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此職缺應徵條件： 具備相關連鎖飲料店工作經歷2年以上 能勝任完成獨自運作全部崗位能力者 工作內容： 1. 負責客人點餐、收銀並結帳，確保結算準確及服務效率。 2. 根據飲品配方快速且準確地調製飲品，確保品質穩定並符合顧客需求。 3. 保持飲料製作區域與座位區的日常清潔，符合食品衛生與安全規範。 4. 協助執行店舖日常開班與關班的程序，包括工作設備的使用與保養。 5. 檢測食材庫存，進行日常盤點及食材物料的補貨，保障店內運作順暢。 6. 主動提供顧客服務，回應並解決顧客的問題或特殊要求，提升客戶滿意度。 7. 協助飲品創新並參與季節性菜單的更新，進一步豐富產品線。 8. 與團隊保持良好合作，確保工作順暢完成並營造和諧的工作環境。

排班： 可配合學校、兩份工作兼職時間彈性調整上班時間 （面試時請提供相關資訊） 工作內容： 1. 負責客人點餐、收銀並結帳，確保結算準確及服務效率。 2. 根據飲品配方快速且準確地調製飲品，確保品質穩定並符合顧客需求。 3. 保持飲料製作區域與座位區的日常清潔，符合食品衛生與安全規範。 4. 協助執行店舖日常開班與關班的程序，包括工作設備的使用與保養。 5. 檢測食材庫存，進行日常盤點及食材物料的補貨，保障店內運作順暢。 6. 主動提供顧客服務，回應並解決顧客的問題或特殊要求，提升客戶滿意度。 7. 協助飲品創新並參與季節性菜單的更新，進一步豐富產品線。 8. 與團隊保持良好合作，確保工作順暢完成並營造和諧的工作環境。

工作內容： 1. 負責顧客接待、帶位、桌邊服務及用餐期間的需求確認，維持良好服務品質與顧客關係。 2. 熟悉餐點、飲品及服務流程，依照顧客需求提供菜單說明、餐點介紹與點餐建議。 3. 操作點餐系統及收銀設備，正確完成點餐、結帳、發票或收據開立等作業。 4. 依出餐流程執行餐點及飲品傳送、桌面整理、餐具補充與用餐環境維護，確保服務流程順暢。 5. 配合現場營運進行餐桌清潔、餐具整理、環境消毒及廚餘與垃圾分類，落實餐飲衛生與安全規範。 6. 協助處理顧客反映及現場突發狀況，適時回報主管並與內外場同仁協調解決。 7. 依門市營運需求完成開班、閉店及各項例行作業，並配合團隊完成其他服務相關工作。 8. 遵守門市作業標準、食品安全規範及職業安全要求，維持工作區域整潔與服務品質。 歡迎對餐飲服務工作具備熱忱、重視團隊合作並願意持續學習的你加入野豬mini。期待與你共同提供優質的餐飲體驗，立即投遞履歷，成為紅頂餐飲集團的一員。

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線管理規劃 3.工地現場的狀況處理 4.施工日誌製作、相片記錄 5.公司交辦事項。

【工作內容】 一.生產管理（約佔 40％） 依據業務訂單與庫存狀況，規劃、排定與追蹤生產排程，確保如期交貨。 協調產線生產進度，處理現場突發狀況與異常問題，確保生產順暢。 產線製程與效率改善追蹤，協同相關部門進行成本控制與良率提升。 二出貨事宜（約佔 35％） 依訂單需求安排出貨計畫，處理出貨單據。 聯繫並協調貨運公司，安排貨品配送與追蹤物流進度。 處理出貨異常、退換貨事宜，以及每月出貨帳務與報表核對。 三.品項建檔與維護（約佔 25％） 負責新產品/新物料之系統資料建檔（含料號、規格、單位、成本等）

我們是專注於自動控制相關產品與服務的企業，主要服務製造業客戶，致力於提供穩定、精準的機械加工與自動化解決方案。 工作內容： 1. 依加工圖面、製程規範及工件材質，進行CNC車床設備的操作與加工。 2. 負責刀具選用、架刀、對刀及加工參數設定，確保加工程序順利執行。 3. 依產品規格與加工需求進行換模、治具安裝及設備調整。 4. 編寫、修改及優化CNC加工程式，並依實際加工狀況進行必要調整。 5. 執行工件尺寸與外觀檢查，使用量具確認加工品質，並記錄相關檢測結果。 歡迎具備CNC車床操作經驗及程式編輯能力的人才加入我們，與團隊共同提供高品質的機械加工與自動化製造服務。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您加入我們。

1. 依照零件工程圖、加工尺寸與公差要求，操作傳統車床進行車削、端面加工、外徑加工、內孔加工、溝槽加工及螺紋加工 2. 使用三爪夾頭、四爪夾頭、頂針及其他夾治具固定工件，完成工件找正、中心校正與加工前定位 3. 依照工件材質、加工尺寸及刀具種類，選用車刀並調整主軸轉速、進給量及切削深度 4. 使用游標卡尺、分厘卡、內徑量表、深度尺及牙規量測工件外徑、內徑、長度、深度、螺紋尺寸與同心度 5. 依據量測結果修正車床刀具位置及加工參數，執行首件確認與製程中檢驗，確保零件符合圖面公差及品質要求 6. 執行傳統車床日常保養與作業區整理，包含機台潤滑、鐵屑清除、刀具更換、異常狀況回報及加工治具保管

【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。

1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢/退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 5. 有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 6. 協助賣場市場調查、FB/IG/YT經營與行銷推廣。 7. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責訂單理貨、揀貨、包裝、出貨。 2. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位。 3. 負責庫存管理(盤點)及收發貨處理。 4. 負責維護倉庫環境和商品清潔。 5. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 6. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 ★倉庫環境夏季較為悶熱，可勝任該職務者~歡迎您加入公司團隊~ 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責廠內一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 處理現場庶務性行政工作。 3. 建立並執行廠務相關作業程序。 4. 協助撿貨，出貨，檢查出貨及清點庫存 5. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位 6. 共同維護倉庫環境和商品清潔。 7. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 8. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 改變需要勇氣~跳出舒適圈~機會是給準備好的人！ 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 【職務內容】 1. 須備有手排汽車駕照，駕駛3.5噸手排貨車。 2. 負責供應商的運輸物流事宜，維護客戶關係。 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4. 將貨品送到客戶端並進行送貨單簽收。 5. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 6. 維持座車內外之整潔、汽車定期保養維護。 7. 主管其他交辦事項處理，配合主管公務。 【必備條件】 1. 具備外務司機收/送貨實務工作經驗。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試。

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 【職務內容】 1. 須備有手排汽車駕照，駕駛3.5噸手排貨車。 2. 負責供應商的運輸物流事宜，維護客戶關係。 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4. 將貨品送到客戶端並進行送貨單簽收。 5. 未出車時需於廠內協助廠務工作。 6. 維持座車內外之整潔、汽車定期保養維護。 7. 主管其他交辦事項處理，配合主管公務。 【必備條件】 1. 具備外務司機收/送貨實務工作經驗。 2. 無不良嗜好、品性良好、配合度高、有責任感。 3. 認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試。

1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。

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需會開車、可配合加班 1. 協助國際採購處理相關事務。 2.貨物派送通知。 3.具進口貿易相關工作經驗 4.協助業務單位之行政後勤工作 5.追蹤業務單位各項指標、製作業務單位營運報表 6.協助業務單位製作會議簡報 7.協助辦理業務教育訓練活動、業務行銷活動 8.其他主管交辦事項

各項餐點製作、內場相關事務等。 【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、群力獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【同仁國內外旅遊足跡】 2016- 關島、西班牙 2017- 首爾、大阪、北歐四國 2018- 新加坡、四國、克羅埃西亞 2019- 泰國、九州、土耳其 2020- 宜蘭龜山島、花蓮太魯閣、台南&墾丁、金門 2021- 阿里山、小琉球 2022- 環島、澎湖、台東 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、日本北海道、越南峴港、奧地利&捷克 【新鐵人養成計畫】 初級養成-日行萬步好健康 進階挑戰-鐵騎貫寶島、泳渡日月潭、半程馬拉松、登玉山 超級挑戰-聖母峰基地營登山活動(EBC) 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪。 安心享休假 - 法定給薪休假(特休假等….)。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

工作內容 : 1. 電話接聽、售後服務電訪、安排外勤人員行程。 2. 客服相關ERP作業系統操作。 3. 其他一般行政文書事務。 4. 主管交辦事項。 客服人員條件 ：(ㄧ) 思緒清晰 / 認真負責 / 合群 / 積極 薪 資 ： ●入職起薪 $35,000 (有勞健保、勞退) 之後逐步或依能力調薪。 ●月休 8~10 天 .國定例假日休 ● 上班時間 : am 9:00 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 6:00 ** 台語 ~ 一般的普通對話 ** 採預約方式面試(專員會主動與您預約) ** 歡迎符合條件的應徵者提交履歷表，我們將儘快與您聯繫~ *** 公司 網 址 : https://www.fusanwater.com/

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成