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1、後製製程相關操作 2、主管指示作業

一、專業 / 主要工作内容： 1.目睹家庭暴力兒少個案工作 2.服務方案活動 3.規劃與辦理團體／社區宣導工作 二、行政類工作内容：方案統計及成果報告 三、其他協助事項：主管交辦事項與活動支援

一、專業督導：社工個別及團體專業督導，確保個案、方案、社區服務之輸送品質。 二、中心據點經營管理：對內及對外資源網絡聯繫；中心經營、空間安全及危機處理等。 三、行政管理：服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】： 任用薪資：39,600~45,200元 培訓通過考核薪資：46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 ●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容： 【儲備外場幹部】 1.達成營運目標，確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 【儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 ●工作時段： 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品？ 在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

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王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】： 錄取任用薪資：43,300~49,600元 培訓通過考核薪資：50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】： 錄取任用薪資：45,000~55,200元 培訓通過考核薪資：65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】： 錄取任用薪資：45,000~55,200元 培訓通過考核薪資：70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容： 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標，確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 ●工作時段： 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品？ 在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

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1.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 2.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理

作為服務外商客戶的薪資服務部襄理，您將在既有制度下獨立負責客戶薪資專案，並協助帶領同仁，確保薪資與相關法令作業之正確性與時效性。 主要工作內容： - 擔任外商客戶主要窗口，負責英文 Email 書信往來與薪資資料溝通 - 獨立執行並覆核客戶之薪資計算、帳務處理及相關申報作業 - 辦理勞健保加保、減保及各項異動申報，確保作業符合法令規定 - 負責外商客戶薪資相關稅務申報（如薪資所得扣繳、年度申報等） - 協助處理並回應客戶各項薪資與人資相關行政問題 - 指導與協助初階薪資人員之日常作業，協助主管維持部門作業品質與進度 【條件要求】 - 大學以上學歷，不限科系（人資、會計、商管相關背景尤佳） - 具薪資、人資或相關外包服務實務經驗（具外商或多客戶服務經驗者佳） - 熟悉薪資計算流程、勞健保及薪資稅務相關法令 - 具良好英文書信能力，能以英文進行日常 Email 溝通（口說能力非必要，具備者加分） - 細心負責、邏輯清楚，對數字與法令具高度敏感度 - 具基礎帶人或作業指導經驗，能在時程壓力下維持作業品質 - 願意於結薪期間配合加班，具良好抗壓性與團隊合作精神 - 有志於人資薪資及專業服務領域長期發展

1. 安全巡邏與監控：每日執行建築內外的巡邏工作，包括檢查門窗安全、監控出入人員及可疑活動，以確保環境安全。 2. 緊急應變與處理：負責處理警報觸發原因，應對入侵或其他突發情況，並具備消防及急救知識以應變緊急事故。 3. 設施管理：協助大樓及相關設施的安全監管，包括建築設備的運行狀況檢查及公共空間維護。 4. 客戶服務與溝通：協助住戶或訪客處理相關問題並進行訪客登記及引導，確保專業並友善的服務表現。 5. 技術與操作：操作閉路監控設備（CCTV），管理鑰匙及門禁設備，並負責基本電腦記錄與操作。 6. 行政與報告：準確記錄每日巡邏和安全檢查報告，並處理安全事件的報告文件。 7. 貴重物品與財產保護：提供個人及財產的安全保障服務，必要時協助進行貴重物品的安全運送。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，與我們一同守護泰山區的安全與安心生活環境！期待您的加入！

1. 協助社區事務執行，包括處理住戶的需求及疑問 2. 負責財務報表製作，具財務分析資料編製能力 3. 撰寫與寄發公函，並追蹤會議通知發送及記錄 4. 登錄交易至會計系統，處理原始憑證及製作傳票 5. 辦理銀行現金存款提款及轉帳作業，負責管理與核對現金收付 6. 住戶資料管理，另熟悉文件歸檔與保管作業 7. 熟悉內控制度，協助社區財務規劃與執行 歡迎您加入我們的團隊，共同提升社區服務品質！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整 ▲預計6月中旬，全新開幕▲

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整