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1.調度車輛 2.司機報表整理 3.整理客戶出貨等相關資料 4.配合公司需求出勤 5.主管交辦事項 6.會excel、word作業軟體

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 ❖完善新進訓練制度： 兼職人員也會提供清楚、系統化的新進訓練，並搭配一對一指導機制，讓您快速進入狀況、安心上手。 ❖多元成長路徑： 未來有意轉為正職者，享有內部轉正優先機會，支持您從兼職踏上完整職涯發展之路。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

專長領域： 1.具備ISO27001資訊安全管理或SOC/NOC運維經驗者尤佳。 2.具備Cisco、HPE、Juniper、Fortinet等網路設備操作經驗者尤佳。 3.熟悉Linux、Windows Server、VMware、Hyper-V等伺服器管理者尤佳。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2, 保持與客戶間之聯戴,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管参考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司内部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料。 7. 協助業務其他交辦事宜。

1. 熟悉公司作業流程、產品之相關工程知識。 2. 現場設備安裝。 3. 回覆顧客應用技術的問題並提供技術支援。 4. 撰寫並提供客户正確的產品規格與操作手冊。 5. 追蹤公司產品客戶端的進度。 6. 分析並解決客戶問題。

1.鼎新ERP(TIPTOP)、 EASYFLOW、BO報表設計、維護、異常排除。 2.網路設備、資安系統、伺服器、備份系統維護管理。 3.User網路、電腦、系統問題排除。 4. 設定、檢修網路設備。 5. 控管、備份網路伺服器內的檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 6. 監控系統運作，並建立危機處理的標準流程。 7. 分析、解決用戶端通訊問題。 8. 負責資訊安全的管制。

百發貿易專營市佔率極高的 TOYOTA、LEXUS 原廠零件，擁有超過三十年的深厚基底。 在這裡，你不必擔心公司訂單短缺，能在一套成熟、合乎法規的制度下，安心累積你的財務與行政實務經驗。 ––- ⭐【職缺優勢】 ✔起薪優於業界，對新人友善：提供 33,000 元以上的扎實底薪，且「無經驗可」。只要你具備細心與熱忱，我們擁有足夠的耐心與資源帶你從頭熟悉。 ✔無可取代的產業穩定度：成立於 1991 年，擁有穩固的客源與訂單，讓你的職涯與公司一起穩健發展，免去頻繁換工作的焦慮。 ✔生活工作平衡：見紅就休、週休二日，固定 09:00 - 18:00 上班（午休 1 小時）。我們重視你的休息時間，把下班後的時光完整還給你的私人生活。 ✔福利津貼貼心到位：除了法定勞健保、勞退與員工團保外，另設有午餐津貼、機車津貼（自備者）。更提供實質的三節、年終、全勤與績效獎金，讓你的每一分付出都有感回報。 –––– 📝【你將負責的日常】 ▸帳務處理：協助應收／應付帳款處理（客戶與供應商）、收發與彙整原始憑證、製作會計傳票。 ▸資金核銷：協助零用金管理與日常核銷事宜。 ▸行政庶務：公文收發會簽、文件寄送、文書報表歸檔等一般行政會計支援。 ▸團隊協作：完成主管交辦事項，與團隊維持良好溝通。 –––– 🔎【我們期待的你】 ➡高中職以上學歷（科系不拘，實務態度更重要）。 ➡熟悉基礎的 Excel 與 Word 軟體操作。 ➡個性細心負責、積極主動，面對數字與繁雜文件能保持耐心。 ➡具備良好的溝通協調能力。 –––– 📩【應徵貼心提醒】 為了讓我們更完整地認識你，投遞履歷時請務必附上清晰的個人照片與完整經歷 （若履歷空白可能無法進行初步審核喔）。 為維持面試品質與公司日常營運，請先透過平台投遞履歷，我們將主動與合適的夥伴聯繫並安排面試時間。 請先勿直接來電，感謝您的體諒與配合，期待你的加入！

大台北地區 裝砂至指定地點卸砂(舉斗) 北北基地區 裝砂至指定地點卸砂(舉斗) 保障薪資：36000元【月薪工資：30500元＋平常日/休息日加班費：5500元】 跑趟營運獎金計算方式：跑趟運薪-【月薪工資：30500元＋平常日/休息日加班費：5500元】 休假制度 ：月排休共六天+國定假日，※【固定星期日為例假日（例假），另二天為休息日（休假）+國定假日)】

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此職缺工作內容非僅為「一般水電維修」！ 包含各案場_水電配置 / 配管配線 / 燈具安裝 / 衛浴設備安裝 / 弱電配置 / 工地清潔與現場協作等皆為工作範圍 工作包含前置備料、搬運材料、現場施工與完工測試 1.水電工程配管配線、電器設備線路裝修 2.弱電工程配管配線 3. 照明燈具、開關插座安裝設備安裝

1.人事薪資： 出勤管理 2.行政/總務： 辦公室管理/廠內設施維護聯繫/日常行政支援 3.孰悉ERP系統作業經驗 4.主管交辦的其他事項 # 有製造業經驗之會計工作經驗背景者優先錄取 *表現優異者將發放個人績效獎金

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

【工作內容】 1. 負責直接人員與間接人員之履歷初篩、面試邀約聯繫、行程安排與現場接待。 2. 協助新人報到前置作業、資料建檔審核等相關文書作業。 3. 參與活動籌備與執行，如團隊活動、節日慶祝等，以促進員工凝聚力與團隊合作。 4 協助人資團隊處理日常業務。 5. 執行主管交辦事項。

【工作內容】 1. 人資系統維護與操作： 負責各項出勤與人事基本資料之系統鍵入、維護及定期更新。 2. 差勤管理與核對支援： 協助整理與核對員工出勤紀錄，處理請假/加班單據。 3. 員工活動籌備與執行： 參與節慶活動、團隊凝聚活動之規劃與執行支援。 4. 人資日常行政與專案支援： 協助團隊日常行政庶務處理，並完成主管交辦事項。

保溫工程人員/技術員(師傅、半技工、學徒) 歡迎 熟手師傅/半技工/有熱忱的學徒 1. 保溫材料或保冷材料安裝 (學徒) 2. 外層金屬板金(鋁皮、白鐵皮)裁剪、包覆與固定(師傅、半技工熟練者佳) 3. 現場施工遵守工地安全規範。 （有貨車駕駛經驗為佳）

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1.開發新客戶及維護客戶關係 。 2.新產品導入時程管控 。 3.報價及合約審查、協商及執行。 4.掌控備料及排程作業。 5.貨款追蹤作業。 6.處理客服及客訴相關事項。 7.主管交辦事項執行及回報 。

1. 依照線材圖、配線圖及工單規格，進行電線、電纜、端子、接頭與電子零組件的焊接組裝 2. 使用電烙鐵、剝線鉗、壓接鉗、熱風槍及萬用電錶，完成線材剝皮、鍍錫、焊接、壓接與絕緣處理 3. 依線材規格裁切不同長度的電線，辨識線號、顏色及端子位置，並製作控制箱、機台及設備用線材 4. 檢查焊點是否牢固、均勻及無虛焊、冷焊、短路、錫渣與裸線外露等異常，並進行焊接修整 5. 使用導通測試器、萬用電錶及耐壓測試設備，執行線材導通、極性、絕緣及短路測試，確認線路符合規格 6. 依作業標準進行線材編號、套管、束線、端子固定及成品整理，並填寫生產、檢驗與異常處理紀錄