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1. 磨床、銑床、車床等工作。 2. 操作傳統車床及銑床，進行機械零件的加工，確保尺寸精度。 3. 定期檢測和維修機台設備，確保機台處於最佳運作狀態。

1.產出管理。 2.現場品質管制。 3.交期管理。 4.產能負荷調整。 5.生產進度控管。 6.生產異常處理。 7..需配合夜班：PM19:00~次日AM07:00

1.事故處理及清理 2.緊急事件處理 3.影響交通安全事件清理或排除 4.其他主管交辦事項 5.需會駕駛手排車(必要) ※品行端正、熟悉手機軟體操作

🌟 【國外業務人員】誠摯徵才中！🌍 如果你熱衷於市場開拓，喜歡在國際舞台上閃耀，那就別錯過這個機會！準備好挑戰了嗎？💼 🎯 加入我們 1. 主動出擊，開拓國外市場並與國外客戶建立緊密合作關係。 2. 全程掌控客戶需求，管理訂單及出貨進度，確保每一步都順利進行。 3. 以客戶需求為導向，整合廠內資源，提供客戶高效率又貼心的服務體驗。 4. 負責應收帳款事宜，確保財務往來無後顧之憂。 5. 能夠獨立出差，面對海外市場時從容不迫。 🌈 這個職缺期待擁有行動力與責任感的你，為我們的客戶創造更大的價值！ 準備好要踏上這個充滿挑戰與成就感的旅程了嗎？ 立即加入我們，一同展開你的國際版圖！ 🚀 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理

廢水處理設備操作維護，需輪班

想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

1. 電話接聽與現場客服 (課程、商品與環境介紹、場地預約登記) 2. 館內行政文書作業 (學員課程登記、出缺席) 3. 羽球課程介紹及收費 4. 館內清潔巡視及整理 5. 顧客關係維護 6. 協助行政事務 7. 其他主管交代事項

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

1.學童美語教學，以國小英文為主 2.督促學童作業 3.有相關經驗者優先錄用

『香草工坊義大門市招募中』 料理從熱忱開始學習 全歡迎一同努力 能力越強，發展無上限 【工作內容】內場 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.各項定食料理製作、出餐 【工作內容】外場 1.訂位帶客及客戶服務 2.結帳收銀學習 3.維持環境衛生，碗盤清潔 4.提供顧客舒適環境 歡迎您一同加入 通過計時考核：每小時$+5計時考核獎金 （需配合週末上班）

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 電子設備安裝測試調整及檢測產品功能異常狀況。 4. 產品故障排除檢修。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 提供顧客產品維修的內容與報價。 7. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 8. 負責公司產品維修工作。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 異常狀況之追蹤處理。 11. 協助業務人員之教育訓練。 12. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 13. 主管交辦事項。

※ 您將擔任「日台專案推動」的關鍵角色，負責協助推動各項系統導入與優化專案 【工作內容】 1. 參與公司內部／對外系統導入與優化，推動專案進程並管理專案進度 2. 作為專案窗口協調日本總部、台灣內部部門、外部廠商 - 協助日方理解台灣市場使用邏輯，並向廠商轉譯日方要求 - 負責與廠商進行例行溝通（系統開發、導入、測試、資安規範等） 3. 尋商、比價、整合資料後向總公司呈報，協助日方決策 4. 會議中視狀況需進行中日口譯、文件翻譯與資料整理 5. 主管交辦之資料整理 【加分條件】 1. 熟悉系統導入／需求規劃經驗（不限開發） 2. 曾擔任日商系統窗口、或有跨國專案溝通協作經驗 3. 有系統比較評估、成本效益分析、資安文件撰寫經驗者尤佳 【我們期待】 1. JLPT N2（或具備穩定的日文書面與口語能力） 2. 熟悉 IT 系統架構概念（不需程式能力，但需懂系統模組/伺服器運作/資安概念） 3. 有耐心與細心的溝通協調力，能調和雙方立場與溝通差異 4. 重視細節、邏輯清晰，能獨立整理專案資料與時程規劃 5. 擅長跨文化溝通協調，對日系企業文化有理解與適應力 【這個職缺的關鍵價值】 此職位將作為台灣與日本總公司／外部廠商的橋梁 在系統導入過程中扮演「資訊轉譯官」與「協調專家」的角色 我們需要一位能理解業務端／技術端需求 並能清楚向廠商或日本夥伴傳達關鍵溝通細節的系統 PM 為迎向數位化時代， 目前正在徵求具備【專案協調PM】的優秀人才! 我們具備： →完善的薪資獎金制度（一年兩次績效獎金、調薪考核） →讓您實踐工作生活平衡（優於法定之休假、彈性上班時段） →更多福利請參考公司福利 ！！別猶豫，我們期待您的加入！！

我們是專注於提供高品質大樓管理與保全服務的專業團隊，致力於為各類型的公寓建築及社區提供全方位的管理解決方案。我們的服務對象涵蓋高樓社區、商業大樓以及各類型住宅客戶，以出色的服務品質打造舒適與安全的生活和工作環境。 工作內容： 1. 負責大樓日常門禁管理，協助住戶進出，記錄訪客資訊，確保出入安全。 2. 定期巡檢建築及周邊環境，確保設施及安全系統良好運作。 3. 收發信件與包裹，協助住戶查詢及領取。 4. 協調住戶需求，妥善處理投訴或緊急問題，提供高效的溝通服務。 5. 監控公共區域設施運行情況，包括電梯、消防設備等，並即時通報異常狀況。 6. 領導或協助進行清潔與維修工作，確保區域整潔與設施正常運轉。 7. 預備和提交日常行政管理相關報告，協助大樓運營提升管理效率。 8. 確保依據既定的物業管理規範，維護社區的良好秩序與氛圍。 歡迎加入我們的團隊，成為大樓運營管理的一份子。我們始終以卓越的服務品質為核心，期待您的加入能為社區居民的安全與生活品質增添力量，立即投遞履歷吧！

❀強力招募中❀ 我們提供絕佳之工作環境、員工福利。 工作內容 ： 1.本公司為合法遊戲場↬工作內容輕鬆 2.提供顧客之接待與需求服務 3.簡單清潔打掃 3.無業績壓力 4.顧客茶水、現場環境維護等工作 工作福利： 1.穩定底薪制度↬有獎金 2.有年終↬三節獎金 3.業績分紅↬獎金分紅 4.有勞健保

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 深坑石碇區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

1.工程案件日報完成數量表Key in/每日施工照說明歸檔 2.施工單開立及銷單/物品工具清單建檔 3.施工請款/中檢/QC資料編輯並提送業主 4.工地事務協助聯絡處理 5.工地材料請購單作業 6.工作態度良好/積極配合 7.薪資面議(依資歷/能力敘薪)

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1. 協助主管完成策略規劃與執行，包含專案管理、資源分配與進度監控。 2. 負責會議安排與管理，包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。 3. 獨立負責日程安排及差旅計劃，確保行程高效且準確無誤。 4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告，協助主管快速掌握關鍵資訊。 5. 熟悉相關法規與公司作業流程，協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。 6. 維護客戶關係，協調跨部門溝通，確保項目順暢運行。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金