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幼兒教學及保育

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1.維修場內各式機具(固定式起重機、堆積機、空櫃機等等) 2.免經驗、肯學，不怕油汙、不懼高。 3.月薪45,000起，加班另有加班費。

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徵求單位： 臺北醫學大學 心智意識與腦科學研究所 陳香瑜助理教授實驗室 職務名稱： 專任研究助理 1 名 工作內容：協助研究計畫行政庶務及IRB處理，進行研究資料收集，包含受試者聯繫、研究對象招募以及研究資料處理。 徵求條件： 【必備條件】 • 教育部認可之國內外學士或碩士學位。 • 做事細心負責，具備良好時間管理、多工處理與溝通協調能力。 • 具備基本英文閱讀與書信溝通能力。 【加分條件】 • 由於實驗對象包含老年人，具備台語溝通能力佳。 工作地點： 臺北醫學大學 雙和校區（新北市中和區圓通路 301 號） 薪資待遇： 依據「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金支給標準」辦理。 • 學士 36300 起，碩士 41500 起(依資歷及工作能力可議) • 享勞健保、勞退金及年終獎金（依到職月數比例計算）。 應徵資料： 請備妥以下資料，並合併為一個 PDF 檔案： 1. 個人履歷（含基本資料、學經歷、自傳、聯絡方式）。 2. 簡述過去參與研究或行政之經驗（無則免附）。 3. 其他有利審查之資料（如推薦人聯絡方式）。 聯絡方式： • 意者請將應徵資料 Email 至陳香瑜老師：hychen@tmu.edu.tw • 信件主旨請註明：「應徵專任研究助理_您的姓名」 • 收件後隨到隨審，資歷符合者將以 Email 或電話通知面談時間；資格不符者，恕不另行通知及退件。

臺北醫學大學附屬醫院病人檢體收案, 病人來源類組織 (Organoids) 平臺與生物庫建置, 類組織培養, 染色分析, 分子分析, 藥物測試. 本核心為國內第一個類組織核心設施, 與英國劍橋大學等世界級類器官與類組織研究團隊與機構合作, 奠定下一世代生醫轉譯研究與藥物開發的基礎. 學界與業界廣泛與高度人才需求可期.

1.需能搬重 2.水果理貨 3.冷藏/冰凍庫整理歸位 4.倉庫進貨物品歸位及整理

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一、太陽光電相關作業： 1. 合約書製作、內容修正、申請能板圖繪製 2. 案件開案通知、相關文件統整及掃描 3. 文件管制（案件管制表、專案進度時程總表、部門業績總表、客戶資料…） 4. 售後服務：保固到期通知、客服電話控管、開立報價單（零件更換、模組清洗…） 5. 文中系統：銷貨單、開立發票、建立客供商資料、專案代號 二、部門事務： 1. 會議紀錄與進度追蹤（部門會議、案件相關會議…） 2. 相關單據建立、送簽、追蹤、歸檔、管理及跨部門溝通協調 3. 製作相關書面、簡報 4. 文宣廣告、公關及其他主管交辦事項。 5. 台南辦公室相關事務、庶務 6. 管理辦法及流程制定 【其他說明】 ★報到前三個月需往返雲林總部辦公室接受在職訓練(交通費用由公司補助) ★需配合公司業務量至雲林總公司協助

1. 太陽光電專案行政程序申請(縣市政府/台電)/能源局)之文書作業 2. 專案案件(含資方專案/充電樁專案)之規劃、管理、執行及風險控管。 3. 行政與日常庶務協助，例如會議之籌辦與記錄、專案平台管控、維護更新及管理各類文件檔案。 4. 與公司內各部門溝通協調，確認專案執行順暢。 5. 與相關主管機關(如地方政府、台電公司等)進行溝通、協調完成任務。 6. 執行主管交辦非例行性之專案(如公標案件)事務並追蹤進度管理。 *需有駕照且有駕駛經驗者，公司有公務車做洽公使用。 *本職務有前輩帶領，歡迎有熱誠學習本職能之人加入。

【太陽光電暨儲能系統整合服務商】 業務專員（綠能產業｜高成長市場） 想站在能源轉型浪潮的最前線？ 想進入「光電 + 儲能」未來10年高速成長產業？ 想讓業績成長與收入同步放大？ 我們正在招募對綠能產業有熱情的你，一起打造智慧能源的新未來！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 開發企業客戶（工廠、商辦、大型用電戶如）與家用客戶,畜牧農用戶 2. 推廣太陽光電與儲能整合解決方案 3. 分析客戶用電型態，提出節費與能源優化建議 4. 進行專案簡報與商務提案 5. 協調內部技術團隊完成專案規劃 6. 維繫客戶關係，建立長期合作 這不是傳統產品銷售，而是「能源解決方案顧問式銷售」。 【你會獲得】 進入高成長產業的門票 學習光電 + 儲能完整商業模式 建立企業高階人脈 長期穩定的市場需求 與公司一起成長的升遷機會 【適合這樣的你】 • 不想做低單價、低成長的銷售 • 想做有趨勢的產業 • 想累積專業價值 • 想收入與能力同步成長 ________________________________________ 如果你相信能源轉型是未來 如果你想在下一波能源革命中卡位 歡迎加入我們，一起打造台灣的綠能新格局。

一、太陽能案場建置： 1、太陽能案場：會勘、建置監工(需負責部分管理責任)。 2、管控工程進度時程，具備和善溝通、協調、整合能力。 3、與業主、承包商、監造人員良性互動以解決工作時程等問題。 4、工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5、工程報告書(具備文書作業能力)。 二、太陽能電廠維運與檢修： 1、光電系統：監控、紀錄、分析、異常回報、維護。 2、維運排程、不定期維護。 3、太陽能設備管理維護、送修。 4、客訴檢討及改善(具備和善溝通、協調、整合能力)。 三、取得相關證照資格者佳： 1、太陽光電設置乙級 2、營造甲種業務主管 3、屋頂作業主管 4、一般安全衛生教育結業證書6小時 5、室內配線丙級、乙級 6、無相關經驗並對太陽光電產業興趣者。 四、其他： 1、個人配備保管、清點、保養。 2、人力支援調配、主管交辦事項。

1. 才招募、管理、訓練、考核、離職相關作業 2. 相關人事資料/契約建立歸檔 3. 文中人資系統設定、資料建立及修改 4. 人員進出系統管制及設定 5. 每月考勤、薪資核算 6. 人員相關保險作業 7. 相關辦法、契約更新修正 8. 年度行事曆排定 9. 其他主管交辦事項

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.協同合作單位確實執行計畫所列工作項目，監控各項產出之品質，並落實產製明確之書面報表紀錄。具體計畫工作內容簡述如下: (1)育成池建設啟動：完成場址選定、整地壓實、土地使用藍圖與工程設計，並投入抽水站與管線等初期設備。 (2)飼料供應鏈建立：以在地原料製作粉狀與粒狀飼料，添購攪拌機與擠粒機，後期依魚體重增加改採商業飼料補充。 (3)天然魚苗捕撈改善：設置沙袋引道、太陽能燈誘集魚苗，整平沼澤並添購網具，逐年提升魚苗培育量至 6,000 尾。 (4)中間育成池擴建：依世銀協調結果建置 2 口共 900 m² 育成池，並增設 4 組箱網養殖設備。 (5)硬體維運管理：協助吐方維護育成池與箱網設備，建立材料備品管理制度與維運紀錄。 (6)選訓吐方專業人員：每年選派 2 名吐方技術人員赴台受訓 2 週，學習育苗、餌料生物、池塘與箱網管理等養殖技術。 (7)在地養殖訓練班：每年辦理 1–2 梯次，授課內容涵蓋魚苗誘捕、育成管理、成魚養殖、飼料製作與設施維護。 (8)技術手冊編撰：依吐國環境撰寫飼料製作、養殖管理與箱網養殖等技術手冊，作為吐國與世銀參考。 2.依據駐團與本會規範處理行政事務、填報系統及繳交報表資料，並協助辦理各項考察、監督、結案任務及其他交辦事項。 ※年度預訂目標： 1.落實計畫所列各工作項目之分年目標。 2.依據工作時程表監控執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3.依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。

負責政府公共工程(灌溉排水、水保工程)之現場監造與專案管理，確保工程品質、進度及施工安全符合契約、設計圖說及相關法規要求。 1.品質管理：負責分項工程及職安查驗、材料抽驗及施工品質監督。 2.生態與環保：執行生態檢核作業，監督廠商執行自主檢查及環境保育紀錄。 3.進度控管：審查及監督施工進度、辦理工程估驗計價與竣工結算作業。 4.文件作業：填報監造報表、彙整品質紀錄及相關公文往來。 5.現地處理及變更設計：識圖及實地抽測，並協助辦理變更設計或補償方案之研擬 6.協調溝通：協助機關（業主）與施工廠商、民眾間的現勘、會議與溝通。 7.工程查核及比賽文書處理與美化。

1. 每日捷運站定點及不定點巡查、簡易機台外觀清潔 2. 配合公司調度機動巡點、調貨 3. YTM機台狀況檢整、異常狀況回報及排除 4. 協助試吃推廣活動 5. 現場處理客服回報問題 6. 其他主管交辦工作事項 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

1.定期清點機具及材料，並將物料標示並放於正確位置 2.協助施工單位提出機具材料請購申請及調撥程序 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將機具及物料進貨紀錄在帳冊或卡片 6.提供施工現場各項機具及材料的後勤支援 7.協助各種重型機具的保養維護及管理 8.協助各種機具使用之油料管控

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