大學網討論區專區

站在 ESG 永續與 AIoT 科技的浪潮上，智慧建築已是未來 10 年不可逆的發展趨勢。 我們深知，要跨入高專業門檻的領域並不容易，因此「建伸智慧綠建築」準備了完整的舞台與培訓機制。 在這裡，你不只是一顆隨時可替換的螺絲釘，而是未來市場上炙手可熱的專業顧問。 如果你渴望一份有前景、有導師帶領，且努力能看見實質回報的工作，歡迎你加入我們的行列！ ––––- 🌟【為什麼此職缺值得投遞】 ✔掌握未來黃金 10 年：AIoT 與智慧永續建築是未來大趨勢，我們帶你建立無法被取代的專業顧問門檻！ ✔零經驗絕對友善：不限科系！到職即提供「系統化教育訓練」與「專屬導師（Mentor）一對一帶領」，讓你從零開始安心學習。 ✔付出就有實質回饋：完善獎金制度（平日表現＋專案績效＋年終），獎金機制透明，不怕努力被忽視。 –––––– 📋【工作日常】 ▸協助標章申辦：跟隨團隊學習台灣智慧建築標章申請作業、資料彙整與流程追蹤。 ▸專案溝通橋樑：在導師帶領下，學習與客戶、建築師、系統商溝通，協助追蹤專案進度。 ▸智慧技術應用：全程參與顧問專案，實際接觸資通訊、安全防災、節能管理等智慧化系統的運作方式。 ––––––––- 🔍【我們希望你具備的特質】 清晰的邏輯與表達能力： ➡能夠把複雜的資訊整理清楚，並且不怕與人交流。未來我們將培訓你成為能獨立向客戶提案的專業顧問。 時間管理與細心負責： ➡具備基本的時間觀念與責任感，能細心處理文書作業，追蹤自己負責的任務進度。 熱愛學習與解決問題： ➡對智慧建築、科技應用有好奇心。遇到不懂的問題，願意主動發問並與團隊一起尋找解決方案。 團隊合作精神： ➡具備良好的協調彈性，樂於在專案中扮演溝通的橋樑，將不同單位的資訊對齊。 ––––––––- 🎁【專屬福利與團隊氛圍】 我們不僅在乎你的專業成長，也照顧你的工作日常： ➡優質保障：勞健保、特休、陪產/育嬰假等各項法定假別一應俱全，月薪 35,000 起（獎金另計）。 ➡豐富活動：國內外員工旅遊、不定期聚餐、慶生會與下午茶，還有溫馨的聖誕節交換禮物與尾牙/春酒。 ➡實質回饋：生日禮金、三節獎金與禮品，在重要的日子裡給你滿滿的儀式感。 ––––––––––- 📍 職缺基本資訊 • 工作地點：台北市內湖區南京東路六段 348 號 3 樓之 2 • 工作時間：日班 09:00~18:00（週休二日，見紅就休） • 面試與回覆： 週一至週日皆可安排面試，投遞後我們將於 2 個工作天內快速審核回覆！

1. 駕駛26噸大貨車，依配送路線與調度安排運送，準時完成裝卸與交貨作業 2. 執行出車前車況檢查、定期保養與基本故障排除，確認煞車、輪胎、燈號及車輛安全設備正常 4. 依出貨單、送貨單及裝載清單核對品項、數量、規格及包裝狀況 5. 配合倉儲作業執行貨物進出

駕駛堆高機.清運各業主廢棄物.並協助小工一起整理廢棄物

🌻 向日葵康復之家｜專任管理員 ❝ 打造支持、陪伴、共同成長的溫暖環境 ❞ 📝【工作內容】 ▸ 社區復健精神障礙者 個案管理 ▸ 協助 生活照顧、安排與管理 ▸ 行政與文書處理 ▸ 帶領團體活動（如休閒、生活自理訓練等） ▸ 監測住民身心狀況 ▸ 住民就醫、返診協助 ▸ 其他主管交辦事項 –––––– 🕒【工作制度】 • 全職 • 日班／晚班／大夜班／假日班（輪班） • 週休二日（排休輪休） 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– 🔰【條件需求】 V學歷科系：不拘 V無經驗可（提供完整訓練） V需具備：打字至少中文 20字/分鐘 V駕照：輕型機車、自排小型車 V具「專任管理員證照」佳（無證照可協助到職後考取） –––––– 🎁【公司福利】 法定：勞保、健保、勞退提繳、特休 公司：年節獎金、年終獎金、在職教育訓練 （實際以面談為準） –––––– 📞【聯絡方式】 ✦林昭君主任 ✦電洽：0920-218-582 ✦親洽：新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– ✨【我們在做的，不只是工作，而是陪伴生命一起前進】 在向日葵康復之家，每一天都是與住民一起邁向更獨立、更自在生活的重要旅程。 給自己一個機會，從這裡開始，成為更專業、更溫暖的自己

1.標案及竣工驗收等文件資料準備。 2.文書處理能力熟悉Office軟體(EXCEL、WORD、PPT等)。 3.會使用CAD等繪圖軟體。 4.協助設計師。 5.支援客戶資料建立。 6.臨時性或一次性的交辦任務等。 7.主管交辦事項。

1.協助系統需求分析與規格制定 2.運用AI工具提升開發與文件產出效率 3.參與前端、後端、API與資料庫整合開發 4.協助系統部署、測試與維運 5.參與跨部門溝通與專案執行

1. 照顧住民生活起居，協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照。(亦可輔導考照) 4. 處理住民日常生活需求，執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。

◉ 操作車床機台 ◉ 考核期後依工作能力面談薪資 ✔ 三節獎金、年終獎金 ✔ 上班日提供午餐 ✔ 見紅就休

1.接聽報修電話 2.依案件分類分工，並建立各區維修工單 3.回覆客人維修進度 4.整理維修案件數據分析 5.基礎遠端維修作業 6.協助主管處理交辦事項

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔, 基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 內湖區 *月休8天(依各場站實際狀況安排) *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *需自備機車 *預約面試請洽楊先生 0932-232-920 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

☆☆臺南市私立成大員工子女托嬰中心☆☆~誠徵 一、職缺名稱:護理人員 二、工作性質:全職護理人員 三、工作地點:台南市東區東寧路83巷66號C區1樓(成大東寧宿舍) 四、工作待遇:36000~37000(周休二日) 五、工作福利 : 三節獎金及久任獎金、員工旅遊、尾牙、生日禮金、不定期聚餐 六、工作內容 : 1. 負責中心健康安全環境相關行政之執行。 2. 負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3. 對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4. 協助督導環境清潔與維護。 5. 隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 6. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7. 餐點菜單規劃設計。 8. 定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9. 嬰兒寶寶照護、護理衛教。 10. 配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 11. 衛生局所相關業務配合 12. 主任交辦事項。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

🌱 WISDOM 美語｜儲備幹部招募 尋找有熱情、肯負責，想成為主管的你！ 你喜歡教育工作，也希望未來能帶領團隊、獨立管理一個分部嗎？ WISDOM 正在尋找一位有熱情、有責任感、有抗壓性，願意接受培訓的夥伴。透過實務參與與主管培訓，逐步熟悉校務運作，成為能獨當一面的分部主管。 不一定要有主管經驗，但我們期待你願意學習、主動解決問題，並把交付的事情確實完成。 📌 工作內容 ・分部日常行政與營運管理。 ・課務安排、教師協調與工作進度追蹤。 ・學生照顧、家長聯繫與親師溝通。 ・招生推廣及活動規劃執行。 ・校園環境、設備與安全管理。 ・接受主管培訓，逐步承擔團隊帶領及分部整體管理責任。 🙌 我們期待這樣的你 ・對教育有熱情，喜歡與孩子、家長及老師互動。 ・有責任感，做事細心，能主動追蹤到事情完成。 ・具備抗壓性，面對忙碌與突發狀況，能冷靜溝通、尋找解決方法。 ・願意接受培訓與回饋，持續學習及調整。 ・有成為主管的企圖心，也願意從現場實務做起。 ・具教育行政、補教、營運或團隊管理相關經驗者佳。 📍 工作地點｜桃園八德 🕒 工作時間｜ 上午 7:30～上午 11:30& 午休時間：上午 11:30～下午 12:30 下午: 12:30~16:30 每日實際工作 8 小時，周休二日。 💰 薪資待遇 培訓期間月薪 NT$35,000 起， 可獨立運營之後薪資依相關工作經驗、專業背景及能力核薪。 🎁 福利與成長機會 ・周休二日。 ・美語工作環境，增加英文交流與學習機會。 ・三節獎金或禮品。 ・國外移地訓練。 ・不定期下午茶。 ・員工旅遊。 ・主管培訓與分部管理實務歷練。 📩 應徵方式 請將履歷與簡短自我介紹傳至 WISDOM 官方 LINE，並註明「應徵儲備幹部」。 LINE ID｜@082zzraz 聯絡電話｜03-3645691 ✨ 如果你期待一份能累積能力、承擔責任，並朝主管職涯發展的工作，歡迎加入 WISDOM！

1. 執行化學原料製造現場之職業安全衛生巡查，檢查設備之防護裝置、警示標誌與操作狀況，填寫巡查紀錄並追蹤缺失改善進度 2. 辨識化學性危害，檢視安全資料表（SDS）及危害通識資訊，確認易燃性、分類、儲存與使用符合規定 3. 執行作業環境及高風險作業之安全管理，包含局部排氣裝置、通風設備、個人防護具、動火作業、局限空間作業、設備維修之查核 4. 辦理新進及在職人員職業安全衛生教育訓練，製作化學品操作、危害通識、個人防護具穿戴、緊急應變及事故通報等訓練紀錄，並確認作業人員完成必要訓練 5. 協助建立及維護職業安全衛生管理文件，包含安全衛生工作守則、危害辨識與風險評估表、設備檢查紀錄、缺失改善追蹤表、承攬商進場管理資料及法定申報文件 6. 規劃化學品之緊急應變演練，檢查洗眼器、緊急沖淋設備、滅火器、防洩漏器材及緊急聯絡資訊，並調查事故原因及提出預防再發改善措施

1. 接聽客服電話。 (1). 系統操作諮詢、報修受理。 (2). 將客服記錄填寫於客服系統。 (3).蒐集並彙整使用者建議回饋。 2.支援多品牌教育訓練。 此工作派駐至新北汐止區 屬於內勤工作

1. 負責電腦及周邊設備的安裝、設定、測試與產品操作說明，確認硬體功能及軟體相容性 2. 依據客戶報修內容進行故障診斷，檢測主機板、CPU、記憶體、硬碟、電源供應器及周邊裝置等硬體問題 3. 使用作業系統、驅動程式及診斷工具排除電腦軟體異常，處理系統錯誤、驅動程式衝突及應用程式無法執行等問題 4. 進行電腦硬體零組件更換、維修與功能驗證，完成設備重組、韌體更新及維修後測試 5. 依照產品規格、維修流程及技術文件執行客訴案件處理，建立故障原因、處理方式、使用零件及測試結果等維修紀錄 6. 彙整常見故障案例與產品異常資訊，製作維修報告、操作說明及問題排除文件，提供產品品質改善與售後服務參考 歡迎具備電腦硬體、軟體及網路維修經驗的你加入我們，投入電腦與周邊設備的技術支援及售後服務，立即投遞履歷，期待與你一起提供專業的產品服務！

💡 工作內容 專業護理：提供臉部與身體的專業 SPA 課程、護理與舒壓服務。推薦與諮詢：依顧客需求推薦適合的美容課程與相關產品。打造舒適環境：維持店內高質感氛圍，讓顧客卸下壓力、建立信任感。 薪優無上限 ‧周日固定公休

💰 薪資含獎金38,000元起，努力與付出看得見！ 你喜歡團隊合作、與人相處，也希望有穩定的工作收入嗎？ 歡迎加入大象泰式美食館( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ 和我們一起打造熱情、有活力的工作團隊！ 你每天主要會做什麼？ •餐廳外場、補高湯 •木炭處理、燒木、運送炭爐 •維持環境整潔 •桌面整理、收桌 •與內場夥伴配合，確保餐點及服務順利進行 •進貨、補貨、上貨ᕦ(ò_óˇ)ᕤ •完成主管交辦的其他外場相關工作 現場會依照尖峰／離峰時間安排人力分工及輪流休息 我們是一個團隊、是一群共同努力的夥伴❤️ 我們希望你加入的原因 ✔ 新人會有人帶，不是第一天就自己摸索 ✔ 工作有問題可以直接問主管 ✔ 現場採分工合作 ✔ 不要求你什麼都會，但希望你願意學 ✔ 有能力、有意願，可以往組長／主管發展 我們希望你來工作，不只是多一個人手 而是希望你在這裡工作的同時 能力有成長、收入有提升，也能找到自己的位置。

1. 負責職缺的人員招募、履歷篩選、面試安排與報到作業 。 2. 操作人事系統維護員工資料、異動紀錄管理及薪資相關報表。 3. 負責勞健保、勞退提撥、團保及員工福利申辦作業。 4. 規劃教育訓練與新人到職流程，執行他項採購、固定資產及總務文件管理作業。 5. 各項專案行政事項、會議安排與紀錄。 6.熟悉勞動基準法及相關人事法規者佳。