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💛 KUMON(功文式教育) 淡水分校｜輔導老師招募中 |讓教育的力量，從你開始。 在 KUMON(功文式教育)，我們相信每個孩子都有無限潛能。 我們希望找到像您一樣，有愛心、細心，願意陪孩子一起成長的夥伴，一起讓學習變成一件快樂又有意義的事。🌈 我們誠摯邀請您與我們一起成就孩子、實現自我！ 📘 你會做的事 ✔批改學生作業、追蹤學習狀況 ✔依照孩子程度安排學習進度 ✔觀察孩子學習狀況，給予適時鼓勵 ✔協助教室行政與推廣KUMON教育理念 💰 薪資與福利 月薪 37,000～42,000 元 三節禮金、全勤獎金、介紹獎金 完整教育訓練與升遷制度 員工聚餐、尾牙、團隊活動 子女教育補助與完善保險制度 💡 我們希望你 細心、有耐心，喜歡與孩子互動 樂於學習，願意成長與挑戰 英文中等以上（能輔助學生基本指導） 具教育熱忱，想在教學領域紮根 🌟這不只是一份工作，而是一段 「陪伴孩子閃閃發光」 的旅程。 💛在 KUMON，每一個「我會了！」都可能因你的引導而誕生。 📍 工作地點：新北市淡水區新市一路二段254號 ✨ 現在就透過 1111 人力銀行投遞履歷，我們誠摯邀請你一起成就孩子、實現自我！

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、兒童近視控制諮詢及衛教。 6、櫃檯行政作業，接聽病患求助電話，並且提供協助。 ※上班時間：四周變形工時 -排班制/週日診所公休 ※月薪38000~60000元以上 (另設獎金制度 )

1、執行眼鏡及隱形眼鏡之驗配工作。 2、提供視力保健與近視控制之專業知識衛教解說服務。 3、視光眼科相關儀器之操作。 4、客戶關懷與其他相關之行政庶務工作。 5、其他主管交辦事項。 6、櫃檯行政作業，接聽病患求助電話，並且提供協助。 其他條件: 1、驗光生/師證照或視光相關科系畢業。 2、熟悉視力保健和眼鏡配製知識。 ※ 上班時間：四周變形工時 -排班制/週日診所公休 ※ 月薪36000~60000元以上 (另設獎金制度 )

💎 心樂寶石｜讓好能量走進生活 心樂寶石成立於高雄，我們是一個熱愛水晶與能量療癒的品牌，主打 「買水晶，買開心」 的理念。 透過 Facebook 直播，我們將世界各地的天然寶石帶入每個人的日常，讓每一顆水晶都成為陪伴幸福的象徵。 公司每月營業額穩定成長，我們的團隊有活力，注重「真誠互動、專業分享、開心工作」的氛圍。 目前團隊持續擴編中，誠邀有熱情、喜歡互動、想挑戰高薪的你加入我們的直播團隊！ 🎤【我們在找的就是你】 🌸喜歡與人互動、不怕鏡頭 🌸對水晶、能量、飾品有興趣 🌸樂於學習、反應靈敏、有責任感 🌸具備銷售熱忱，想提升自己收入 💎【我們提供】 完整的直播銷售訓練，讓你從零開始也能輕鬆上手 基本底薪＋獎金制度45000~90000↑↑努力就能看見成果 團隊氣氛溫暖互助，主管親自帶教 穩定的直播時段（週三到周日，早班09:00-17:30，中班17:00-凌晨01:30 大夜班 凌晨01:00-早上9:30） 讓你有舞台、有成就感的工作環境 📍工作地點：高雄市梓官區港三街17號 💬 Facebook粉專：心樂寶石 加入我們， 讓你的笑容、你的能量，成為水晶世界裡最耀眼的光 ✨

負責麵包及吐司的配送、裝卸 公司有車 需會開手排貨車者佳

＜牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值＞ 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) ＜周六上班到17:30＞ 2.一周11診 ＜各診上班時間：＞ 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {3年以上具備全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.完成主管交辦事項

1.產出管理。 2.現場品質管制。 3.交期管理。 4.產能負荷調整。 5.生產進度控管。 6.生產異常處理。 7..需配合夜班：PM19:00~次日AM07:00

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

1. 出廠的品質檢驗與判定，確保產品品質符合公司標準。 2. 進行製程管制，掌握品質變異狀況，提出有效解決方案並執行改善。 3. 追查、分析、報告及處理不合格品之原因 4.具識圖能力 5.基本量具使用（游標卡尺），使用三次元

【工作內容】 1、和商品當好朋友：訂貨、進貨、調撥、出貨樣樣精通，還要幫它們快速「報到」入帳。 2、盯訂單像盯連續劇：加工廠進度、品質控管一集都不能漏看。 3、資料整理高手：建檔、維護、更新，確保數據乖乖待在該待的地方。 4、報表界的時間管理大師：每週／每月進銷存結算，產出報表比鬧鐘還準時。 5、異常偵探：問題一出現就立刻偵破，順便優化SOP讓它不敢再犯。 6、細心、沉穩、抗壓性高：不怕壓力山大，獨立作業也能搞定全場。 8、行政＋會計雙修：處理日常文書、帳務，讓老闆心情比數字更漂亮。 9、主管交辦事項？ 接到就辦完，快到像發紅包一樣俐落。 【我們需要你】 1、有生管經驗更好，沒有也沒關係，學得快最重要。 2、配合度高、責任感強，需要時願意加班。 3、上午10點上班，讓你多睡一點，避開早高峰。 4、我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工，而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任，並積極尋找與執行解決方案。 — 細心、負責、能獨立完成任務？來這裡，把日常工作變得有趣也有成就感！—

1. 商業空間、辦公司、飯店等規劃設計。 2. 設計概念深化、施工圖繪製、簡報製作。 3. 工程監理、估價、發包、請款作業。 4. 協助主管處理相關工作，與客戶及廠商溝通。 除了繪圖與監工，還需具備成本意識，能在設計階段考量施工可行性與預算。 對接客戶時，能以專業角度提出設計建議，提升信任感。

1.護理評估、照護情緒行為服務使用者 2.陪同就診及緊急就醫 3.醫療照顧需求評估 4.參與服務使用者討論並擬定執行照護計畫 5.依醫囑給予藥物治療

1. 生產設備維護、保養及故障排除 2.主管交辦事項 3.需輪班 * 輪班津貼

負責客戶請款及對帳 員工零用金請款 協助會計請款資料核對及追蹤

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

- 負責零件進出貨作業及相關物流流程管理，確保物流正確與效率。 - 辦理零件領料與退料流程，協助維修部門之物料需求。 - 負責零件庫存管理，含庫存盤點、調整及帳務資料登錄與控管。 - 協助零件採購文書作業，包括請購單據製作、採購追蹤、供應商聯繫與交期管理等。 - 協助改善倉儲流程及庫存周轉效率，提升整體供應鏈作業品質。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1.此職缺為配合長照3.0專業服務(C碼)，至案家到府服務，服務區域為桃園市及新北市全區，可配合治療師願意跑的區域。 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄

我們是專注於提供高品質大樓管理與保全服務的專業團隊，致力於為各類型的公寓建築及社區提供全方位的管理解決方案。我們的服務對象涵蓋高樓社區、商業大樓以及各類型住宅客戶，以出色的服務品質打造舒適與安全的生活和工作環境。 工作內容： 1. 負責大樓日常門禁管理，協助住戶進出，記錄訪客資訊，確保出入安全。 2. 定期巡檢建築及周邊環境，確保設施及安全系統良好運作。 3. 收發信件與包裹，協助住戶查詢及領取。 4. 協調住戶需求，妥善處理投訴或緊急問題，提供高效的溝通服務。 5. 監控公共區域設施運行情況，包括電梯、消防設備等，並即時通報異常狀況。 6. 領導或協助進行清潔與維修工作，確保區域整潔與設施正常運轉。 7. 預備和提交日常行政管理相關報告，協助大樓運營提升管理效率。 8. 確保依據既定的物業管理規範，維護社區的良好秩序與氛圍。 歡迎加入我們的團隊，成為大樓運營管理的一份子。我們始終以卓越的服務品質為核心，期待您的加入能為社區居民的安全與生活品質增添力量，立即投遞履歷吧！