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1.協助壓縮機研發組立與新產品開發測試 2.執行數據監測與驗證 3.試量產問題對策與分析。 4.量產上市問題處理與協助。 5.研究開發過程相關文件製作。

1.櫃臺接待工作、完成主管交辦事項. 2.處理一般行政業務 3.辦公環境維護

1.負責門禁管理及巡邏，確保場地安全無虞 2.即時處理突發狀況，通報相關單位並妥善應對 3.檢查設備運行狀態，維護場區硬體設施完整 4.監看監視系統畫面，分析異常並進行後續處理 5.定期撰寫勤務報告，記錄每日執行狀況 6.指揮訪客進出流程，維持來賓接待秩序良好 7.協助消防及緊急逃生演練，確保應變方案有效 8.包裹及信件收發,代收付事務處理協助

1.夜間巡邏進古亭捷運站及周邊區域，確保交通帶動與人員安全 2.日間監控進古亭捷運站內部管理，操作監視系統進行安全維護 3.執行大樓出入口管制，對訪客、進出車輛進行身份查驗及登記 4.處理突發事件及緊急情況，及時通報相關單位並快速應對危機 5.維護場域內公共秩序，協助疏導人群並避免意外事故發生 6.定期巡檢消防設備及安全設施，確認運作正常排除潛在隱患 7.向主管匯報每日工作進度，整理並提交巡邏及事件記錄報表 8.包裹信件收發及代收付事務處理

1.管理倉庫進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入、文書處理 5.偶爾加班，有加班費

熟悉ARM Linux架構, Linux作業系統環境 熟悉下列語言C/C++/Python/Shell programming/Golang 熟悉container-based架構及開發 熟悉GCP/AWS雲端架構 熟悉Embedded系統整合尤佳

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

日料餐廳營業用餐具洗滌分類，廚區清潔收尾工作。協助撤餐、擦拭餐具、環境整理維護。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業。 ．檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 ．從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理 ．負責倉庫之收發貨物 ．出貨及帳務處理 ．貨品盤點 ．倉庫清潔維持 ．倉庫紀錄保存

氬焊CO2、.半導體管路配置等相關技術工作 1.薪優福利佳，歡迎請踴躍投遞 2.需具相關經驗

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00 早班$40000 晚班$42000 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可，但是需會使用刀子切基本食材。 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.清洗食材 5.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 6.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 材料品質檢驗與查證。 2. 製程中品質檢驗。 3. 半成品及成品品質檢驗。 4. 包裝出貨確認。 5. 使用卡尺、分厘卡、投影機量測產品，放大鏡檢驗外觀。 本公司是位於中科園區的醫療器材(精密機械加工植入物及醫療器械) 製造商， 二廠設在台中工業區（台中市西屯區工業區三十一路12-5號）。 本項職務依需求於中科園區廠區或二廠執行檢驗作業。 對品質工作有興趣或具量測經驗者佳。 能配合加班者佳。

1.負責水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.電路維修及電器設備安裝 3.發電機設備安裝、電纜架設備安裝 4.負責水電工班管理事宜 5.高薪歡迎面議

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

⚡工作內容： 📦超商冷凍食品檢貨 📦可接受溫層-18C~-22C(會提供防寒外套) ⚡上班時間： 05:00~08:00都可以，下班時間16~17點（需配合加班） ⚡薪資： 月薪$38000 📌休假制度：排休 🎈務必先投履歷，預約後才能安排面試，勿自行前往🎈 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待 ✔️免經驗可 ✔️錄取率高 ✔️免二次面試 ✔️歡迎二度就業

1.建立與維護財務制度和控制標準 2.執行財務投資規劃與風險管理 3.覆核各財務報表 4.為決策提供及時有效的財務分析 5.規劃並落實部門年度計畫 6.檢討與優化部門各項作業流程 7.部門人才選用育留 8.工作獎金1,000元/月

1. 居家服務個案訪視、派案、服務管理。 2. 居服員督導及管理。 3. 填寫相關個案紀錄與主管交辦事項。 4. 資源連結及相關行政業務 5. 參與會內外教育訓練及研習。 6. 協助每月居服會議、個督及團督。 7 半年另有考核獎金，依考核最高12,000元。 8.另有優渥三節獎金、開案獎金、喘息獎金、接案獎金。 隨著人口老齡化，長照需求逐年增加，居家服務督導員具有良好的發展前景。 如果您符合相關條件，歡迎應徵，期待與您攜手前進！

1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 多項福利 ✓安排完整教育訓練課程 ✓聘請金牌講師開課 ✓寬敞的教育訓練中心 ✓不定期激勵活動 歡迎各路房仲、工商菁英們 一同來嶺翔奮鬥打拼 歡迎你加入我們的行列

1. 協助進口報關部門繕打英文報單及處理進口相關行政業務 2. 固定每週一到週五，每日上班時數4小時 3. 可穩定配合至少半年以上，適合學生工讀