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新建/改裝/維修/保養 工程 工作內容: 1.現場設備故障排除/功能異常狀況檢修。 2.區域設備維修保養，地區設備維護巡檢。 3.冷凍(藏)冰箱及空調設備工程規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 4.設備運轉後進行系統測試，調整試機。 5.管理設備工程成本及進度追蹤，協調各方資源。 ※需具備超商冷凍空調設備相關工作經驗者。 ※居住地桃園/新竹縣市者佳。 ※歡迎有經驗同業夥伴加入長期配合。 ※需會開手排車。 ※公司: 桃園市八德區 ※工作地點: 桃園市/新竹縣市 ※月薪/年終/全勤/三節獎金、禮品/勞、健保/長期僱用 意者請洽: 03-3648856/ 0979-799777 鄭先生 約面試

1.協助國小學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國中學生英文演練 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解學生間的爭吵，並協助學生建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並適當給予關懷與鼓勵

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 照顧客戶需求，與客戶建立良好溝通關係，記錄客戶痛點，瞭解客戶（大略）未來公司發展（特別是可upsell，或是會影響公司銷售的部份）。 4. 完成主管及公司交付之任務及目標。

勤務單純，巡邏，通報。 林課長，0922-746-466 公司，02-26873849 歡迎來電洽詢

1. 使用 Mastercam／UG NX／PowerMILL 等 CAM 軟體進行零件數控程式編寫與刀具路徑規劃 2. 依照工程圖與3D模型（如 SolidWorks／Inventor）進行CNC銑床／車床加工路徑設計與模擬 3. 針對晶圓設備、手機零件、PCB治具及自動化機構零件，進行CNC程式撰寫與試切調整 4. 操作與設定CNC控制器（如 FANUC／Mitsubishi），執行程式上機測試與參數微調 5. 使用游標卡尺、千分尺、高度規等精密量測工具，確認加工尺寸精度與公差要求 6. 針對加工異常（如毛邊、尺寸誤差、干涉）進行程式修正與製程優化，提升加工效率與品質 7.可獨立作業 歡迎熟悉CNC與CAD／CAM的你加入我們，一起為晶圓、手機、PCB及自動化產業打造高精度關鍵零組件，期待你的履歷！

我們是一家專注於餐飲服務的餐廳，提供顧客多元餐點與貼心用餐體驗，服務對象以家庭客、上班族與周邊消費客群為主，致力於建立穩定且高品質的用餐環境。 餐飲服務業之內外場管理幹部之工作內容 工作內容： 1. 學習並熟悉餐廳整體營運流程，包含內場備料、出餐流程及外場服務標準，為未來擔任管理職做準備。 2. 協助門市值班管理，包含人力調配、現場動線與桌況掌控，確保營運順暢。 3. 負責用餐環境與餐點品質的檢查與維護，確保符合公司衛生與服務標準。 4. 協助庫存與物料管理，包含進貨驗收、庫存盤點與耗材控管，降低成本浪費。 5. 參與並執行員工培訓與工作指導，培養團隊服務技巧與工作效率。 6. 協助處理顧客問題與意見反應，適時安撫與追蹤客訴狀況，維持良好顧客關係。 7. 熟悉並遵守公司各項營運規章與相關法規，協助落實店內安全及職場紀律管理。 8. 協助執行行銷活動、促銷方案與營業目標達成，提升門市業績表現。 如果你對餐飲管理與門市營運具熱忱，願意從基層紮實學習並成長為幹部，歡迎加入我們的團隊，成為未來餐廳營運的重要戰力，期待你的履歷投遞與加入。

我們為社區型物業管理與保全樓管服務公司，主要服務對象為社區大樓與管理委員會，提供社區財務管理、物業行政管理等整合服務。 工作內容： 1. 依照社區財務作業流程，執行日常收支登錄、憑證整理及檔案管理，月底完成各社區帳務結算與簡要財務報表彙整 2. 負責社區管理費及其他應收款項之開立收據、登錄系統、製作與寄送管理費單，追蹤款項收取狀況並彙整逾期帳款清單 3. 辦理社區相關費用支付作業，包含廠商請款單與發票之形式與金額審核、整理付款明細、製作付款申請單，並追蹤付款流程及入帳情形，確保帳務記錄正確完整 4. 協助安排會議行程，負責會議通知發送、財務資料與簡報彙整及列印，並辦理重要財務文件及合約之歸檔、保管與資料更新 6. 使用會計或財務管理軟體登錄並更新社區各項財務資料，定期整理供管委會及管理單位參考之財務明細、統計表及簡要分析資料 歡迎認同社區專業管理與財務透明化理念的您加入我們，成為社區與住戶之間穩健可靠的財務合作夥伴。誠摯邀請具備細心、負責與良好溝通協調能力的您投遞履歷，與我們一同提升社區財務管理品質。

酷澎通運現正積極招募理貨人員(Helper)，無需經驗，流程簡單，輕鬆上手！ 一分耕耘，一分收穫，歡迎加入酷澎物流團隊！ ★【期間限定】做滿 3 班，最高加碼$2,100獎勵金！ 活動期間內完成指定出勤次數，立即享有額外獎金加碼！ 出勤要求：必須於 8/30或9/5出勤一次，活動期間（8/30-9/5）累積出勤滿 3 班，才可解鎖總獎金。 【活動期間】：8/30 － 9/5 【加碼獎金明細】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 桃園龜山：午班 12:00-21:00，時薪 230 NTD *除正常時薪外，做滿三班 ➔ 總獎金 $2,100 ■ 桃園龜山：大夜班 23:00-08:00，時薪 260 NTD *除正常時薪外，做滿三班 ➔ 總獎金 $1,800 ＊活動注意事項＊ 計算方式：金額依實際出勤次數（至少三天）與班別發放，不可跨班別，全部不可跨倉別交叉出勤。 出勤規範：遲到或早退者，將不予發放獎金。 *各活動僅適用於指定類型與期間，並可能提前結束。若未具備相關法令規定之招募及工作資格，可能會限制錄用。 *實際活動適用與否及發放內容，將依實際工作地點與班別而有所異動。 【工作內容】 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配：根據輸送帶上的貨箱編號，將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow)：找出掃描錯誤的商品，重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 5) 搬運打包裝卸：從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 6) 品管：貨物品質管理 7) 進出貨：進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【工作地點與班別】 ■ 桃園龜山：早班 9:00 - 18:00｜日薪 $1,840 | 日班進出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：午班 12:00 - 21:00｜日薪 $1,840 | 午班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 21:00｜日薪 $910 | 晚班理貨人員 - 工時 3.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 22:30｜日薪 $1,170 | 晚班理貨人員 - 工時 4.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：晚班 21:00 - 06:00｜日薪 $2,080 | 晚班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：大夜班 23:00 - 08:00｜日薪 $2,080 | 夜班理貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

酷澎通運現正積極招募理貨人員，無需經驗，流程簡單，輕鬆上手！ 一分耕耘，一分收穫，歡迎加入酷澎物流團隊！ ★【期間限定】做滿 3 班，最高加碼$900獎勵金！ 活動期間內完成指定出勤次數，立即享有額外獎金加碼！ 出勤要求：必須於 8/30或9/5出勤一次，活動期間（8/30-9/5）累積出勤滿 3 班，才可解鎖總獎金。 【活動期間】：8/30 － 9/5 【加碼獎金明細】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 台中神岡：大夜班 01:30 - 08:30，時薪 260 NTD *除正常時薪外，做滿三班再領 $900 ＊活動注意事項＊ 計算方式：金額依實際出勤次數（至少三天）與班別發放，不可跨班別，全部不可跨倉別交叉出勤。 出勤規範：遲到或早退者，將不予發放獎金。 *各活動僅適用於指定類型與期間，並可能提前結束。若未具備相關法令規定之招募及工作資格，可能會限制錄用。 *實際活動適用與否及發放內容，將依實際工作地點與班別而有所異動。 【工作內容】 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配：根據輸送帶上的貨箱編號，將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow)：找出掃描錯誤的商品，重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 【工作條件】（依據工作地點有所不同） 【工作地點與班別】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 台中神岡：大夜班 01:30 - 08:30｜日薪 $1,690｜夜班進出貨人員 - 工時 6.5 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

現在就加入酷澎通運，這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區 【工作條件】 ■ 依照法定休假天數進行排班（須上假日班） ■ 每月薪資：NT$48,000 - 固定薪資：NT$35,000 - 出勤獎金：NT$8,000 - 夜班津貼：NT$5,000 *含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異。 ■ 夜班時間：22:00-07:00 (含一小時休息時間) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 報到獎金 NT$15,000 ( 每月 NT$5,000，連續領取三個月 ) ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供健檢與交通補助（可報銷計程車費用） 指定醫院：台北啟新診所 / 中壢天晟醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 * 職缺要求的證照須在有效期限內 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

【工作內容】： 1. 工區門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區巡邏安全規定執行及簡易清潔維護 【工作時間】：07:00-19:00 【休假制度】：依公司規定 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #面試攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調班者佳

1.日常會計帳務處理。 2.月結帳作業。 3.營業稅申報、各類所得扣繳調節表、營所稅申報等稅務作業。 4.配合會計師年度財、稅簽查帳作業及稅務機關查核處理。 職務要求: 1.能獨立處理全套帳務流程及財、稅相關會計事項作業。 2.具ERP會計系統相關經驗，本公司目前使用文中系統

【工作內容】： 1. 工區門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區巡邏安全規定執行及簡易清潔維護 【工作時間】：07:00-19:00/19:00-07:00 【休假制度】：依公司規定 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #面試攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調班者佳

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*****加入LIXIL，與我們一起創造美好居家生活！***** 我們是LIXIL，全球領先的住宅居家及建築材料企業。 以傳遞創新理念、增進生活福祉為宗旨，我們深耕經營「Living Technology」的理念，致力於提升人們的居家幸福感。 LIXIL的核心優勢在於提供全方位居家、建築、衛浴及廚房技術，從建築外觀的鋁門窗、帷幕牆、磁磚、戶外造景，到室內的玄關門、廚具及衛浴設備，全方位提供消費者住家生活的解決方案。 【工作職責】 1.市場開發與拓展： 負責衛浴設備及相關建材之客戶開發，拓展市場通路，達成公司業績目標。 2.產品銷售與解決方案： 深入了解客戶需求，進行產品推介、簡報展示，並提供客製化的產品解決方案。 3.客情維繫與服務： 定期拜訪開發商、工程商、設計師及各類相關客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 4.跨部門溝通協調： 協助工程現場溝通，協調圖面與安裝相關需求，確保專案順利推進。 【必要條件與經驗】 1.相關經驗： 具衛浴、建材或工程相關銷售經驗，熟悉產品行銷與市場開發者優先錄取。 2.核心特質： 具備強烈企圖心、主動積極、活潑開朗，有責任感且能獨當一面。 3.關鍵能力： 具備優異的溝通協調能力、簡報表達力及獨立解決問題的能力。 4.形象儀態： 儀態佳、個性外向，具備良好的團隊合作精神。 【加分條件（Nice to Have）】 1.具備一般工程圖面看圖與識圖能力者尤佳。 2.懂基礎水電概念或現場安裝邏輯者尤佳。 3.對建材行業有高度熱情，具備快速學習與理解產品特性的能力。 4. 其他由主管交辦的事項。 【我們希望的你】 1.具衛浴、廚具、建築設計或營造相關行業經驗者尤佳。 2.會英日文能夠進行日常溝通者尤佳。 【我們提供的福利】 ・ 完善制度 : 休假制度優於勞基法，讓工作與生活更平衡。 ・ 獎金豐厚 : 業績獎金、三節獎金、以及一年兩次的年終獎金 ! ・ 學習成長 : 人才培育計畫與語言研修，助您持續提升專業技能。 ・ 健康關懷 : 每年提供員工健康檢查，關心您的身體健康。 ・ 和諧團隊 : 開放的企業文化，同事相處融洽，每年員工旅遊。 ・ 專業支援 : 提供公務車、手機及加班與油資津貼，助您專注工作。 【為什麼選擇LIXIL？】 ・ 創新驅動：我們以創新技術，改善生活品質，實現美好居家。 ・ 國際視野：加入LIXIL，與世界接軌，拓展您的國際視野與職業版圖。 ・ 多元機會：完整的升遷制度與發展計畫，讓您的職涯不設限。 ・ 重視成就：參與專案，見證您的努力轉化為實際成果。

1 現場倉儲相關進出貨/盤點庫存等管理作業。 2 現場倉儲機具出入記錄管理作業。 3 其他主管交辦事項。 *需有堆高機證照及汽車駕照

本公司專營現點現做飯包，重視食材新鮮與餐點品質，主要服務外帶及內用消費者，提供新鮮、美味的餐飲選擇。 工作內容： 1. 依廚房分區及作業流程，協助食材清洗、切割、分切與備料，並維持食材新鮮及衛生。 2. 協助滷區作業，執行蔬菜汆燙、餐點烹調及基本備餐工作。 3. 協助炸區作業，準備炸物食材、操作相關廚房設備及協助煮飯。 4. 協助包裝作業，依餐點需求進行配菜、分裝及包裝，確認餐點內容與份量正確。 5. 負責廚房工作區、器具及設備的清潔維護，並依規定進行廚餘處理與垃圾分類。 6. 配合團隊分工及主管指示，維持出餐效率與餐點品質。 歡迎具備責任感、細心且願意學習餐飲工作的您加入我們，一同提供新鮮美味的現點現做飯包。期待您的履歷投遞，加入我們的餐飲團隊。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。