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1. 協助工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 協助安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責工地職安衛文件建檔、表單申請及資料整理。 4. 其他主管交辦事項。
1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備,確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善,並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備,確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善,並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料維護。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備,確認符合法規及安全規範。 5. 追蹤現場安全缺失改善,並彙整相關紀錄。 6. 其他主管交辦事項。
1. 食材備料清洗、切料、擺盤 2. 油炸、清蒸簡易料理製作 3. 工作環境及器具清潔 4.簡易烹飪機器操作 5. 完成主管交辦事項 【上班時間】 ◆8:00~17:00 ◆需配合六、日、連假及國定假日上班 ◆因應旺季或特殊狀況需配合加班。 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付
過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標
• 喜歡團隊合作。 • 能獨立思考,擅長協調處理能力。 • 具臨機應變及危機處理能力。 • 細心、積極、具良好溝通能力。 • 認真負責,願多方學習。 【工作內容】面議。
1.品質異常處理 2.文件與報告製作 3.持續改善與管理 4.客訴分析與提出改善對策並執行 5.客戶要求之改善報告撰寫 6.組內工作分配
1.驗證改善項目的有效性以及提出檢討報告 2.每日進行管理產線(現場管理以及監督人員) 3.製程內標準文件以、ISO文件管理及產品流程管理 4. 主管交代事項 5.組員工作分配及溝通
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1. 防水塗料產品生產、包裝、清洗工作(須搬物料)。 2. 配合公司品管檢測人員,控管生產品質及事後協助維持工作區域打掃整潔。 3. 生產過程需要使用堆高機協助,會開堆高機者尤佳。 5. 需配合一個月有2個週六半天4小時輪班。 6. 滿三個月享下一季季獎金及年終獎金、尾牙、不定時員工聚餐。 7. 薪資35000~50000以上。
✅結帳 ✅賣場清潔 ✅進貨補貨 ✅顧客服務 ⭐️有經驗者佳,沒經驗者亦可 ⭐️短期工作勿試
晚班門市人員(15:00-23:00) 工作内容 1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 排班制 : 一週排一次 月薪30000元起〜 ✅加班另計 ✅滿三個月可依表現調薪 ✅滿三個月後全勤可有獎金 享勞健保、勞退休金、 特休、國定假日上班雙倍、 任職滿1年,享免費年度體檢 提供完整教育訓練、 職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金 『歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳』的你(妳)加入我們
大夜門市人員(23:00-07:00) 工作内容 1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 排班制 : 一週排一次 月薪35000元起〜 ✅加班另計 ✅滿三個月可依表現調薪 ✅滿三個月後全勤可有獎金 ✅有經驗者可另議 享勞健保、勞退休金、 特休、國定假日上班雙倍、 任職滿1年,享免費年度體檢 提供完整教育訓練、 職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金 『歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳』的你(妳)加入我們
加入鳥巢開發有限公司,一起創造更多笑容和感動!我們以「微笑、分享、誠實」為核心價值,並致力於提供愉快且成長的工作環境。我們經營多元產業,包括服飾、不動產建設、生技、飯店及餐飲業務,致力於超越客戶及員工的期望。來到這裡,你將感受到我們對員工真心的尊重和支持,並共同成就更美好的未來✨ 你的主要職責如下: 1. 協助客戶查詢商品價格及報價相關問題 2. 處理訂單、出貨單及文件整理,並妥善建檔追蹤 3. 支援業務人員銷售工作,包括準備銷售數據報表供部門分析 4. 管理辦公室物資,以及處理日常零用金事務 5. 協助會議籌備、統計報表、簡報製作及活動相關行政工作 6. 維護文件檔案,執行主管交辦事項,並提供行政後勤支援 我們為員工提供以下令人心動的福利與成長機會: - 每日下午茶福利,免費供餐 - 包含績效獎金、加班費、全勤及年節獎金等多項激勵措施 - 治裝費、兌換券,還有員工購物優惠 - 健全的教育訓練及完善升遷發展制度 - 特別休假、產假、員工聚餐,以及員工及眷屬喪葬補助 - 健保、勞保及勞退提撥金保障你的長遠發展 - 良好的工作環境及設備維護,讓工作更舒心 準備好和我們一起成為可信賴又充滿熱情的夥伴了嗎?馬上投遞履歷吧,鳥巢開發有限公司歡迎你的加入!
1.產品機構設計、驗證、結構評估/制定。 2.工程圖和BOM表審核。 3.協助開發需求產品、繪製機構設計圖面。 4.管理專案進度、組員工作安排。 5.機構設計單位管理 、跨部門協調溝通。 6.具設計開發有熱情、有興趣。 7.具觀察解決問題能力。 8.善溝通、有責任心,跨單位合作與協調,共同解決與分析機構設計生產等相關問題 9.其他主管交辦事項。 10.有泵浦研發經驗者佳。
1.泵浦機構設計 2.產品開發流程事項 3.供應商開模檢討 4.PLM(ERP)建立/維護作業 5.報告撰寫及簡報 6.其他主管交辦事項
說明: 1.招募職務:部分工時病房助理員 2.工作時段:依個人意願安排班別或輪值三班(非固定假日休假),每月上班天數依行政 院人事行政總處公告工作日至少50% 3.招募人數:數名 4.工作地點:林口長庚紀念醫院(桃園巿龜山區) 5.工作內容: (1)執行臨床相關之庶務性工作 (2)協助護理人員進行非專業性護理工作 6.學歷要求:國中(含)以上畢業 7.科系限制:不限 8.薪資福利:時薪196元,其他福利依本院規定辦理 9.報名期限:即日期至2027年6月23日24:00截止 10.甄試日期:依公告日期甄試 11.甄試項目: (1)項目:筆試、口試各50%,均需達60分以上 (2)範圍:醫院常見問題處理相關概念。(筆試請自備立可白及原子筆應試) 12.招募聯絡人:護理部聶孝萱護理師,聯絡電話:(03)3281200轉5221 13.院區地址:桃園市龜山區復興街五號 注意事項: 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募/行攻人員招募,線上登錄履歷資料 (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/RecruitInfo/4),存檔前請務必再確認 資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並於招募期限內自行列印下載 書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書、學歷及證書查核授權同意 書並備齊資料(詳附件),靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後,於本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊, 請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者,將不另行通知。 4.如有相關問題,請於上班時間(W1~5 08:00~17:00)電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
1.協助醫師執行腹部超音波、內視鏡的檢查及治療、逆行性膽道鏡檢查及治療。 2.平日及假日值班出勤做緊急內視鏡治療。
B、C肝炎、肝癌病人衛教指導及諮詢、藥物申請、持續追蹤,個案資料整理,協助診療團隊相關事務級主管交辦事務。