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*工作內容如下： （無經驗者，依入職實習工作熟悉情 況，進行培訓及工作內容分配） 【工作內容】 1.ERP進銷存會計系統，進銷項發票登入 2.ERP/POS廠商、客戶、商品建立、更新 3.各通路商品價格表建立、更新 4.廠商傳票對帳發票核對及文書處理 5. 發信邀約合作通路、廠商 6.其他主管交代事項 【具備條件】 1. 熟Excel 2.具備中文打字50字/分以上能力 。 3.具備耐心及對數字工作仔細者。

(意者請電洽 陳老闆0928-698066) 運送瓦斯 薪資：底薪(內含加班)+抽成獎金

（一）徵才職位描述 1.工作內容： ·協助研究計畫業務和教學工作。 ·協助資料收集、文獻整理丶分析與統整。 ·電腦文書處理、核銷及相關行政庶務。 ·其他臨時交辦事項 。 2.徵才截止日期： 115 年09月30 日 3.應徵方式： ☑郵寄 ☑親洽 ☑電洽 ☑電子郵件。 4.求職者須攜帶的文件：☑履歷表☑畢業證書口教師證書口其他。 5.徵才人數：1人。 6.學歷：口 博 士 ☑碩 士 ☑大 學 ☑副 學士 口 其他。 7.畢業科系：國內外大學（含）以上，護理丶心理、公衛、資訊及醫療資訊等相關系所副學士級（含）以上人員。 8.工作經驗或專長要求： ( 1 ) 熟悉 MS Office 文書軟體、簡報製作及資料統整能力 。 ( 2 ) 具備影像錄製及編輯能力 、AI工具使用能力 。 ( 3 ) 具工作熱誠丶細心樂概、善於溝通協調、配合度高者與穩定出勤的自我管理能力。 ( 4 ) 備汽(駕照)機車尤佳。 ( 5 ) 需略懂台語 。 9.副學士級第1年 30,500元/月;學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 （二）徵才單位聯絡資訊 1.聯絡人姓名：陳柏安 2.聯絡電語（分機）：05-3628800分機2609；09358585266 3.聯絡人電子信箱：albertchen@mail.cgust.edu.tw

1. 塑膠回收原料之粉碎、洗滌、造粒、射出成型等產線操作與監控 2. 生產設備日常點檢、簡易故障排除與清潔保養 3. 產品品質檢查（外觀、尺寸、重量）與不良品對應 4. 遵守5S與工安規範，參與改善提案 5. 生產參數紀錄與交接班作業

1.依據餐單準備相關的食材 2.清理以及保養設備 3.根據顧客的點單進行烹調 4.需使用炮爐

協助清洗與準備各類食材。 依照主廚或廚師指示，進行食材前置與備料工作。 配合廚師完成基本擺盤與出餐協助。 維持工作區域及設備的清潔，並做好日常保養。 歡迎加入 我們誠摯歡迎所有求職者，包括原住民、應屆畢業生及對餐飲有熱情的朋友，一同成長學習。

1. 廠務系統（電力、空壓、用水、空調、廢氣處理）運轉管理與維護 2. 生產設備保養、點檢與故障對應 3. 設備改善專案（省能源、自動化、產能提升）規劃執行 4. 與設備供應商協調導入與驗收 5. 日本職安、消防、環保法規對應 6. 產線人員設備操作與保養教育訓練 7.人員管理 8.管理職候補（未來工場長人選）薪資另議

1. 鼎浩日本據點整體營運統籌與損益（P&L）管理 2. 日本客戶開發、供應鏈整合、品質體系對應 3. 台日團隊管理：人員任用、培訓、考核與激勵 4. 日本法遵（勞務、稅務、環保、貿易）監督與外部顧問協調 5. 母公司策略落地，定期向總部彙報 6.績效獎金另計；任代表取締役者，役員報酬另議

1. 具備護士或護理師執照 2. 洗腎室臨床工作 3. 有透析相關經驗者尤佳,無經驗者可培訓 4. 純白班,不需要輪夜班

課前點名→掌握學生到班狀況 考卷製作+排版+列印 落後輔導→課後輔導加強 班級經營→管理班級制定常規 福利 招生獎金 留班獎金 訂便當者可享公司30元補助 授課培訓 主管培訓

⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 工作內容如下說明: 1.具餐廳管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)

☆開幕籌備中☆-宇奈鰻魚飯【忠孝門市】 ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 工作內容: 備料作業: 備料食材、清洗食材，將食材依標準進行分切作業 內場作業: 餐點製作、依製程SOP作業，確保各食材的新鮮度及品質維護，各營運設備操作與清潔 開/閉店作業: 開店作業、閉店作業、交接班作業等 ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊依階段性升遷考核調薪 * 負責廚房食材備製，餐點料理製作，對日式鰻魚丼飯及居酒屋有興趣 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

我們專注於提供鐵板燒料理與現點現做餐點，服務內用及外帶顧客，致力於提供良好用餐體驗與餐飲服務品質。 工作內容： 1. 協助顧客接待、帶位、點餐及餐點送餐服務，維持親切且專業的服務態度。 2. 操作點餐系統及收銀設備，協助處理結帳作業，確保帳務與餐點內容正確。 3. 負責餐桌整理、餐具補充、環境清潔及餐飲衛生維護，遵守食品安全與店內作業規範。 4. 配合晚班營運需求，協助外帶餐點準備、店內收班及其他主管交辦事項。 5. 具備學習意願與責任感，能與團隊合作並妥善完成工作。 歡迎對餐飲服務工作有興趣的你加入我們，與團隊一同提供優質的鐵板燒料理及餐飲服務。期待收到您的履歷，誠摯邀請您加入我們。

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【外場服務夥伴】 😊 用熱情笑容迎接每位顧客，創造愉快的用餐體驗 🍽️ 接待顧客、安排座位及介紹餐點特色 📋 協助點餐、送餐及桌面整理 💬 回應顧客需求，提供專業且貼心的服務 ✨ 維持用餐環境整潔舒適，讓顧客賓至如歸 【內場餐飲夥伴】 👨‍🍳 依照標準作業流程製作美味餐點 🥬 協助食材備料、餐點擺盤及出餐作業 🧹 維護工作區域整潔與設備清潔 🛡️ 落實食品安全與衛生管理規範 🎯 與團隊共同維持出餐品質與效率 🎁 員工福利 🍱 免費員工餐，工作也能享受美味 📚 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 📈 明確升遷制度，努力看得見、成長有機會 🎂 三節獎金、生日慶祝、員工聚餐、尾牙春酒 ✈️ 國內外員工旅遊，一起創造美好回憶 🤝 團隊氣氛融洽，像家人般互相支持成長 🚀 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動、充滿服務熱忱 ✔ 樂於學習、願意接受挑戰 ✔ 重視團隊合作與工作態度 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 💖 在墨竹亭，我們不只是在找員工，更是在尋找一起成長的夥伴！ 如果你想加入充滿活力、溫暖且具發展性的餐飲團隊，歡迎立即投遞履歷，與我們一起把每一碗麵的感動傳遞給更多人！ 🍜 墨竹亭｜燃麵本家 一起成長、一起進步、一起創造美味的未來！

🚀 不只是找工作，而是在培養未來的店長與經營人才！ 你是否希望擁有一份能持續成長、看見未來發展的工作？ 你是否期待透過挑戰與學習，培養管理能力與領導能力？ 如果你對餐飲服務充滿熱情，並希望未來成為獨當一面的管理幹部，墨竹亭誠摯邀請你加入我們！ 【工作內容】 🍽️ 接待顧客、安排座位及介紹餐點特色 📋 協助點餐、送餐及桌面整理 💬 回應顧客需求，提供專業且貼心的服務 ✨ 維持用餐環境整潔舒適，讓顧客賓至如歸 👨‍🍳 依照標準作業流程製作美味餐點 🥬 協助食材備料、餐點擺盤及出餐作業 🧹 維護工作區域整潔與設備清潔 🛡️ 落實食品安全與衛生管理規範 🎯 與團隊共同維持出餐品質與效率 📊 學習每日門市營運管理，包含現場運作、品質控管及服務管理 👥 協助新人教育訓練與工作指導，培養團隊合作能力 📝 協助主管執行各項營運管理工作及交辦事項 📦 學習庫存管理、訂貨作業及成本控管觀念 📈 學習業績分析與營運數據管理，提升門市經營能力 💪 培養團隊領導能力，朝代理店長、店長及營運主管方向發展 🚀 透過完整培訓制度，逐步成為獨當一面的管理幹部 🎁 員工福利 🍱 免費員工餐，工作也能享受美味 💰 全勤獎金、加班費、年終獎金、三節禮金 🏥 勞保、健保、團保及相關福利制度 📚 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 📈 明確升遷制度，努力看得見、成長有機會 🎂 生日慶祝、員工聚餐、尾牙春酒 ✈️ 國內外員工旅遊，一起創造美好回憶 🤝 團隊氣氛融洽，像家人般互相支持成長 🚀 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動、充滿服務熱忱 ✔ 樂於學習、願意接受挑戰 ✔ 重視團隊合作與工作態度 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 💖 在墨竹亭，我們不只是在找員工，更是在尋找一起成長、一起進步、一起創造美味的夥伴！ 如果你想加入充滿活力、溫暖且具發展性的餐飲團隊，歡迎立即投遞履歷，與我們一起把每一碗麵的感動傳遞給更多人！

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工作內容： 1. 負責新建大樓社區行政事務執行，包含住戶資料建檔、資料核對、文件歸檔及檔案保管，並落實個人資料保密管理。 2. 製作社區公告、通知單及會議資料，辦理會議通知發送、會議紀錄整理及決議事項追蹤。 3. 撰寫、整理及寄發社區公函，辦理管委會、政府機關、住戶及相關單位之文件往來與聯繫作業。 4. 執行社區櫃檯管理、訪客登記、住戶接待、電話接聽、郵件及包裹收發與物品簽收等服務事項。 5. 聯繫社區保全、清潔、機電、修繕及其他服務廠商，協助安排廠商進場、採購請款、合約資料管理及維修紀錄追蹤。 6. 協助彙整社區管理費、公共支出及各項費用資料，製作收支與財務報表，並配合帳務資料核對及管理。 7. 協助辦理社區例行巡查、公共設施異常通報及住戶反映事項追蹤，適時協調相關單位處理並回報辦理進度。 8. 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook）及社區管理系統操作，並依保全、集合住宅及公寓大廈管理相關法規辦理社區事務。 誠摯邀請具備社區行政、物業管理或大樓秘書經驗者加入本公司，於制度完善的新建大樓社區中發揮行政管理與溝通協調專長，共同提升集合式住宅保全及物業整合管理服務品質。歡迎投遞履歷，期待與您進一步洽談。

1.協助臨床事務 2.病歷寫作 3.傷口照護及評估等 4.主管或醫師臨時交派任務 5.工作待遇為大學學歷且具專科護理師證照起薪 6.須具護理師證書、ACLS急救證照 7.有專科護理師經驗者佳 8.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼、白班津貼、夜班津貼、加碼夜班獎勵

1. 協助業務負責人推動機構日常營運與行政管理。 2. 督導照護服務品質，確保各項服務符合長照相關法令及設立標準。 3. 協助執行住民照顧計畫（ISP）及跨專業團隊整合與追蹤。 4. 規劃、執行及追蹤各項品質改善方案與指標管理。 5. 協助主管機關評鑑、稽查及相關文件準備。 6. 督導護理、照顧服務、感控、消防安全及風險管理等工作。 7. 辦理員工教育訓練、在職進修及新人培訓。 8. 協助處理住民及家屬服務溝通、申訴及意見回饋。 9. 協助各項專案推動、會議召開及跨部門協調。 10. 督導各項紀錄、表單及行政文件之完整性與正確性。 11. 協助人力配置、排班規劃及人員管理。 12. 配合主管機關政策、機構發展需求及主管交辦事項。