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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 北區日班機動保全
  • 台北市中山區
  • 合邦保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..協助住戶收快遞包裹、信件收發、開關門、不定時協助交管,等服務性質。 2.公共設施使用、訪客管理登記及管理。 3.處理突發狀況和緊急事故。 4.協助廠商聯繫。 5.夜間巡邏。 6.其他交辦事項。 負責3個案場的機動保全。 保全人員保障社區住戶安全,是其最主要的職責。 歡迎符合資格的人員申請此職位,請提供履歷表及相關證明文件。

  • 10/21
  • 假日班 送貨員( 電洽: (07)3619-766)
  • 高雄市楠梓區
  • 中本煤氣行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.搬運及會開車運送瓦斯 2.鋼瓶清潔維護 可親洽: 高雄市楠梓區德民路212號

  • 10/21
  • 假日班 瓦斯送貨員( 電洽: (07)3619-766)
  • 高雄市楠梓區
  • 中本煤氣行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.搬運及會開車運送瓦斯 2.鋼瓶清潔維護 可親洽: 高雄市楠梓區德民路212號

  • 10/21
  • I3811 智慧醫療後端(資深)工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 與前端工程師及系統分析師合作開發Cloud HIS系統 (2) 使用微服務架構開發保持系統彈性 (3) 開發高安全性及高可用性的API程式 (4) 後端資料庫設計及優化 (5) 後端開發管理

  • 10/21
  • E8151 國際業務經理(管理職)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責全球電信運營商與跨國企業客戶之開發與關係維繫;全力推動國際語音、本地數據專線、國際海纜頻寬等固網數據、跨國雲端聯網及 IoT 物聯網業務,以達成公司策略目標與營收績效。 2. 擔任對接國際電信運營商與系統整合商(SI)之核心窗口,策略性將遠傳智慧城市與智慧醫療解決方案推向全球市場。 3. 具備大型專案與策略客戶(Strategic Accounts)之整體規劃與執行能力,能依據全球電信市場動態進行深度分析,並制定客製化商務合作策略。 4. 橫向緊密協調內部產品單位、網路技術團隊、法務及財務團隊,落實跨境風險控管,確保國際專案皆能如期如質交付與執行。 5. 帶領並協助團隊成員進行高效同步協作,優化銷售漏斗與資源配置,共同推動並達成公司年度營收目標。 6. 定期向主管匯報專案進度、滾動式檢討業績表現與團隊績效,高效落實公司及主管交辦之各項戰略任務。

  • 10/21
  • T8324 (約聘)智慧城市物聯網專案管理師(台中)
  • 台中市西區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 智慧城市物聯網專案(如:AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約; 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理; 3. 專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調; 4. 會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題; 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。

  • 10/21
  • T8324 (約聘)專案行政人員
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責台電AMI專案維運開票及查修作業工作,並確保開票作業依台電規範如期如實完成自動讀表或派員查修抄表作業; 2. 通知及管控施工廠商查修及人工補值作業可依台電規範期限與時間完成; 3. 確保安裝通訊模組讀表成功率符合台電採購規範及開票自動抄表作業之要求; 4. 掌控施工廠商於台電各區處工班派工查修進度及異常狀況處理與呈報; 5. 台電與PMO要求各項專案文件準時編製、審查、簽核、與呈報; 6. 執行專案資訊系統(HES)並產生與彙整專案所需各項報表; 7. 定期回報台電與PMO所需呈報專案資料; 8. 其它主管或主責專案經理交辦專案執行工作。

  • 10/21
  • T8324 (約聘)專案分項經理(台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責大型公共工程專案分項管理,需具備團隊領導與跨單位協調能力,能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進,適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案分項之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊,進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調(業主、施工廠商、內部團隊),確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況,進行問題判斷與協調處理(以管理與整合為主) 7. 追蹤專案進度、品質與交付成

  • 10/21
  • E8351 專案資深工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ICT Implement 1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依RFP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,管控施工時程。 3. 監督下包廠商依客戶的合約規範以及公司的施工標準完成各項工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 ICT Operation 1. 承接公司ICT 專案的保固維運, 並擔任維運主要負責人, 協助參與機關要求之月會 /季會 / 半年會要求, 及相關審查文件交付 2. 實施進度/完工報告撰寫,陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。 3. 具備內外部單位協調能力,控管外部供應商、原廠資源與內部技術團隊,有效管理潛在風險。 4. 良好專案應變執行力,確保各項專案皆能如期、如質、如預算交付。 5. 維護合約與SLA管理:嚴格監控維護服務層級協議(SLA),協助團隊完成年度工作項目交付及維持客戶滿意度 電信標準服務 : 須能獨立擔任電信服務導入的專案 PM直至專案順利結束 1. 建置前, 釐清確認客戶網路架構及服務需求 2. 建置中,確認移轉的服務及需求無誤 3. 建置後, 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業至順利上線 4. 須配合 ICT 及 telecom SI 之屬性進行證照考照 : PMP / 勞安 / 品管 / 機電 …

  • 10/21
  • I3911 雲端系統工程師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 雲端基礎架構建置與管理 (Cloud Infrastructure) •Azure Infra 基礎建設部署:(如 VNet、Subnet、NSG 、AGW、UDR等網路架構) 2. 資安、合規與營運自動化 (Security & Operations) •資安防護與存取管制:實作 RBAC 權限控管、Managed Identities、Key Vault 密鑰管理, •自動化與 IaC 開發:運用 Terraform、Bicep 或 ARM Templates 實現 Infrastructure as Code (IaC),提升部署效率與一致性 •系統監控與障礙排除:透過 Azure Monitor、Log Analytics 及 Sentinel 進行日誌分析、即時監控與異常事件處置 3. AP應用系統協助上線 •需要幫助AP廠商開發人員系統上線,中間有基礎錯誤協助排查 本職缺需配合專案時程至指定單位進行現地需求訪談、佈署或機房維運,多為當天往返之地區性出差,出差地點為台北市中山區。

  • 10/21
  • I3911 資深雲端數據治理與架構師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位將負責推動企業級資料倉儲、數據中台及數據整合平台的架構規劃與治理,確保雲端數據平台技術的成功,以支持數據驅動的轉型目標。負責設計與實施BI商業分析及AI應用系統,整合多元數據流,並確保資料治理最佳實務的落實。需遵循國家個人資料與隱私法規,領導雲端架構規劃及資安規範的符合性,確保政府與企業數據使用的效能、穩定性與安全性。

  • 10/21
  • C0631 行動支付產品PM
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責行動支付及代收服務產品之客戶經營、商務合作與產品發展,透過與國際數位平台或OTT服務夥伴(如Google、Apple、Netflix等)建立長期合作關係,推動產品營運成長、市場拓展及創新服務導入。透過跨部門協作與市場洞察,規劃並執行合作專案、行銷活動及新產品開發,創造公司與合作夥伴雙贏價值。 主要職責包括: 1. 維繫並深化與國際數位內容平台及OTT夥伴之合作關係 2. 負責商務合作洽談、合約管理及合作條件協商 3. 規劃與執行產品行銷推廣活動,提升產品使用率與營收表現 4. 研究金融科技及數位支付市場趨勢,發掘潛在商業機會 5. 協調內外部資源,確保專案順利執行及營運目標達成

  • 10/21
  • C9121 數位平台產品PM
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品功能開發/迭代/營運監控與推廣相關事務,擔任產品經理。 2. 需與跨部門/跨公司/跨產業溝通與協調,並能掌控市場現況給予最適解決方案。

  • 10/21
  • I3501 系統平台工程師(Hyper-V / Rancher)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責虛擬化平台及微服務容器平台維運工作,確保平台穩定、高可用及安全運作,並協助應用系統部署與技術支援。 一、Hyper-V 虛擬化平台維運 • 負責 Microsoft Hyper-V 虛擬化平台建置、維護與管理。 • Hyper-V Cluster 高可用架構維運與故障排除。 • 虛擬機器(VM)資源配置、效能調校與容量規劃。 • Windows Server 作業系統維護及更新管理。 • 備份、災難復原及系統高可用架構管理。 二、微服務平台維運 • 負責 Rancher 微服務平台之建置、維運、升級與最佳化,確保平台穩定性、可用性及服務品質。 • 負責微服務應用部署、版本管理及系統異常分析與問題排除。 • 管理 Container Image Repository 與相關平台元件,維護平台安全性及運作一致性。 • 協助開發團隊進行應用容器化、微服務上架及平台技術支援,並執行容量規劃、效能調校與高可用架構維護。 三、自動化與監控管理 • 建立平台監控、告警及日誌管理機制。 • 維護標準化操作文件(SOP)及技術知識庫。 • 推動 AI Agent 應用於平台維運場景,提升事件管理、自動診斷及維運效率。 四、資安與平台治理 • 執行系統弱點修補及安全性檢查。 • 配合資訊安全政策進行權限及帳號管理。 • 平台稽核、合規要求及營運持續管理。

  • 10/21
  • C6261 電信分眾產品PM
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電信資費產品、加值服務、數位服務及跨界合作方案之規劃、設計、上市與管理及方案維護。 2. 執行產品上市(Go-to-Market)企劃,統籌數位廣告、線上線下整合行銷、異業合作及實體活動等推廣計畫。 3. 規劃電信產品經營與發展策略,掌握市場趨勢、客戶需求及競爭動態。 4. 分析市場趨勢、客戶需求及競爭動態,發掘新商機並運用至產品成長動能。 5. 負責產品客戶數、用戶價值及使用行為分析,透過數據洞察驅動產品成長與客戶價值提升。 6. 統籌系統需求、作業流程、測試驗證及產品上線相關營運作業。 7. 領導跨部門專案團隊,整合跨部門及合作夥伴資源,推動產品目標達成。

  • 10/21
  • C6310 商務聯盟開發營運PM(心生活APP)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責串聯市場上優質品牌,將資源整合心生活,打造對用戶好、遠傳最給力的服務體驗 。 1. 洽談旅遊、美食、生活類知名品牌合作 2. 規劃並導入多元福利內容至「心生活平台」 3. 結合遠傳幣、票券等數位工具進行活動包裝與宣傳 4. 維運合作關係,確保合作品質與長期價值 5. 持續優化用戶福利內容,提升整體體驗與滿意度 6. 共同達成年度用戶滿意度與APP 成長目標

  • 10/21
  • C7416 AI智能客服副理
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責建構企業級 AI 服務與知識供給體系,將知識、數據與 AI 技術轉化為可持續輸出的服務能力,支撐真人客服、自助服務、訓練與品質管理,驅動客服營運智慧化轉型。 主要核心能力 1. AI服務架構設計能力(AI Solution Architecture) 2. 客服業務與服務流程理解能力(Business Domain Expertise) 3. AI知識治理與資料治理能力 4. AI服務規劃與商業價值能力 5. AI轉型推動與跨部門整合能力

  • 10/21
  • E8231 雲端解決方案架構師
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 架構設計:結合電信網路與系統整合(SI)技術,為企業規劃私有雲(Private Cloud)、混合雲、虛擬化及資料中心整合方案。 2. 客戶提案:協助業務進行客戶拜訪,主導技術簡報(Pitch)、架構規劃、產品展示(Demo)與概念驗證(PoC)。 3. 標案與成本:負責大型標案與專案之 RFP(需求建議書)應答、架構設計、系統軟硬體成本估算(BOM表)與建議書撰寫。 4. 生態系維護:與原廠(如 VMware, Nutanix, Dell, HPE)及內部交付團隊緊密合作,評估方案可行性。

  • 10/21
  • E8324 專案副理 PJM (數位轉型基礎架構)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機房建置/搬遷、AI應用專案(如:機房轉置、智能客服…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉機房建置/搬遷、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管

  • 10/21
  • E8324 專案管理師 PJM (大型公共工程)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責大型公共工程專案管理,需具備帶領團隊與跨單位協調能力,能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進,非以現場施工執行為主,適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊,進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調(業主、施工廠商、內部團隊),確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況,進行問題判斷與協調處理(以管理與整合為主) 7. 追蹤專案進度、品質與交付成果,維持專案穩定運作