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．貴賓接待、顧客關懷與意見追蹤。 ．顧客應對協調溝通、處理顧客抱怨、及意外事件之處理。 ．調配與執行館內人力之規劃，組織與調派。 ．協調所有相關部門確保運作暢順。 ． 建立制定及落實SＯＰ及訓練計畫。 ．訓練管理及人力培育。 ．管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 ．飯店管理經驗３年以上。

．現場工作安排及人員調度管理 ．園區景觀/養護工作。 ．需操作園藝工具(割草機、綠籬機與鏈鋸)。 ．簡易機具保養。 ．能接受戶外工作環境。

．園區景觀/養護工作。 ．需操作園藝工具(割草機、綠籬機與鏈鋸)。 ．簡易機具保養。 ．能接受戶外工作環境。

1.具備基本財務會計觀念. 2.應付帳款管理及立帳作業. 3.完成主管交辦事項.

1.協助整理花材,道具並歸位.

工作內容 1. 規劃並推動品牌事業或產品線建置，拓展營收來源與市場機會。 2. 負責文旅事業中長期發展策略、年度營運目標及市場布局，推動營收與獲利成長。 2. 事業部P&L、預算、營收、毛利及成本效益管理。 3. 主導旅遊產品、品牌及通路策略，發展具差異化與高附加價值之產品與服務。 5. 整合B2B、B2C、數位平台、集團及合作資源洽談，拓展市場與商業合作機會。 6. 建立及優化營運制度、合作夥伴管理及風險控管機制，確保營運品質及符合法規要求。 7. 規劃組織與人力配置，帶領團隊並參與集團重大經營決策及跨事業合作。 職務條件 1. 具12年以上旅遊、旅行社、文旅或相關產業經驗，其中至少5年以上中高階主管經驗。 2. 具旅遊事業完整營運管理經驗，熟悉產品規劃、業務發展、通路經營及資源整合。 3. 具市場策略、新事業／新市場開發及P&L、預算、營收、毛利與成本管理實務經驗。 4. 具團隊領導、跨部門整合、高階商務溝通及數據決策能力。 5. 熟悉旅行業相關法規及營運規範；英文具商務溝通能力者佳。

1. 財務管理與預算控制：編製年度財務預算。 2. 資金流管理：針對各專案進行現金流預測與動態管理，審核營運資金現金流。 3. 帳務運作管理：審核各項會計帳務處理，應付帳款及薪資撥款作業。 4. 行政管理：規劃與協調內部行政、總務及人資作業，檢視各部門績效與資源有效利用。 5. 內部控制與稽核：建立並優化公司財務規章制度，落實內部控制，防範財務風險。 6. 跨部門協作：進行重大決策分析，並與工務、業務端協作，控管專案成本。 必備條件： 1. 具備 5 至 8 年以上相關實務管理經驗。 2. 熟悉建設或營造產業相關會計處理。 3. 熟悉 IFRS/GAAP、稅法規定，進階財務 Excel 運用能力。 4. 具備高度數字敏感度、跨部門溝通協調能力及抗壓性。

1.迎賓、大廳接待 2.辦理住宿、退房手續作業 3.資料文件處理及輸入系統 4.具服務熱忱，可配合輪班 5.薪資含晚夜津貼及全勤獎金 6.主管交辦事項

1.迎賓、大廳接待 2.辦理住宿、退房作業 3.資料文件處理 4.主管交辦事項

1. 客房清潔整理。 2. 公共區域整理與維護。 3. 客房備品管理及補給、定期保養。 4. 保管處理遺失物品。 5. 其他主管交辦事項。

1. 量化市場分析:分析機車銷售狀況、顧客特性與競品評估 2. 質化市場調查設計與執行，彙整調查資料與結果並提交報告(如設計問卷、舉辦座談會、市調訪談等) 3. 協調與安排產品專案時程規劃(依開發時程規劃、制定分項作業時程並追蹤進度) 4. 召集專案相關部門依議題彙整意見並召開會議 5. 依公司發展方向制作企劃提案，並視需求開設大型產品提案會 6. 發揮分析技能與創意思考，提案新商品 7. 主管交辦事項

1.ISO45001系統活動推進 2.化學品管理、申報 3.廠區安全衛生巡查 4.設備安全審查/自動檢查 5.承攬商施工申請查核與現場監工管理稽查 ※須具備乙級職業安全衛生管理員證照(另有證照津貼) ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護、執行 ISO 45001系統推動與執行管理 職業安全衛生管理相關事項擬定、推動、監督 職安衛教育訓練規劃、推動與證照管理 職業安全衛生資料統計、分析、問題改善 職業安全衛生專案推動 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 市場品質問題點處理、分析與改善推進 -台灣、海外市場問題部品問題點調查後資料的解析彙整。 2. 供應商品質改善及預防措施輔導 -供應商、廠內製造流程理解、疑慮工程調查。 3. 跨部門品質活動推行、協調與進度追蹤 -與各單位協調問題點並提出對策，掌握進度及日程控管。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.管理客戶與供應商的報價與規格差異 2.作為供應商與客戶開發工程師的溝通窗口 3.負責產品規格、成本分析與成本/交期談判 4.管理原型與模具訂單，配合產品開發及設計變更更新報價 5.維持跨部門良好合作關係 6.推廣台灣產品至全球集團工廠 7.需國內出差 ※提供全額補助交通津貼※

法律事務：契約審查、法律文件撰擬、法律諮詢、對外發文審核、客訴處理、簡易訴訟、智財權相關業務等。 教育訓練：法務&法遵相關教育訓練。 外文業務：對總公司英或日文法務相關業務。 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 重型、大型重型機車基本操作、講解介紹 2. 重型、大型重型機車基本示範演練教學 3. 指導騎乘者能力、陪同練習並給予必要的指示 4. 可配合假日、天候、時間、地點進行活動安排與實施(前置作業/結束收尾) ※具「駕訓班班主任專業訓練」或「汽車駕駛教練訓練結業資格」者尤佳 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.物流職場業務對應/中長期願景規劃 2.職場工作管理技能 3.品質管理分析/對策 4.基礎簡報製作 *工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.改裝品企劃提案&開發案規劃。 2.改裝品導入(國內/外廠商接洽及聯繫溝通)。 3.改裝品國內/外市場調查分析。 4.改裝品試作&試型物品評價與法規認證。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.依據產品/專案目的，擬定全方位廣告傳播策略及執行計畫。 2.依KPI定期追蹤成效，並依據成效彈性調整執行計畫。 3.整合多元面向資料，準確找出TA並投放合適行銷管道、廣告素材製作。 4.廣宣活動企劃與執行、展間促成物製作。 5.廣宣預算的控管、單位內庶務執行。