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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 設計驗證支援工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 LVS deck 撰寫 2.Create LVS decks for unmatched cases 3.學習驗証工具新技能 4.負責 QA flow maintenance 以ensure LVS deck quality 5.負責deck guideline 維護 以確保品質 與 知識管理

  • 10/27
  • 佈局幾何驗證DRC工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責DRC command file 撰寫 2.TLR解讀 3.DRC command file 撰寫 4.QA flow製作及檢驗以確保品質 5.deck guideline 製作及檢驗以確保品質 6.客戶DRC問題解答 7.DRC教育訓練 8.EDA Vendor Contact Window

  • 10/27
  • Material Analysis Engineer_新加坡
  • 新加坡
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • SIMS/TEM sample preparation, SIMS/FIB/TEM operations. • Material analysis (EDX and EELS analysis) • 6S and ESH maintenance • Equipment maintenance and new technology development.

  • 10/27
  • 製造自動化工程師_日本三重
  • 日本
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產管理 協助生產流程規劃與管理,提升生產效率與品質。 監控生產現場自動化設備運作狀況,確保生產順暢。 2.自動化系統建置、維護與優化 負責自動化/系統化設備的建置、導入與測試。 定期維護自動化設備,確保系統穩定運作。 針對現有自動化系統進行持續優化,提高生產效能與降低成本。 3.生產自動化系統開發與管理 參與新自動化專案的規劃、設計與開發。 撰寫相關技術文件與操作手冊,並對操作人員進行教育訓練。 分析生產數據,提出改善建議並執行系統優化方案。 * 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業,本職缺係為USJC所設,候選人錄取後將先與UMC簽約,於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後,後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。

  • 10/27
  • 設備副工程師-四班二輪制(固定夜班)_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。

  • 10/27
  • 設備副工程師-四班二輪制(日班/夜班)_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班,實際安排將依工作需求及培訓進度調整。

  • 10/27
  • 元件研發RFSOI_TCAD工程師_竹科/南科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.To be responsible for driving a leading edge process/device development and optimization of RFSOI devices in order to meet scaling, performance, reliability, and manufacturability requirements. 2.To conduct device pcell design, test structure creation and tape out. 3.To perform extensive process and device TCAD simulation using various techniques to optimize device performance and ensuring reliability. 4.To perform device characterization and analysis with the aid of DC-IV bench test. 5.To work with modeling & PDK team for design enablement, model validation and pcell improvement.

  • 10/27
  • 元件研發RFSOI_Characterization工程師_竹科/南科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.RF/mm-wave Device Characterization; Measurement, Data Analysis and Reporting. 2.Device pcell design, test structure creation and tape out. 3.Work with modeling & PDK team for design enablement, model validation and pcell improvement. 4.Liaise with vendor, assist lab manager for measurement tool set up, calibration, maintain good measurement quality.

  • 10/27
  • eNVM design Engineer_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責 eNVM IP開發 2.負責eNVM IP規格分析 3.負責加速及強化eNVM電路設計及模擬驗證 4.負責Design Kits 產生加速及自動化,強化品質驗證 5.負責Testchip 架構及電路設計,以驗證 eNVM IP 6.負責eNVM IP客戶支援

  • 10/27
  • 數位轉型專案經理_竹科/南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合聯電數位轉型需求評估與專案規劃開發管理以及效益追蹤展開 2.數位轉型專案進度與資源管理 3.跨部門協調與溝通 4.專案效益追蹤 5.數位工具導入與成效追蹤

  • 10/27
  • 市場行銷技術經理_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning goals of W2P/H2W/G2M. 2. Consolidate and prepare quarterly corporate business reviews (W2P/H2/G2) and provide solutions and responses to MT inquiries related to UMC’s future strategies, including identifying best opportunities and potential customers by technology node. 3. Conduct in-depth market competition and foundry competitor landscape analysis, identifying key trends, opportunities, and threats, and generating actionable insights to support strategic decision-making. 4. Support the IR and MT in preparing financial metrics-based and market insight-driven FAQ answers for investor conference calls, addressing potential concerns and providing clear, insightful responses to facilitate effective investor communication. 5. Undertake special assignments as required, such as digital transformation, geopolitical tension, ERM, etc. ====================================================================================== 1. 規劃並追蹤公司整體W2P/H2W/G2M行銷策略及產品組合管理,確保與公司長期成長目標及方向一致。並整合各功能部門進度與共識,推動W2P/H2W/G2M策略規劃目標之落實。 2. 彙整並編製季度公司業務回顧(W2P/H2W/G2M),針對MT有關UMC未來策略之詢問,提供解決方案與回應,包括依技術節點辨識最佳機會與潛在客戶。 3. 深入分析市場競爭與晶圓代工同業態勢,辨識關鍵趨勢、機會與威脅,產出具行動指引的洞察,支持策略決策。 4. 支援IR部門及MT,準備以財務指標及市場洞察為基礎的投資人電話會議常見問題解答,針對潛在疑慮提供清晰且具洞察力的回應,以促進有效的投資人溝通。 5. 執行其他專案任務,如數位轉型、地緣政治風險、企業風險管理(ERM)等。

  • 10/27
  • 網路管理工程師_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網路系統管理與維護經驗佳 2. 規劃公司相關網路應用經驗佳 3. 網路監控優化 4. 網路佈線工程建置及維運經驗 5. 有Windows server及資安管理經驗者佳 6. 具軟體開發經驗佳 7. 積極主動,有良好的溝通技巧與協調能力及抗壓性高

  • 10/27
  • 企業企劃工程師_竹科
  • 新竹市東區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Corporate strategic growth planning and policy deployment • Conduct long-term profitability improvement • Company competitiveness analysis • Investment efficiency analysis • Management dashboard development and management

  • 10/27
  • HR Account Service人資服務(HRBP)_南科
  • 台南市新市區
  • 聯華電子股份有限公司(聯電)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供人力資源管理諮詢及專業協助,推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋,充分瞭解客戶需求,提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等,以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通

  • 10/27
  • 射出師傅
  • 新北市八里區
  • 喜克斯實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 塑膠射出技術人員 1.操作塑膠射出機台 2.裝卸模具、射出成型作業 3.調節溫度與壓力裝置,以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業 5.以及主管交代事項

  • 10/27
  • 廠務儲備幹部
  • 新北市八里區
  • 喜克斯實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產管理:排程規劃、產量與交期控管、生產效率提升。 物料與倉儲:原物料補收料、庫存管理、出貨排程。 設備管理:設備操作、保養、維修與改善。 品質與異常處理:現場異常排除、品質管控、改善提案。 跨部門協調:與生產、工程、採購、物流等部門溝通。 專案執行:協助主管處理專案,確保目標達成。 以及主管交代事項

  • 10/27
  • 代步車/輪椅-金屬模具設計開發人員
  • 桃園市新屋區
  • 建迪企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有沖床單沖模、複合模、連續模、焊接治具、檢查治具等開模及維修經驗 2.具有AutoCAD (2D繪圖) / Solidworks 3D繪圖能力 3.具有傳統車床,銑床,磨床………等加工機具操作能力、經驗 4.能獨立作業/有CO2焊接經驗 5.其他主管交辦事項

  • 10/27
  • 國內業務專員
  • 新北市新莊區
  • 建迪企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■全省經銷商及各通路客戶開發,拓展市場。 ■客訴抱怨處理。 ■定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 ■產品報價及產品展示, 並處理帳款回收相關事宜。 ■收集競爭品牌銷售及產品及市場動態。 ■年度目標規劃。 ■協調跨部門間之業務運作, 並檢討與改進各項業務執行結果。

  • 10/27
  • 汐止別墅山莊-汐萬路早班保全
  • 新北市汐止區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 認真負責,有責任心,做事細心,歡迎加入我們團隊. 1.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務、來賓接待 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/27
  • 汐止別墅山莊-汐萬路日班保全(月上7至8天)
  • 新北市汐止區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 認真負責,有責任心,做事細心,歡迎加入我們團隊. 1.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務、來賓接待 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全