大學網討論區專區

一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部頒佈之規定休 二、建議薪資: 排休制，薪資36000元~42000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．針對特定處所進行監視 ．處理抱怨事件 ．案場巡邏勤務 ．進行相關安全工作的防治工作 ．各項勤務緊急及異常通報(回報) 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。

工作內容: 1.負責原物料收發、儲存、分類及倉庫管理。 2.協助進、出口原料貨櫃裝卸及物料搬運作業。 3.負責倉庫環境整理及物料擺放，維持倉庫整潔與安全。 4.操作堆高機進行物料搬運，並執行日常清潔及基本保養。 5.駕駛公務車執行物品採買、運送及相關支援工作。 6.辦理日常庶務及其他主管交辦事項。 7.配合主管出差需求，支援中部地區交通接送及相關事務。 具備條件: 1.無不良記錄，不抽菸、不喝酒及不吃檳榔、重視個人清潔衛生。 2.工作期間遵守交通安全，有時間觀念者佳。 3.配合度高、機動性高者。

1.鐵皮屋，鋁門窗、採光罩、玻璃屋等鋁製相關產品製作、安裝、施工 2.需外出

1. 執行社區內大樓公共區域的日常清潔保養，包括地板牆面清潔、扶手金屬玻璃擦拭與打光等。 2. 負責垃圾清理與資源回收，包含垃圾筒煙灰缸清理及清運作業，熟悉資源回收分類。 3. 進行衛生間與廚房的清潔消毒，確保社區環境衛生達到標準。 4. 使用清潔工具和設備進行水沖洗、排水溝清理、廣告張貼物清除和信箱擦拭。 5. 進行花木維護與落葉清除，保持社區綠化整潔及環境美觀。 6. 主動報告公共設施損壞狀況，執行主管交辦事項，準時完成任務。 7. 定期檢查並補充清潔用品，遵守安全規範，確保清潔工作順利進行。 期待您的加入，為我們的社區帶來潔淨與美好，立即投遞履歷吧！

1.主要工作為環境資訊系統等專案工作，處理計畫相關庶務工作以及報告書撰寫，另外協助其他專案現場或事前準備工作等。 2.執行與統籌專案資料，包括資料彙整、訪談進行、報告撰寫及簡報製作，並定期提供工作進度報告、成果交付與驗收，確保專案達到預期目標。 3.發揮卓越的溝通、協調與整合能力，推動專案順利進行，促進團隊合作及客戶滿意度。

1.執行與統籌專案資料，包括資料彙整、訪談進行、報告撰寫及簡報製作，並定期提供工作進度報告、成果交付與驗收，確保專案達到預期目標。 2.發揮卓越的人際溝通、協調與整合能力、活潑外向不怕生，推動專案順利進行，促進團隊合作及客戶滿意度。 3.初期擔任專案工程師(有經驗可升任專案經理)，未來培訓負責政府標案專案經理職務。 4. 節電相關推動活動，含統籌、策畫、執行、紀錄等。

銀行代班機動保全 地點：新北市或台北市 工作時間： 8:00準時上哨 銀行入庫通知下哨 (大多是提早下班) 薪資待遇 $39,600 休假時間(配合銀行) 周休二日(見紅休) 📍工作基本內容 1.負責任，有禮貌，主動積極。 2.人員進出留意，防災防盜。 3.其他交辦事項。

1. 商品銷售與客戶服務：提供專業產品知識，熟悉品牌核心價值，推薦適合的服飾商品並協助顧客服務需求。 2. 商品陳列與庫存管理：進行商品陳列，保持門市商品整齊，負責庫存管理及商品盤點作業。 3. 填寫與整理每日銷售報表。 4. 時尚趨勢與產品知識培養：持續學習品牌相關產品知識以及最新時尚趨勢，提高顧客購物滿意度及專業形象。 5. 協助營運政策執行，並維護品牌形象。 6. 銷售目標與業績達成：制定並努力完成銷售目標，協助提升整體門市業績表現。 7. 投訴處理與客戶關係維護：高效處理客訴問題，妥善解決顧客疑慮，促進客戶關係良性互動。 加入我們的行列！期待您成為我們團隊的一員，共同創造品牌價值與優質服務體驗！ 任何問題歡迎電洽0916-740-588 Line:rayma2543(林先生）

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

記帳/出納/ㄧ般會計

1. 協助裝卸貨物，並負責檢查貨物的完整性和安全性。 2. 定期進行車輛的基本檢查及清潔工作，支持車輛的運行效率及良好狀態。 3. 與客戶保持良好溝通，提供熱情且專業的配送服務，提升客戶滿意度。 4. 配合公司排定的工作時程及相關任務，靈活支援團隊其他工作需求。 ✔ 無經驗可，有經驗者佳 ✔ 薪資依能力調整 🔸 我們期待有責任感、積極進取的您加入，成為我們物流團隊的一員！ 🔸 作為儲配與運輸物流的夥伴，您的努力將和我們一起推動效率與品質的提升，創造出更多價值。 🔸 立即投遞履歷，我們衷心期待與您的合作！ 📞 請電洽聯繫 0921-528-199 張小姐

一、職務名稱：感管師(感染科) 二、應徵人數：正取1名 三、公告日期：115/06/01 四、資格條件： 1.具護理師證書 2.具醫院感染管制經驗尤佳 3.具感染管制師證照尤佳 五、工作內容： 1.醫療照護相關感染監視 2.法定報告傳染病之轉歸通報 3.配合院內感染管制工作、主管交辦事項。 六、薪資： 1. 年薪約67萬至81.7萬(薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)) 3.另有三節獎金與不定期補發獎勵金。 七、甄選方式：資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3278 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

🚚 一起啟動運輸之旅吧！ 想要成為物流團隊中不可或缺的一員嗎？加入我們，一起確保每個貨物安全且準時抵達目的地！ 隨車司機助手 1️⃣ 隨同司機出車，前往客戶現場協助各項作業，成為現場最可靠的神隊友。 2️⃣ 具備車輛基礎保養與簡易維修能力，並進行車輛安全查檢，守護行車安全。 3️⃣ 擁有機械維護相關經驗，可負責車輛附屬設施與機具的檢修、安裝與保養。 4️⃣ 熟悉堆高機操作及日常簡易保養，提升作業效率與安全性。 5️⃣ 具備文書處理能力，負責整理司機酒測及血壓量測數據，確保資料完整與合規。 6️⃣ 完成主管交辦事項，展現高度配合度與責任感。 🛠 無論你是物流新手還是有經驗的隨車專家，我們都期待您的加入！ 讓我們一起締造無縫運輸的奇蹟，並送出每一份臻至完美的服務！

不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店，將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合，打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站，想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏，建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練，學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節，逐步熟悉： * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外，進一步學習餐廳營運核心能力，培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含： * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 成本觀念與食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力，學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含： * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 人事成本控管 * 食材成本概念 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練技巧 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店， 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店，將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合，打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站，想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏，建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練，學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節，逐步熟悉： * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外，進一步學習餐廳營運核心能力，培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含： * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 協助成本觀念的落地，包含食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運的料理人」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力，學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含： * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 協助人事成本控管 * 協助食材成本管控 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店， 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

高雄美術館旁，一間全新的薄多義招募中。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店經理， 一起建立團隊、打造文化， 從開幕籌備、團隊建立到營運管理， 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【外場工作內容】 1.負責補貨、備貨、跑單、擺盤、送餐、洗碗洗鍋工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐時及用餐完畢後，負責巡視及收拾碗盤與清潔服務。 4.店內開場進行環境清潔等工作。

1.照顧病患，提供一般健康檢查，包括:打針、衛生教育等護理臨床工作 2.安排診間看診順序,說明看診流程,檢查檢驗流程 3.批價掛號等行政作業 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:協助外傷處理 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1. 滅菌設備操作。 2. 執行設備檢點與相關報表。 3. 簡易故障排除。 4. 協助倉管作業。 5. 主管交辦事項。