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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.治具/夾具設計開發、製作與導入。 2.設備維修與治具改善。 3.文件標準化作業。 4.跨部門協作。

1.月工時制、彈性工時。 2.無PCIe switch/CXL經驗可(有人帶)，有經驗佳。 3.可用AI學習或解決問題，有經驗佳。 4.熟悉Linux，會使用C/C++、Python、shell script。 5.撰寫PCIe switch FW程式。 6.BMC端對PCIe switch控制程式(MCTP over I2C)。 7.PCIe switch SDK I/O控制或分析程式(RTOS)。 8.使用Tool command研究與分析PCIe bus/PCIe switch狀態。 9.使用PCIe Analyzer等各種工具與儀器，處理客戶PCIe switch相關測試與問題解決。 10.與客戶以及跨部門良好的溝通與團隊合作解決問題能力。 11.根據個人特質與意願，提供合適的舞台與職涯的發展。

1.負責產品及測試樣品之收件、建檔、測試安排、進度追蹤與驗證管理。 2.依測試計畫執行相關功能與性能測試，完成測試數據量測、紀錄及結果整理。 3.負責測試報告、測試數據、波形及相關技術文件之整理、建檔與維護。 4.協助測試異常之現象確認、資料蒐集、問題追蹤及驗證，提供 RD 進一步分析所需資訊。 5.維護測試紀錄及相關資料，確保測試結果具備完整性與可追溯性。 6.協助實驗室測試設備、治具及樣品之基本管理與維護。 7.配合專案需求及完成主管交辦事項。

愛恩企業有限公司成立於1996年，深耕專業工具外銷市場約30年，主要產品包含專業手工具、汽車維修工具、氣動工具及相關五金產品。 主要外銷市場為美國、加拿大及歐洲，其中以美國及德國為主。公司亦提供 OEM／ODM 客製化服務，依客戶需求整合供應鏈，協助產品開發、生產、品質管理及出貨。 本職位以既有客戶維護、訂單與交期管理、內部協調及團隊管理為主，不需開發新客戶或新市場。 【主要工作內容】 1. 以英文 Email 與美國、德國等既有海外客戶聯繫，處理詢問及訂單事項。 2. 負責訂單確認、跟進及交期追蹤，掌握生產、包裝及出貨時程。 3. 協調採購、品管、倉庫及現場人員，安排工作優先順序與進度。 4. 處理交期延誤、品質、數量及出貨等異常狀況，主動追蹤並回報。 5. 帶領 3 人內部業務團隊，負責工作分配、進度追蹤及異常處理。 6. 追蹤重要訂單及重點客戶事項，定期檢視未交訂單及潛在交期風險。 7. 使用 Excel 整理未交訂單、交期、出貨及相關管理報表。 8. 熟練運用各類 AI 工具協助英文書信、文件整理、資料比對、資訊彙整及工作流程優化，以提升工作效率。 9. 熟悉基本出口文件與貿易流程，如 Invoice、Packing List、Shipping Documents、報關及海空運相關作業。

光田綜合醫院家庭醫學部116 年度第一年住院醫師 (3 名容額) 甄聘，歡迎追求更好的妳/你，有志家醫科生涯之PGY 學員或已完成PGY 學程者報名與試。 一、 本院與科部特色 * 本院為中部地區歷史悠久，頗具規模且新制醫院評鑑優等，教學醫院評鑑合格的區域教學醫院。 * 本部設有家庭醫學、老年醫學及安寧病房，兼顧從預防醫學、各種急慢性疾病處置，到老年醫學、安寧末期照顧等全人醫療的各面向，有周全而更紮實的訓練。 * 本部設有中部海線地區唯一合格的安寧訓練病房，本科住院醫師都接受有三個月的安寧訓練課程，三年專科訓練結束後，在取得家專證書後，即具有報考安寧專科醫師資格。 * 本院為合格的老年醫學訓練醫院，提供三年家醫專科完訓後，第四年的老年醫學次專科的訓練。 * 本部家庭醫學專科輪訓課程包括職業醫學，並支援各式勞工體檢、外勞體檢及臨廠職業醫學服務，從中學習職業醫學相關知能。完訓後，也可再外訓，取得職業醫學專科醫師。 * 本院附設有長青護理之家、仁馨樂活園區，並搭配光田居家護理所，提供完善的社區醫學、居家醫療、機構長期照護及預防醫學訓練。 * 本院承續成人健檢、老人健檢及高級健檢的基礎，跨專科領域結合運動醫學、營養醫學知能，取得健康台灣深耕計畫，努力推廣生活型態醫學，拓展家庭醫業領域新方向。 * 本院向上新院區已落成啟用，新院區有更大的空間與人力需求，亟需優秀新力軍加入，並期待未來能以留任主治醫師，發展包括老年醫學、安寧緩和醫學、職業醫學、居家醫療、生活型態醫學…等相關醫療業務為目標。 * 智慧醫療是未來醫療發展大趨勢，本院在此領域努力甚早，不僅技術落地，更在制度設計與臨床創新方面屢獲肯定。現有Medi-Span 智能藥物檢核系統已經上線，可串接院內HIS 系統，支援檢核藥物劑量、重複用藥、交互作用、過敏禁 忌症及警示特殊族群用藥等；本院也以LLM 模型開發多樣文書處理輔助系統，如：病歷書寫修正、出院病摘、weekly summary 與會議記錄等。未來計劃將導入AI 輔助診斷與病歷邏輯關聯分析，努力將臨床決策智能化。歡迎有志智慧醫 療的新一代生力軍加入，一起努力。 * 弘光科技大學為本院同體系之學術機構，如能留任主治醫師，未來有申請教職機會。 ＜＜過來人的觀點＞＞ 1. 非醫學中心，面試競爭相對不激烈，容額多(近幾年每年可收訓〝3 位R1〝)，有學長姐可諮詢照顧。 2. 地處台中海線中心區域，食衣住行便利，物價合理，可申請單身與有眷宿舍，沙鹿舊院區在沙鹿火車站附近，與向上總院車程4 公里，每天接駁班次多。 3. 有自己的病房(主要收治腦中風/腦出血/脊髓損傷...... 過了急性期的病人)，可接受從急性病房照顧、急性後期病房復健照顧，至出院長照一條龍全方面的完整訓練。完訓後，除考家醫科專科醫師外，也可報考安寧緩和醫學專科醫師。 4. 三年完訓，可留任本部主治醫師，除一般門診業務外，也積極發展個人醫療相關專長業務等，包括安寧病房、家醫科病房、居家醫療、在宅醫療、社區醫學、生活型態醫學…等；或進一步接受老年醫學訓練、外訓職業醫學，取專科資格。 二、 報考資格：PGY 已結訓或正在接受PGY 訓練，且領有醫師證書者。 三、 報名方式： * 個人履歷表及自傳(請至本院網站https://www.ktgh.com.tw/hrj 人才招募系統，填寫線上履歷) 四、 檢附資料： * 自傳簡介，包括：個人背景與特質、有利於專業的專長(與佐證)、過往學習心得、未來生涯規劃等。 * 畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他相關證照影本(例: ACLS…等) * 身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本） * 資歷證明或在職證明(實習單位或其他訓練單位) * 男性需檢附兵役證明或免役證明影本，如果為現服兵役者，請持足資證明預定退伍日期之文件。 ## 上列附件，請以檔案(PDF 或是圖片檔JPG, GIF, PNG )方式， Mail 至： ktghhrm13@gmail.com，並註明：『應徵116 年度家庭醫學科住院醫師─XXX（個人姓名）』，收件後將回信告知。 五、 報名截止日期：自即日起至115 年11 月27 日止。 請於115 年11 月30 日星期一上午，至本院網站查詢書審通過名單。 六、 筆試與面試時間：於115 年12 月03 日13:30 開始 (面試可能提早依序進行) 地點：光田醫院向上總院14 樓1403 會議室。(台中市沙鹿區向上路七段127 號) https://maps.app.goo.gl/YRQUVz43kFjnNEeY6 七、行政洽詢專線：04-26621100 或04-26625111 分機5213、5214 人力資源處

● 處理國內外之客戶貨物運輸需求 ● 與國外溝通確認貨物運輸相關事宜 ● 貨況追蹤、報表產出、異常處理及聯繫 ● 協助、協調專案執行

● 處理國內外之客戶貨物運輸需求 ● 與國外溝通確認貨物運輸相關事宜 ● 貨況追蹤、報表產出、異常處理及聯繫 ● 協助、協調專案執行 ● 其它主管交辦事項

1.化工機械,機電設備,自控儀表維修保養. 2.可配合工作需要，輪三班及假日輪休.

1.供應商管理與成本優化 2.供應鏈營運與風險控管 3.採購流程改善與跨部門協作 4.需配合出差

一、工作內容 ．巡邏建築物與周遭環境 ．回應警報器並調查引起警鈴原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．觀看監視器畫面，確保建築物安全 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．需使用電腦智生活系統、登記包裹 二、時間：19:00-07:00 三、休假：排休6-7天，月上班24天 四、薪水：44,787元 五、福利 ．勞保、健保 ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．協助申辦政府各項獎勵補助

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間： 08:30-17:30 　　　　 三、休假：見紅排休 四、薪資：40,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 1.人員選.用.育.留相關業務 2.薪資相關行政作業 3.出缺勤及考核業務 4.政府機關相關補助款申請與核銷 5.行政文書工作 6.撰寫成果報告 7.其他相關行政業務、配合機構活動 **具人資經驗優先**

1. 建築物及周邊環境的安全，確保出入口的安全。 2. 監控出入人員，記錄訪客資訊。 3. 即時處理突發緊急情況，包括火災、竊盜及其他安全事件程序。 4. 監看監控設備，以維護場地的安全狀況。 5. 針對住戶糾紛進行妥善溝通與協助問題解決。 6. 管理大樓綜合設施服務，停車場管理。 7. 記錄每日事件及報告，確保遵循公司之安全政策與程序。 歡迎您加入我們的專業團隊，一同守護安全與安心的環境，期待您的加入！

1. 操作銑床機，金屬配料加工 2.要會看模具工作圖 3.需要一年以上經驗

衛生福利部臺東醫院成功分院–約用中級庶務員 ※資格條件： 1.高中(職)畢業。 ※工作內容： 門診跟診、洗腎室清潔與傳送等業務及護理長臨時交辦業務。 ※工作地點： 衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段： 正常班(白班8-16、8-17)。 ※薪資待遇：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷核發：32,451元起。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

衛生福利部臺東醫院-護理科計畫個案管理師 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.專科(含)以上畢業。 2.具個案管理經驗者尤佳。 3.具溝通協調、活動規劃及電腦文書處理能力。 4.具計畫執行、經費核銷及公文撰寫者尤佳。 5.具醫療人員專業證照者尤佳。 ※工作時間： 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌及追蹤計畫及經費控管。 3.本計畫之申請，核銷經費及完成期中、成果報告，及與本計畫有關之事項。 4.每周安排 1 至 2 日協助精神科與本計畫相關業務，並與精神科醫療團隊及心理師保持聯繫與協作。 5.辦理主管、計畫主持人及協同主持人交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣40,560元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科計畫個案管理師」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※資格條件： 1.國內外醫學院醫學系畢業。 2.具有醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 ※工作時間：日班。(08:00-17:00) ※工作地點：衛生福利部臺東醫院 ※工作內容： 1.門診、健檢、體檢相關臨床業務。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.其他交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣)每月200,000 元以上。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵家庭醫學科醫師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.聯絡電話：089-324112 分機1501林小姐。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.具兩年以上出口貿易經驗，有禮品、節慶飾品 、家飾品經驗尤佳 2.英文說寫流利，熟office PC操作

1.烹飪餐點。 2.炮爐操作 3.廚房衛生清潔。 4.完成主管交辦事項 *本職務需配合排班與加班（加班費皆依法核實計給）。公司提供完善的加班制度，經排班加班後，每月整體收入（含法定延長工時工資）平均約 40,000 ~ 43,000 元。

1.鮮乳油充填包裝(使用省力機操作20kg/箱，含空箱整理)、殺菌機操作。 2.環境與設備收工清潔。 3.上班時間:18:00-02:00，需依產程需求配合加班。 4.專科(含)以上畢，具堆高機駕照者優先。 5.薪資不含夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元、假日津貼。