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(1)長照3.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

1.協助ERP專案計畫推行。 2.產品BOM建立。 3.協助各單位ERP操作之教導。 4.ERP異常狀況及資料處理。 5.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映。 6.協助主管交辦事項。 7.其他文書作業。

文書處理.行政庶務.會計業務 主管交辦事項執行 會基礎CAD

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱，對業務銷售有興趣， 且勇於挑戰有野心的你/妳，一同加入我們的行列！！ 新竹苗栗縣市區域業務：(依主管區域分配) 【職缺說明及工作需求】 1.理工相關科系畢業。 2.新客戶開發、客戶維繫、產品推廣、內部會議報告。 3.需自備車輛。 4.具業務銷售經驗佳，無經驗可。 5.具服務熱忱對業務銷售有興趣且勇於挑戰。

【工作內容】 1、倉庫撿貨、補貨。 2、產品包裝、出貨作業。 3、作業區環境整理、清潔維護作業。 4、須搬重物(20kg)，肯吃苦耐勞者。 5、其他主管交辦事項。 ※有手排經驗、會堆高機者優先錄取。 【上班地點】苗栗縣頭份市蘆竹里工業路16號 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

1.維繫穩定客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

大園廠相關改造工程。

1、建廠與專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理執行以及驗收作業。 2、生產流程與設備問題之研究、分析以及研擬解決方案。 3、工程技術標準之蒐集、應用審查、制修。 4、造紙相關新設備與技術之蒐集、應用審查、推廣引進。 5、工程項目圖面設計繪製與承包商設計圖說資料審查。

【主要工作內容】 1. 需有愛心、耐心、關心孩子，以教育為本； 2. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整； 3. 指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等； 4. 良好的親師雙向溝通，讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態； 5. 寒暑假主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 6. 教室清潔維護； 7. 引導孩子獨立完成作業，培養自主能力，重視品格。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一三四五 11:30~21:00；星期二 15:30-21:00；星期六(隔週休) 08:30-12:30 B. 月薪：30,000～40,000

1.空壓機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持

全台 52家女子SPA直營門市 🏆 全台首家榮獲教育部「資深技藝師傅獎」美容SPA品牌。 在這裡，不只是學美容，更培養你的： ✔ 專業技術 ✔ 溝通能力 ✔ 服務能力 ✔ 行銷思維 我們相信： 你的成長，不靠運氣，而是靠完整的教育與制度。 ❤️ 我們最自豪的是傳承 每一位美容師，都曾經是新手。 所以我們懂你的緊張、你的害怕，也知道如何陪你成長。 有人教、有人帶、有人陪。 只要願意學，我們就願意把技術傳承給你。 📍加入彭村梅，你可以得到 ✨ 無經驗可，免費培訓 ✨ 培訓通過領10,000元獎金 ✨ 美容師沒有業績壓力 ✨ 完整升遷制度 ✨ 免費住宿（符合資格者） ✨ 全台52家直營門市，就近安排 ✨ 有主管帶、不怕沒人教 🌸 工作內容 ✔ 臉部保養 ✔ 身體舒壓 ✔ 精油芳香療法 ✔ 美容保養課程服務 沒有經驗也沒關係，我們會一步一步把你教到會。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.檢查整理檔案 4.發票(銷項發票)管理及支援會計業務 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.顧客連絡資料整理 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.負責平日零用金管理 9.應收帳款作業與核帳作業

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：餐點料理.烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責生產線機台設備之操作及維持正常運作 2.依排程執行疫苗生產製造作業 3.依標準作業程序(SOP)作業 4.填寫生產製造相關紀錄與表單 6.日常維護生產區環境 7.配合主管交辦事項 *無經驗可 工作地點：疫苗廠

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

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