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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/14
  • 水電、消防半技工
  • 桃園市大園區
  • 達卓工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,900~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 目前公司承包:中正區/內湖區/淡水區/板橋區/北投區/萬華區 工程如:新建大樓/危老重建/政府立案等 負責工作內容: 1. 協助師傅完成交辦事項,熟悉工程用材料零件與專業工具使用方法。 2. 水電系統配管安裝,包含拉線、接線及各類電路裝置的精確安裝與調試。 3. 進行衛浴設備安裝,如馬桶、洗手台及浴缸等,確保安裝穩固及操作正常。 4. 消防電系統配管與拉線,負責全面安裝各類消防電子設備並測試功能。 5. 消防灑水管路配置,協助完成消防箱及相關灑水設備的精細施工作業。 6. 閱讀與解析工程圖紙,協助現場施工並確保作業完全符合安全規範。 7. 定期檢查工具及施工設備,確保維護良好並保持工作區域整潔有序。 8. 積極參加公司安排的技術培訓,熟練掌握新技術並提升施工專業能力速率。

  • 10/14
  • 機動保全(中壢平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 維安公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 信件、包裹登記收發。 2. 社區四周及大樓內巡邏。 3. 人員進出管制: (1) 住戶進出打招呼。 (2) 施工、訪客登記並通報客訪或施工之住戶。 4. 社區住戶詢問事務登記後回報總幹事處理。

  • 10/14
  • 工地監工
  • 新北市中和區
  • 誼昌工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 監督工程品質:確保施工過程符合設計圖及施工規範,並符合所要求的工程標準及品質。 2. 監控工程進度:定期追蹤施工進展,掌握時程表,防止延誤,確保如期完工。 3. 安全管理:執行勞工安全管理措施,並確保施工現場符合建築相關安全法規。 4. 材料品質管理:負責檢查現場施工材料,確保其符合規格與品質要求。 5. 分包商監督評估:監督並評估分包商施工情況,確保其執行工作符合預期目標及標準。 6. 與承包商及設計師溝通協調:有效解決施工過程中的問題,促進協作以確保工程順利推進。 7. 填寫監工日報表:記錄每日工地施工進度、現場狀況及工班作業情形,提供供內部參考的系統性報告。 加入我們的團隊,共同打造高品質的建築工程,期待您的加入!立即投遞履歷,成為我們的一份子!

  • 10/14
  • 半導體零件業務
  • 台中市南屯區
  • 崧呈有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於機械器具零售業的公司,致力於為客戶提供優質的半導體零件及相關服務,我們的主要客戶遍布各大產業,從製造到科技領域,均有我們的合作夥伴。 1. 與客戶進行定期聯繫,了解其需求,並建立良好的客戶關係。 2. 推廣並銷售半導體相關零件產品,達成銷售目標。 3. 協助客戶提供專業產品建議,根據客戶需求推薦合適的零件與解決方案。 4. 分析市場及競爭對手,掌握市場趨勢,並提出銷售策略建議。 5. 撰寫銷售報告及相關文件紀錄,追蹤銷售進度及成效。 6. 參與公司產品技術培訓,了解產品功能與特性,提升銷售專業能力。 7. 協調與內部單位的溝通,確保產品訂單的正確性與交期。 8. 執行主管交辦的其他相關工作事項。 歡迎熱情、有責任感的你加入我們的團隊,與我們一起推動半導體產業的發展與成功!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/14
  • 預拌混凝土車司機
  • 新北市三峽區
  • 佑豐貨運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 駕駛預拌混凝土車,負責安全運輸混凝土至指定工地、遵守交通規則並遵循公司調度安排。 2. 掌握安全駕駛技巧,熟悉混凝土車特性與相關操作,確保行車安全。 3. 熟悉並規劃最佳運輸路線,準時送達混凝土,確保施工需求順利運作。 4. 專業完成貨物固定與流程操作,確保混凝土在運輸過程中的穩定性與品質。 5. 負責車輛每日基本保養和例行檢查(如油料、輪胎、煞車等)以維持車輛良好運作。 6. 具備基礎機械知識,能進行簡單的車輛故障檢修或及時向公司報告狀況。 7. 提供優良客戶服務,處理突發緊急情況並協調與相關人員溝通,展現高效的問題解決能力。 歡迎您加入我們團隊,與我們一起打造穩定且高品質的物流服務!期待您的加入!

  • 10/14
  • OPPO_(北區)銷售督導【保障年薪13個月,另享績效分紅】
  • 台北市中山區
  • 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 定期拜訪門市客戶,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識,執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★

  • 10/14
  • OPPO_(總部)零售運營分析_主管【保障年薪13個月,另享績效分紅】
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 一、核心職責: 1. 策略規劃:制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立:建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控:分析月度資源投放效能,控管零售費用,優化資源配置。 4. 效能優化:監督全台門店運營品質,針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理:賦能團隊成員,統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 二、希望你具備以下能力: 數據敏感度: 具備優秀的商業與數據洞察力,能敏銳察覺數字背後的營運趨勢。 專案推動與落地: 擁有強大的執行力,能將數據分析結果轉化為具體行動方案,並推動項目成功落地。 團隊協作潛力: 具備良好的溝通協調能力,能帶領團隊達成目標。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★

  • 10/14
  • 影音企劃人員
  • 台北市松山區
  • 統一綜合證券【股】-總公司 (統一證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責承銷,特殊專案,數據分析,戰情中心支援的研究

  • 10/14
  • 【店長 =5萬↑】忠孝-行李箱精品
  • 台北市大安區
  • 聯瑩國際股份有限公司(LY(Lian Yin), 阿貴師)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務亮點|加入我們,你會獲得什麼?】 在門市,你不只是支援者,而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏,並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長; 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋, 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時,你將透過跨部門協作,建立更全面的營運視野, 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣,【底薪可以再協議】,未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃,這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 50000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 】

  • 10/14
  • 理化科工讀生
  • 台中市沙鹿區
  • 台中市私立顏老師文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助任課老師處理工作上的事務

  • 10/14
  • 業務
  • 桃園市大園區
  • 合揚營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀 建築工程業務高手,我們正在尋找你! 如果你擁有優秀的談判技巧,對市場充滿敏銳度,並且對土木工程產業懷抱熱情,這將是你一展長才的絕佳舞台! 📋 你的工作內容將包括: 1. 深入了解公司的土木工程產品與服務,成為專業知識的代言人 2. 瞭解市場動態,進行分析,制定策略,開發新客戶與商機 3. 建立與維護良好的客戶關係,確保合作順利並創造長期價值 4. 撰寫投標文件及進行合約管理,促成雙贏局面 5. 善用簡報技巧,與客戶溝通方案與價值 6. 參與專案管理,協助團隊達成目標 🌟 與我們一起迎接挑戰與成長! 在這裡,你不僅收穫成就感,還能累積豐富的市場與工程經驗! 準備好加入我們團隊了嗎?讓我們一起建構未來的大藍圖!

  • 10/14
  • 毛孩休閒事業部(JollyPet)_通路業務專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 台灣數位光訊科技股份有限公司(台數科)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.KA 通路經營與維護 -負責連鎖寵物通路的客情維護、總部採購洽談、年度合約簽署與業績目標達成。 2.重要單點客戶開發與管理 -針對重點獨立寵物店、動物醫院或指標性單點客戶進行深耕,提升品牌市佔率。 3.檔期活動規劃與執行 -配合品牌行銷策略與通路協商促銷活動、陳列規劃及進銷存管理。 4.產品推廣 -推廣寵物用品及寵物保健品,進行通路端的產品教育訓練與客訴初步排除。 5.市場資訊收集 -掌握寵物市場動態、競品分析,並定期回報銷售數據與優化建議。

  • 10/14
  • 職安人員
  • 新竹縣寶山鄉
  • 守毅工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,650~1,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 每日工具箱會議 2. 施工作業單和各項表單申請 3. 工地安全衛生管理巡查作業 4.現場缺失改善 5. 配合主管交辦事項處理 6. 需有工安證照:營造丙業以上

  • 10/14
  • ⭐高雄齊家物業⭐徵~鳳山區各社區大樓-大樓行政櫃台秘書
  • 高雄市鳳山區
  • 齊家公寓大廈管理維護【股】(高雄)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **高雄齊家物業** 急徵!!!鳳山區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*

  • 10/14
  • 【即將開幕】月薪最高43,500元~內(外)場正職人員 強力募集!歡迎二度就業! 《台灣珍有福Joyfull-高雄愛河店》Coming soon~
  • 高雄市三民區
  • 台灣珍有福餐飲股份有限公司(Joyfull)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【即將開幕】Joyfull高雄愛河店預計於7月中旬試營運,開幕前須至其他分店(高雄成功店/高雄新楠店/小港漢民店/台南中正店/台南安平店)受訓2~3個月,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

  • 10/14
  • 高雄日月光自動設備軌道安裝技術人員
  • 高雄市楠梓區
  • 筌勝科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備安裝 裝配之工作事項 1.進駐日月光K21廠 2.進行自動化設備安裝,組立組裝作業。 3.提供入職教育訓練 。 4.有經驗佳、配合現場作業安排、團隊合作。 5.無塵室作業,需著無塵服。 ※正常日班,無須輪值大夜。 歡迎您一起踏入高科技半導體產業,隨團隊一同成長、茁壯,並從中獲得成就,請務必來面試看看! 筌勝科技主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念,追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通,本公司除了有良好工作環境外,也有完整的教育訓練課程,提供學習及成長的空間,能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握,歡迎優秀的朋友一起加入筌勝科技的工作行列。 畢業季/轉職專案 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *此專區審核與面試時間將安排於2024年11月啟動,請盡快投遞履歷。 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者,有日本/美國/德國海外駐點派遣機會,120K以上月薪。

  • 10/14
  • 景觀園藝吊車吊桿操作人員
  • 台中市潭子區
  • 綠崧企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1:公司主要業務為喬木移植或種植以及景觀營造工程工地內的吊運等作業 2:聽從及配合工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運及安裝。 3:讓工程進度更順暢。

  • 10/14
  • 設備工程助理
  • 新竹縣竹北市
  • 易洋科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備工程助理熱情招募中! 🌟 現場加工設備操作 🌟 需備有汽車駕照 三節獎金、生日獎金、年終獎金樣樣不缺,還有豐富福利等著你! 沒經驗?沒關係!學歷不拘,我們歡迎願意挑戰的你!💪 現在就加入我們吧! 🔥

  • 10/14
  • 採購助理
  • 新北市樹林區
  • 禾益科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助採購流程:詢價、比價、下單、追蹤交期 2.建立並維護供應商資料庫 3.協助合約、採購單、發票等文件處理與歸檔 4.與供應商及內部部門溝通協調,確保物料及時到貨 5.支援主管交辦之其他行政及採購相關事務 6.工作性質屬即時性作業,且講求正確性,做事細心者佳。

  • 10/14
  • 【全台】門市聽力師(通過試用首年保障年薪86萬)***服務門市依所在區域分配***
  • 新北市中和區
  • 科林國際助聽器股份有限公司(科林助聽器)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • <關於職缺> 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌,秉持著不斷創新與進步的理念,積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <職位提供服務> 提供全方位的視聽保健服務,促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <獲得成就> 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識,有更好的生活品質 <成長機會> 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英,透過多元學習方式強化其職能 具備提供客戶專業衛教諮詢、選配和保健等能力 具備提供客戶客製化的一對一的顧問式服務 <工作內容> 1.提供聽力輔具專業產品,進行衛教、選配和保健建議 2.提供睡眠呼吸正壓器專業產品,進行衛教、銷售服務和保健建議 3.產品銷售及售後追蹤 4.客戶關係管理,舊客與新客的關係維繫 5.相關行政/主管交辦事務 <期待特質> ★對門市諮詢、內勤業務銷售具熱忱者 ★勇於挑戰:門店銷售業務經驗豐富、樂於追求高績效、具抗壓性 ★服務熱忱:親切樂觀、善於與人互動和溝通傾聽 ★主動積極、學習力高 ★具備投入高成長潛力(醫療保健)產業的熱情 ★助人為本,專業紮根以滿足健康需求 <關於團隊> 提供人才最優渥的薪資,包含業績獎金、年度獎金和年終另計,做越多領越多! 提供人才最充足的資源和舞台,除擁有完整新人知識培育,更舉辦每年專業評鑑,增加職場競爭力 <About the Job> Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <Why We Have This Role> To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <How You‘ll Find Success> By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. <How You Grow> We are dedicated to developing elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy, strengthening their skills through diverse learning methods. You‘ll gain expertise in providing professional health education, selection, and care, as well as customized one-on-one advisory services for clients. <Things You Will Do> 1. Provide professional hearing aid products, including health education, selection advice, and care recommendations. 2. Provide professional products for sleep apnea therapy, including health education, sales service, and care recommendations. 3. Handle product sales and after-sales follow-up. 4. Manage customer relationships, maintaining connections with both existing and new clients. 5. Perform related administrative tasks and duties assigned by supervisors. <What We‘re Looking for on Your Resume> ★ Passionate about in-store consultation and internal sales. ★ Ready for challenges: experienced in store sales, enthusiastic about high performance, and resilient under pressure. ★ Service-oriented: friendly, optimistic, and skilled in interaction and communication. ★ Proactive and eager to learn. ★ Passionate about the high-growth healthcare industry. ★ Dedicated to helping others with a strong professional foundation to meet health needs. <What You Should Know About This Team> 1. We offer competitive salaries with performance bonuses, annual bonuses, and additional rewards—earn more based on your achievements! 2. We provide ample resources and opportunities, including comprehensive training for newcomers and annual professional evaluations to enhance career competitiveness.