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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

⇨接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ⇨店內庫存管理、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ⇨在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 ================================================ ※公司有提供外地行動銷售人員住宿※

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室保育管理 2.隨車接送幼生 3.教室整潔度維護 4.行政庶務及完成主管交辦事項 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.兒童美語教學 2.教學活動規劃與課後輔導 3.電話輔導測驗及作業批改 4.親師聯絡及相關事項 5.其他相關教務工作 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.協助尋找壓鑄、沖壓、鑄造模具製作零件供應商 2.彙整供應商報價單及進行價格與品質分析 3.負責金屬模具採購流程追蹤與進度確認 4.檢核相關採購合約文件內容並辦理簽署程序 5.處理金屬模具採購需求及內部材料請購事宜 6.配合製造部門需求執行模具零件採買交貨進度 7.整理並保存採購記錄及供應商資訊資料庫 8.安排各項原、物料上線作業流程

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

工作內容： 1. 深入分析客戶業務需求，制定技術規格、評估報告及系統功能規劃。 2. 針對現有運行系統進行邏輯抽絲剝繭與架構逆向工程，將既有程式邏輯轉化為標準化技術文件（如 DFD、ERD、DD）。 3. 負責將既有營運邏輯數位化與文件化，建立企業核心知識庫，確保系統傳承的完整性。 4. 設計資料庫規格，撰寫系統規格書（URS、SRS），並協助系統測試與驗收，確保功能符合業務需求。 必要條件： 1. 3 年以上系統分析相關經驗，熟悉 SDLC 流程。 2. 具備優異的原始碼閱讀（Code Reading）能力，能從現有程式架構中逆向推導業務邏輯與資料流向。 3. 熟練使用 UML 建模工具（如 Visio、Diagrams.net、Xmind）。 4. 具備將複雜邏輯轉化為易懂文件的能力，並能進行清晰的技術簡報。 加分條件： 1. 具備 Laravel 框架開發經驗或 MySQL/MariaDB 資料庫管理經驗，能快速切入代碼底層進行分析。 2. 曾參與過舊系統重構（Refactoring）、系統移轉或 Legacy System 文件的補全計畫。 3. 具備 ERP 或 WMS 系統規劃經驗者尤佳。

🏠【高收入挑戰｜不動產業務專員】 你是否正在尋找一個收入上不封頂、發展不設限的職涯舞台？ 這不只是一份業務工作，更是一條走向百萬年薪與專業成長的黃金道路。 快樂57團隊誠摯邀請有企圖心的你加入！ ✅【工作內容｜你將參與的挑戰】 📌 熟悉不動產產品與公司流程，建立專業基礎 📌 主動開發潛在客戶，安排拜訪並推廣物件 📌 提供客戶買賣／租賃服務，從資訊搜尋、現場帶看到成交簽約全程參與 📌 分析市場行情，預測客戶需求，協助媒合最佳物件 📌 協助客戶了解交易條款、租賃細節與法律規範 📌 協調買賣雙方簽約與權利轉移事宜，讓交易順利完成 📌 協助買方申請貸款，爭取優惠貸款條件 📌 銷售相關不動產保險，提供完整售後保障 📌 電話行銷與客戶關係經營，建立個人品牌與長期客源 📌 參與團隊例會，回報進度、檢討績效、持續成長 📌 不動產仲介、租賃、估價及法律稅務諮詢，全方位專業服務提供者 🌟【我們給你的，不只是一份工作】 💼 完整在職訓練計畫：即使你沒有經驗，我們也會從零帶起！ 💰 業務獎金優渥：獎金透明、制度完善，年薪百萬不是夢！ 🏆 各類業績競賽與激勵方案：努力一定有回報，讓你不只賺錢還成就滿滿 🎉 每月慶生＋定期聚餐：用溫度凝聚團隊，用歡樂提升士氣 ✈️ 年度國內外旅遊：辛苦過後，一起好好放鬆 📈 持續教育與專業養成：從新手變專業，從業務變達人 🧠【適合這份工作的你】 ✔️ 想突破舒適圈、挑戰高收入 ✔️ 熱愛與人互動、擅長溝通談判 ✔️ 積極主動、有行動力 ✔️ 有責任感與目標導向的工作態度 ✔️ 歡迎無經驗加入，我們最重視的是你的企圖心與學習力！ 📩 你的下一份職涯轉捩點，從投遞履歷開始。 加入快樂57團隊，一起用專業改變人生，實現你的收入夢想與價值成就！

1. 根據工程藍圖進行水電系統安裝與維修作業，確保施工品質達標。 2. 負責水管電路日常檢修，解決潛在故障問題，預防系統損壞。 3. 安裝及測試電器設備，保證正常運作並符合安全標準。 4. 協助空調系統的安裝與定期維護，提高系統效能與穩定性。 5. 檢查並更新水電設施，維護設備性能及工作環境安全。 6. 使用專業工具與測試設備進行精準操作，提高施工效率與質量。 7. 嚴格遵守水電工程法規，保持施工安全並符合技術標準。 8. 配合主管規劃及執行工程項目，記錄施工進度並報告。 本職位提供培訓機會，歡迎有志於從事水電技能的人才加入。 透過工作態度及能力的提升，可獨立擔任水電相關工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格並有意應徵本職位的人才，請聯繫我們進行面試。 進一步了解工作內容 歡迎加LINE詢問 學徒1600~2100（依能力打薪水） 半技2100~2400（依能力打薪水） 師父2400~2800（依能力打薪水） 發薪日10號 LINE ID :76406613(小全全) 手機:0925-508-016(阿全)

要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類：「64拆帳制」B、AA、G碼60％ 獎金類：年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類：照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類：轉場費給付 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐 補 助 類：在職教育訓練補助 其 他 類：良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明：面議

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.協調酒店內宴會期間之高品質服務，可做部分間日常協調與廚房能有良好溝通 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍

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1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責接聽訂位、結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 9. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 10. 有相關工作經驗佳。

1. 營業前出餐前置工作。 2. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本。 3. 菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性。 4. 維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定。 5. 廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程、庫存管理與叫貨。 6. 刀工技巧需熟練。 7. 具握壽司、日料生&熟食經驗(如：炸物、烤物、冷台海鮮)。 8. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 9. 需具備餐飲管理職經驗。 10. 需具備烹調丙級技術士證。

1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 出勤稽核排班。 8. 客訴應對與處理。 9. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 10. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 11. 需具備餐飲業管理職經驗。