚班):14:00PM~23:00PM間排班 2.細心、有責任感。 3.具服務熱忱、喜愛服務人群

1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就