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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 【寶雅】儲備幹部(竹北縣政店)
  • 新竹縣竹北市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(台中烏日店)~近明道高中
  • 台中市南區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 門市服務人員(寶雅台茂南崁店)
  • 桃園市蘆竹區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(台茂南崁店)
  • 桃園市蘆竹區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 門市服務人員(寶雅新竹經國店)
  • 新竹市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(新竹經國店)
  • 新竹市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 兼職門市人員(寶雅龍潭中正店)
  • 桃園市龍潭區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】儲備課長(台南歸仁店)
  • 台南市歸仁區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 門市服務人員(台南歸仁店)
  • 台南市歸仁區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 正職門市暨儲備幹部(左營高鐵店)
  • 高雄市左營區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】兼職門市人員(新竹清華店)
  • 新竹市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 【寶雅】正職暨儲備幹部(竹北暐順店)
  • 新竹縣竹北市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 〝2026新開店〞【寶雅】 儲備課長(中壢延平店)
  • 桃園市中壢區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。

  • 10/21
  • 2026新開店【寶雅】儲備幹部(中壢延平店)
  • 桃園市中壢區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 10/21
  • 〝2026新開店〞【寶雅】正職門市暨儲備幹部(中壢延平店)
  • 桃園市中壢區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。

  • 10/21
  • 製造部助理(TCM)
  • 桃園市中壢區
  • 揚博科技【股】(揚博科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助處理主管各項相關生產事務

  • 10/21
  • 【南科】馬達製造專員-提前發放獎金
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 每月進行技術及績效評鑑,技術高, 良率績效高領得愈高 1. 定子磁鐵黏貼組裝作業 2. 線圈繞線成型作業 3. 成品包裝作業 4. 協助產品出貨作業 5. 完成主管交辦 會依個人特質、學習狀況與現場需求安排工作單位 其他條件 1. 需耐心及團隊向心力、有責任感 2. 目前上班時段為08:30-18:00 未來將更改為08:00-17:00

  • 10/21
  • 保全員(17戶)★近捷運-忠孝新生★[工作天數10~20天或以上]
  • 台北市大安區
  • 宏偉保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 15,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏與周圍環境 2. 駐點門禁管理,核對人員進出資格 3. 收發住戶及辦公客戶信件 4. 監控監視器畫面 5. 處理與記錄任何意外或緊急情況,提供即時應對與協助 6. 協助住戶、訪客的需求,如登記拜訪或基本安全指引 7. 配合委員會指示,執行勤務

  • 10/21
  • 護理部 外科病房 護理人員
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~63,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外科病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍,不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金:依兩班及三班單位及年資不同,最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼:提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

  • 10/21
  • 深耕計畫專案辦公室_資訊工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網頁開發 2.依專案需求及視覺樣式進行設計,並制定API 3.前後端協作,完成資料交互及動態資訊展示 4.持續優化效能,強化介面友善 5.主管交付任務