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想靠一門技術長久發展,就要選一個專業有人帶、有客源,也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作,希望不只是「做一天算一天」,而是真的能把一項專業技術學起來,讓自己的能力、客人和收入慢慢累積,我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗,可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆,也可以。 我們更在意的是,你願不願意學、願不願意練,以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年,目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的,是把願意學的人,慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 【你專心把技術做好,客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心: 「學會之後,有客人嗎?」 在撥筋堂,你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情,就是: 把技術練好,把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定,客人願意再次回來、開始指定你,你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好,客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 【沒有經驗,我們就從零開始帶】 你不會第一天來,就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始,一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度,就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好,再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走,而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久,靠的還是你的雙手、你的判斷,以及客人對你的信任。 【不只是學技術,加入後,我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後,學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階,都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓、撥筋堂創辦人及專業教官團隊 的技術指導,從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作,一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後,還會繼續學習: ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道,真正能做得長久的師傅,除了手上有技術,也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」,再到「客人願意持續找你」,每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束,而是做得越久,能學得越深。 【這份工作實際在做什麼?】 主要就是透過徒手身體調理技術,依照顧客的身體使用狀況及需求,提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明,也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼,也知道怎麼把客人問題解決。 【收入很透明,每日結算,還有各項達標獎金】 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定,我們的師傅收入平均8萬,上看10萬。 收入怎麼來,我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現,都會直接反映在收入上。 ※平均及最高收入為實際服務情形之參考,個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同,非固定或保證收入。 【除了技術專業,我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作,除了專業,我們知道大家也會在意: 「公司有沒有制度?」 「做久了有沒有發展?」 「人生不同階段,有沒有一些實際的支持?」 所以撥筋堂目前提供: 團體保險,多一份工作期間的保障。 公司商品及相關服務享有 品牌員工優惠價。 過年過節有 三節禮盒。 人生的重要時刻,我們也準備了 結婚禮金、生育禮金。 如果你覺得身邊有適合的人才,也歡迎介紹進來,符合條件可領取 人才介紹獎金。 未來因工作需要跨區出差,有 出差交通津貼;如果有跨縣市外派發展的機會,符合條件者也有 外派租屋補助。 技術跟能力做到一定程度,願意承擔更多責任,也會有相對應的 升遷職務加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深,那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人,可以往技術教官發展。 也有人具備管理能力,希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂,後面的路可以是: 調理師傅 → 資深調理師傅 → 技術教官 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的,不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積,甚至變成長期職涯的專業能力。 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你願意學、願意練、願意跟人互動,也願意把客人服務好。 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗,很歡迎你來。 如果完全沒有,也沒關係。 只要你真的想學一門技術,我們就從基礎開始。 【撥筋堂目前服務地區】 台北|桃園|新竹|台中 目前皆設有直營門市。 實際服務據點可依應徵地區及雙方需求,於面談時進一步確認。 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作,這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是: 「我希望幾年後,自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗,不代表沒有機會。 履歷投下來,先來認識這個行業,也讓我們認識你。
想靠一門技術長久發展,就要選一個專業有人帶、有客源,也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作,希望不只是「做一天算一天」,而是真的能把一項專業技術學起來,讓自己的能力、客人和收入慢慢累積,我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗,可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆,也可以。 我們更在意的是,你願不願意學、願不願意練,以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年,目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 錄取後提供新人帶薪培訓,從基礎開始學習,不向求職者收取學費。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的,是把願意學的人,慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 ––- 【新人帶薪培訓|從零開始也有收入】 很多想轉入技術工作的求職者都會擔心: 「沒有經驗,是不是要先自己花錢學?」 「培訓期間是不是沒有薪水?」 在撥筋堂,錄取後會由公司安排完整的**新人帶薪培訓**。 從人體基礎、徒手操作、手感訓練、正確站姿與發力方式,到實際調理流程及門市實務,都會依照學習進度一步一步帶領。 培訓期間提供薪資,不需要先繳學費學會技術再來工作。 只要你願意學,我們就從基礎開始帶。 ––- 【你專心把技術做好,客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心: 「學會之後,有客人嗎?」 在撥筋堂,你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情,就是: 把技術練好,把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定,客人願意再次回來、開始指定你,你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好,客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 ––- 【沒有經驗,我們就從零開始帶】 你不會第一天來,就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始,一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度,就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好,再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走,而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久,靠的還是你的雙手、你的判斷,以及客人對你的信任。 ––- 【不只是學技術,加入後,我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後,學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階,都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓,以及撥筋堂創辦人、專業教官團隊的技術指導,從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作,一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後,還會繼續學習: ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道,真正能做得長久的師傅,除了手上有技術,也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」,再到「客人願意持續找你」,每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束,而是做得越久,能學得越深。 ––- 【這份工作實際在做什麼?】 主要透過徒手身體調理技術,依照顧客的身體使用狀況及需求,提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明,也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼,也知道怎麼運用自己的專業協助客人改善身體使用狀況。 ––- 【薪資4萬以上面議|能力累積,收入也能持續成長】 工作待遇:面議 經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上。 實際薪資將依個人相關經驗、技術能力、職務安排及面談結果核定。 新人錄取後提供帶薪培訓,從基礎技術開始培養。 當你通過階段性培訓與技術評核,能夠逐步承接更多調理項目後,收入也會隨著技術能力、服務量、指定顧客及個人實際表現持續累積。 另有各項達標獎金。 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定,我們的師傅收入平均 8 萬元,上看 10 萬元。 收入怎麼來,我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現,都會直接反映在收入上。 ※待遇面議之經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上,實際薪資依面談及錄用條件核定。 ※平均及較高收入為實際服務情形之參考,個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同,非固定或保證收入。 ––- 【除了技術專業,我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作,除了專業,我們知道大家也會在意: 「公司有沒有制度?」 「做久了有沒有發展?」 「人生不同階段,有沒有一些實際的支持?」 所以撥筋堂目前提供: 團體保險 多一份工作期間的保障。 品牌員工優惠 公司商品及相關服務享有品牌員工優惠價。 三節禮盒 過年過節,公司準備節慶禮盒。 結婚禮金、生育禮金 在人生的重要階段,也有公司提供的相關支持。 人才介紹獎金 如果你覺得身邊有適合的人才,也歡迎介紹加入,符合條件即可領取人才介紹獎金。 出差交通津貼 因工作需要跨區出差,依公司制度提供相關交通津貼。 外派租屋補助 若未來有跨縣市外派發展機會,符合條件者提供相關租屋補助。 升遷職務加給 技術與能力做到一定程度,願意承擔更多責任,也會有相對應的升遷職務與加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 ––- 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深,那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人,可以往技術教官方向發展。 也有人具備管理能力,希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂,未來可以依照你的專長與能力往不同方向發展: 專業技術路線| 調理師傅 → 進階調理師傅 → 資深調理師傅 技術傳承路線| 資深調理師傅 → 技術教官 管理發展路線| 調理師傅 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的,不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積,甚至變成長期職涯的專業能力。 ––- 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你: ★ 願意學習專業技術 ★ 願意接受培訓與持續練習 ★ 願意跟人互動與溝通 ★ 對自己的工作有責任感 ★ 願意把每一位客人照顧好 ★ 希望培養一項可以長期發展的專業 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗,很歡迎你來。 如果完全沒有,也沒關係。 只要你真的想學一門技術,我們就從基礎開始。 ––- 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作,這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是: 「我希望幾年後,自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗,不代表沒有機會。 帶薪培訓,從零開始。 履歷投下來,先來認識這個行業,也讓我們認識你。
想靠一門技術長久發展,就要選一個專業有人帶、有客源,也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作,希望不只是「做一天算一天」,而是真的能把一項專業技術學起來,讓自己的能力、客人和收入慢慢累積,我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗,可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆,也可以。 我們更在意的是,你願不願意學、願不願意練,以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年,目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 錄取後提供新人帶薪培訓,從基礎開始學習,不向求職者收取學費。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的,是把願意學的人,慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 ––- 【新人帶薪培訓|從零開始也有收入】 很多想轉入技術工作的求職者都會擔心: 「沒有經驗,是不是要先自己花錢學?」 「培訓期間是不是沒有薪水?」 在撥筋堂,錄取後會由公司安排完整的**新人帶薪培訓**。 從人體基礎、徒手操作、手感訓練、正確站姿與發力方式,到實際調理流程及門市實務,都會依照學習進度一步一步帶領。 培訓期間提供薪資,不需要先繳學費學會技術再來工作。 只要你願意學,我們就從基礎開始帶。 ––- 【你專心把技術做好,客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心: 「學會之後,有客人嗎?」 在撥筋堂,你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情,就是: 把技術練好,把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定,客人願意再次回來、開始指定你,你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好,客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 ––- 【沒有經驗,我們就從零開始帶】 你不會第一天來,就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始,一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度,就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好,再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走,而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久,靠的還是你的雙手、你的判斷,以及客人對你的信任。 ––- 【不只是學技術,加入後,我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後,學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階,都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓,以及撥筋堂創辦人、專業教官團隊的技術指導,從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作,一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後,還會繼續學習: ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道,真正能做得長久的師傅,除了手上有技術,也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」,再到「客人願意持續找你」,每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束,而是做得越久,能學得越深。 ––- 【這份工作實際在做什麼?】 主要透過徒手身體調理技術,依照顧客的身體使用狀況及需求,提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明,也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼,也知道怎麼運用自己的專業協助客人改善身體使用狀況。 ––- 【薪資4萬以上面議|能力累積,收入也能持續成長】 工作待遇:面議 經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上。 實際薪資將依個人相關經驗、技術能力、職務安排及面談結果核定。 新人錄取後提供帶薪培訓,從基礎技術開始培養。 當你通過階段性培訓與技術評核,能夠逐步承接更多調理項目後,收入也會隨著技術能力、服務量、指定顧客及個人實際表現持續累積。 另有各項達標獎金。 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定,我們的師傅收入平均 8 萬元,上看 10 萬元。 收入怎麼來,我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現,都會直接反映在收入上。 ※待遇面議之經常性薪資達新臺幣 40,000 元或以上,實際薪資依面談及錄用條件核定。 ※平均及較高收入為實際服務情形之參考,個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同,非固定或保證收入。 ––- 【除了技術專業,我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作,除了專業,我們知道大家也會在意: 「公司有沒有制度?」 「做久了有沒有發展?」 「人生不同階段,有沒有一些實際的支持?」 所以撥筋堂目前提供: 團體保險 多一份工作期間的保障。 品牌員工優惠 公司商品及相關服務享有品牌員工優惠價。 三節禮盒 過年過節,公司準備節慶禮盒。 結婚禮金、生育禮金 在人生的重要階段,也有公司提供的相關支持。 人才介紹獎金 如果你覺得身邊有適合的人才,也歡迎介紹加入,符合條件即可領取人才介紹獎金。 出差交通津貼 因工作需要跨區出差,依公司制度提供相關交通津貼。 外派租屋補助 若未來有跨縣市外派發展機會,符合條件者提供相關租屋補助。 升遷職務加給 技術與能力做到一定程度,願意承擔更多責任,也會有相對應的升遷職務與加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 ––- 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深,那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人,可以往技術教官方向發展。 也有人具備管理能力,希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂,未來可以依照你的專長與能力往不同方向發展: 專業技術路線| 調理師傅 → 進階調理師傅 → 資深調理師傅 技術傳承路線| 資深調理師傅 → 技術教官 管理發展路線| 調理師傅 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的,不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積,甚至變成長期職涯的專業能力。 ––- 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你: ★ 願意學習專業技術 ★ 願意接受培訓與持續練習 ★ 願意跟人互動與溝通 ★ 對自己的工作有責任感 ★ 願意把每一位客人照顧好 ★ 希望培養一項可以長期發展的專業 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗,很歡迎你來。 如果完全沒有,也沒關係。 只要你真的想學一門技術,我們就從基礎開始。 ––- 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作,這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是: 「我希望幾年後,自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗,不代表沒有機會。 帶薪培訓,從零開始。 履歷投下來,先來認識這個行業,也讓我們認識你。
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1.顧客服務,商品銷售 2.進、退貨及管理庫存 3.維護店舖及商品清潔 4.完成交辦事項 5.需要般得動酒 6.享年終 *排休無法全休六日* 需長期配合,短期勿試!
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。
📞 喜歡透過電話與人交流,並用清楚的說明讓客戶快速掌握產品資訊嗎? 加入口罩部門電訪團隊,透過專業溝通與完整紀錄,協助客戶了解產品與服務內容! ☎️ 你將會: 1. 透過電話聯繫客戶,介紹口罩產品、規格與相關服務內容 2. 依照客戶需求進行產品說明,解答使用、訂購及服務相關問題 3. 運用有效的溝通與聆聽技巧,掌握客戶需求並提供適切回覆 4. 熟練使用電腦、電話系統及相關軟體,完成客戶資料建檔與更新 5. 詳實記錄電訪內容、客戶回饋及後續處理事項 6. 依照電訪進度整理資料,協助進行統計與分析 7. 配合部門作業流程,追蹤客戶需求及後續服務進度 8. 運用中文及英文進行基本產品與服務溝通 🌟 如果你熟悉電訪流程、客戶服務或產品銷售,並希望在消費性產品領域累積專業經驗,歡迎加入我們! 讓每一通電話都成為了解客戶需求、傳遞產品價值的重要連結!
彈性體事業處(TPE原料) 1.客戶服務與關係維護 主動了解客戶需求,提供專業的產品建議,建立穩固且長期的合作關係。 2.市場拓展與訂單開發 積極開發新客戶及新應用領域,推廣彈性體原料,負責洽談、報價及訂單追蹤。 3.客訴處理與問題解決 即時回應客戶反饋,協同內部技術團隊,提出解決方案,提升客戶滿意度與品牌信任。 4.資料彙整與市場分析 系統化整理客戶與銷售資料,進行市場趨勢觀察與競爭分析,提供策略決策的重要依據。 5.靈活出差與現場服務 配合需求至國內各地拜訪客戶與參與展會,深入理解客戶實際狀況,強化合作深度。
1.工業用安全眼鏡鏡片組裝 2.工業用安全眼鏡包裝 3.需熟悉流水線作業方式
品檢、插片、填報表等 (有中夜班輪班津貼)
1.操作射出機台、架模、模具組立、故障排除 2.生產管理 3.ISO表單處理 4.協助主管交辦事項
1.協助倉庫進、出貨作業 2.定期進行庫存盤點與系統帳務核對 3.委外進出貨之入庫、出庫ERP作業 4.庫存管理 5.其他主管交辦事項 (懂電腦操作佳)
1).生產作業紀錄表填寫。 2)生產設備操作及簡易維修。 3).物料搬運工作及打包作業。 4).需配合輪班,會操作堆高機者優先錄取
1.廠區職業安全衛生管理與推動 負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善,包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等,協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理 規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質,協調清潔廠商作業,確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調 負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報,並與廠商協力安排修繕與保養,確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理 協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度,監督外包警衛人員勤務與作業品質,維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援 配合主管執行臨時交辦工作,並支援其他廠務行政相關業務,共同維持廠區良好運作。 (薪資會依據工作能力與經驗不同,而有不同敘薪標準)
1. 執行文件收發、資料歸檔、電話接聽及日常行政作業,維持辦公室作業流程順暢。 2. 協助整理客戶資料、歸檔 6. 執行主管交辦事項 本職務適合具備細心、責任感及良好溝通能力,並對報關及進出口行政作業有興趣者。誠摯邀請您加入團隊,協助提供完善的報關行政支援服務,歡迎投遞履歷。
🏡 一句話認識我們 我們是新莊中信街新開的超人氣早午餐店「晨光午味」!主打新鮮現做、環境明亮整潔,我們不談大道理,只給員工最實在的待遇和開心的工作氣氛!🚀 💼 工作內容(簡單好上手) 前台接待:點餐收銀、餐點打包、熱情招呼客人。 後台備料:食材準備、現點現做餐點(蛋餅、漢堡吐司等)。 環境維護:保持店內整潔,讓大家上班、用餐都舒服。 🤝 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。
1. 負責飯店住客早餐 (自助餐及套餐) 2. 協助員工膳食準備或烹調 3. 食材準備及品質維護 4. 協同廚房環境清潔 5. 有自助餐或飯店旅館廚房實際烹調經驗至少3年 6. 具備相關證照 (中餐葷食技術士或廚師證)
住商大樓 124戶 一般社區勤務 總幹事管理事務 內部管理訓練
1. 執行商辦大樓日間值班、定時巡邏及門窗安全檢查,維護大樓公共區域與周邊環境安全 2. 操作監視器、門禁及警報系統,監看出入口與特定區域,發現異常時依程序通報並處理 3. 辦理訪客登記、出入管制、車道及停車場勤務,協助訪客引導與人員進出管理 4. 執行火警、入侵及設備異常等緊急事件應變,協助疏散、聯繫相關單位並完成事件紀錄 5. 負責大樓鑰匙、門禁卡及掛號信件收發管理,填寫值班日誌、巡邏紀錄與安全事件報告
1. 執行商辦大樓固定夜班門禁管制,查驗住戶、員工、訪客及施工人員身分,依訪客登記及進出規定辦理換證、登記與放行 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備,持續監看大樓出入口、停車場、電梯廳及公共區域影像,發現異常即時通報 3. 依夜間巡邏路線巡查辦公樓層、機房、地下停車場、公共設施及大樓周邊,確認門窗上鎖、照明、消防通道及設備狀況 4. 處理夜間訪客詢問、住戶及承租戶報修通報、緊急聯絡與現場引導,並依大樓管理規定通知相關人員 5. 發現火警、漏水、停電、設備故障、可疑人員或其他異常事件時,依緊急處理流程通報管理中心、警察、消防隊或維修廠商,並協助現場管制 6. 填寫夜班勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客進出紀錄及異常事件報告,完成鑰匙、對講機、門禁卡及勤務物品交接管理