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電商+百貨 業務助理 📦 歡迎注重細節又愛動手的你加入！ 這份職務不僅挑戰多樣，還充滿了創意發揮的空間，絕對讓你成就感滿滿！⚡ 🌟 工作內容 1. 欣賞秩序感嗎？我們需要你細心有條理，能獨立處理每項工作 2. Excel 達人看過來！用你的技巧管理表單讓一切井井有條 3. 經營網路商品從上架到庫存管理，並精確核對資料 4. 協助購物中心的活動提案和執行，讓創意落地並完成百貨訂單業務作業 5. 擅於計算嗎？這裡需要你有數字成本的頭腦來面對非單一模式的提案挑戰 6. 每日出貨也不成問題，包裝商品、跑郵局或進行外勤事務都需要你參與 7. 簡單操作繪圖軟體，完成去背、排列及加入文字的小任務 🚀 每天都有新挑戰與多元任務等你探索，只要你用心發揮，成就感等你來收割！ 快來加入我們，讓這份挑戰變成你夢想的一部分吧！✨

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客， 成為顧客時尚飾品搭配的顧問師 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績，反映客情，調貨補貨等例行事務 5. 3年以上工作經驗尤佳，月休8天 6.個性積極 喜歡歐美流行飾品，疊戴搭配有心得 7. 請勿直接到櫃上, 請以信箱聯絡或是等候我們電話通知面試 8. 薪資結構：底薪+團體獎金+考核獎金； 任職滿週年依勞動部調薪幅度整，最少調增1000/月 9.運動補助，閱讀補助 500/月（需申請） 10.職能進修補助 3000/季（需申請） 11. 長期PT 200/h 其餘福利另議

※本職缺為外勤性質職務，主要至各工程案場執行相關作業，非純內勤工作※ 1. 配合消防設備師／士至各案場進行消防設備安全檢查及現場協助作業。 2. 協助繪製簡易消防平面圖及整理安檢相關資料。 3. 辦理消防安全設備檢修申報資料登錄及協助基本申報流程。 4. 外出作業後，需返回公司整理當日或近期外勤相關文書與資料（文書比例低）。 5. 其他與本職務相關之主管交辦事項。

1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務，需喜歡與人接洽互動、溝通維繫。

1. 經營社群媒體、官方line等管理、企劃等。 客服、訊息回覆～ 2. 透過多元工具開發潛在客戶、協助接洽 3. 數據分析、資訊收集、廣告處理。 4. 此份工作需要對數位媒體、經營自媒體有高度熱誠、對解決問題方面有耐心、願意溝通。 5. 擔任業務部的協助角色

公司連結：https://1111.com.tw 🎯【CNC(銑床)程式設計師-】熱情招募！ 熱愛挑戰與技術創新的你，準備好一起打造高品質的生產環境了嗎？加入我們，讓你的專業大放異彩！✨ 🔧 你的任務 1. 換模換線、調整校模與校刀，確保生產準確運作 2. 協助培訓產線人員，提升整體技術能力 3. 建立和執行 MasterCAM 程式，進行樣品開發 4. 設計並製作治具，導入並實現量產流程 我們需要的是愛動腦、肯實幹且對每一個細節充滿熱情的你！🛠️ 準備好為每一個環節帶來突破性改變了嗎？加入我們吧！🚀

＊出貨時核對貨品數量並製作出貨單據，確保準確性並留存記錄。 ＊即時回覆客戶交期及處理收發E-mail事宜，保持高效溝通。 ＊依客戶需求撰寫出口文件，並聯繫貨櫃裝載事宜，確保物流順暢。 ＊協助業務相關內部行政作業，整理文件及維護運作秩序。 ＊負責應收帳款入帳核對與沖銷，確保賬目清晰無誤。 ＊進行物料庫存管理，監控庫存水準並定期更新數據。 ＊採購生產物料，編制供應商採購單並完成資料存檔備份。 ＊輸入並處理客戶訂單，追蹤進度並留存備份資料以備查詢。 ＊整理並提供定期銷售報表，作為業務人員及主管參考依據。 ＊執行主管指派事項，提供廠務後勤支援並協助提升運營效率。

1. 協助生產作業流程 2. 品管檔案整理，生產資料記錄。 3. 首件、製程巡檢與抽驗 , 4. 產線外觀品質判定, 製作出貨報告. 5. 料件品質異常處理 6. 廠內退料檢驗 7. 供應商驗退通知單填寫與追蹤改善對策 8. 生產線品質異常處理 9. 上級交辨事項 ※熟悉電腦操作 ※細心且肯學習的工作態度 ※具電子相關產業品質檢驗經驗者佳 ※無廠務品管相關經驗亦可 ※須配合加班

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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