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1、現場使用測量儀器(全站儀、水平儀、經緯儀) 。 2、現場工程進度檢驗 。 3、熟悉鋼構圖面、材料、製程、規範者佳。 4、具有鋼構作業主管證照佳。 5、具備現場協調能力(對業主、對協力廠商) 6、依能力給薪
1.每周拜訪客戶,開發新客戶,維繫客情。 2.銷售酒款,訂單,帳款處理及提供銷售相關服務。 3.每周回報客戶及中南區市場現況。 4.協助行銷及業務團隊各式活動佈達與執行。 5.主管交辦事項。
1.開發新客戶,客戶聯繫,介紹、推薦與銷售商品。 2.提供銷售相關服務,像是急單取貨、撿貨包裝、送換貨及帳款處理。 3.協助行銷及業務團隊各式活動佈達與執行。 4.主管交辦事項。
1.產品攪拌,整型,烘焙作業 2.負責任,學習力,具耐壓性及抗壓性. 品項:甜包/歐法麵包/吐司製作
(1) 機械加工及估價 (2) 識圖能力及汽車駕照 (3) 機械零件外包經驗
1. 負責新產品的研發設計與試作驗證,包括製程優化及產品性能提升。 2. 評估與測試原材料,進行新品可行性分析及現用品特性優化。 3. 從事產品製程異常的原因分析,提出並執行有效改善對策。 4. 熟悉檢驗設備(黏度計、GC、GPC、FT-IR、DSC、TGA、TMA)操作及維護。 5. 致力於國內外客戶的技術合作與交流,提供專業的技術服務。 6. 撰寫與更新相關的SOP(標準作業程序)及SIP(標準檢驗程序)文件,確保工廠及研發標準化運作。 7. 與跨部門技術團隊密切合作,參與專案管理與執行,達成既定目標。 8. 完成主管交辦的其他專業事項或項目。
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
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1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.起薪29500+獎金
具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.其他主管交辦事項
1配送輪胎,倉庫管理,單據整理.
工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 •快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 •持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? •完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,幫助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
1.鍋爐操作與公用設備操作及維護 2.配合輪班,輪班費另計 具備乙級鍋爐證照佳
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~88,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
1.施工案現場工地經理,品管、監造、工程品質及進度管理。 2.配合工案地點調派。
1.施工案現場工地經理,品管、監造、工程品質及進度管理。 2.配合工案地點調派。
1.生產線生產管理 2.主管交辦事項 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.管控廠內之生產排程、交期及產量。 管理人數:11~20人