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🌸 愛美的專業守護者，我們在找你！ 追求美麗是一種藝術，而你將是這藝術的創作者！ 快加入我們，展現你的技術魅力！ 💼 你將會： 1. 對肌膚進行專業檢測與分析，推薦最適合的療程與產品 2. 提供專業美容保養服務，讓客戶煥然一新 3. 熟練操作美容儀器，進行皮膚護理及解決肌膚問題 4. 懂得芳香療法與經絡淋巴舒壓，為客戶帶來身心靈的放鬆感受 5. 與客戶建立良好的關係，並提供貼心的美容諮詢與建議 6. 嚴格遵守衛生安全規範，讓每個療程都安心又安心 💖 加入我們，成為打造自信美麗的重要推手！ 你的專業與用心，將為每位客戶帶來驚艷的改變和滿意的笑容！ 準備好一起創造美麗奇蹟了嗎？ 薪資制度:全勤2000元 月排休8天

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🌷 讓美睫成為藝術的舞台，展現你的精湛技術！ 這裡是讓你施展美感與細膩手藝的舞台！每一雙迷人的眼神，都將因你而更加動人！ ✨ 你的工作內容包括： 1. 以專業技術進行睫毛設計、延長及加密，讓客戶展現最美狀態 2. 為客戶提供貼心諮詢，透過溝通了解需求並給予合理建議 3. 注重細節與衛生，熟悉眼部結構與安全操作流程 4. 維持優質的工作環境，精準管理預約與時間安排 5. 運用敏銳的美學概念，打造個性化的眼妝設計 6. 熟悉產品特性，進行適時介紹與銷售服務 💖 一起追求美的標準更高、讓每一位客戶滿意而歸！ 如果你熱衷於專業進步、講究完美細節，加入我們，讓每次睫毛施作都成為一件精緻的藝術品！

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.送貨 五分埔批發市場 歡迎對服飾有興趣的你加入我們的行列喔!! 上班時間:星期一批發日12:00~23:00 星期二~日 13:00~22:30 可月休八天 六日可以休

✓ 月休紅字（當月有幾天假日，即排休幾天） ✓ 提供員工午餐、晚餐 ✓ 三節禮金、年終獎金 ✓ 小夜／大夜另享值班津貼 ✓ 有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生 ✓ 歡迎在職護理師兼職實習 ––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容 住民日常護理照護及巡房。 排藥、發藥及用藥相關作業。 傷口護理、換藥等基礎護理工作。 觀察住民健康狀況並進行相關紀錄。 基礎護理文書及相關行政作業。 配合機構照護需求及相關護理工作。 資格條件 需具護理師證書或護士證書。 想挑戰更高薪也歡迎加入！可配合輪班者，另享小夜／大夜值班津貼。

1. 監督現場高科技廠房的管線安裝與施工，確保工程進度與品質符合標準。 2. 指導並協助團隊進行半導體廠區內各類配管（如原液配管、高科技配管與回流系統）的安裝作業。 3. 定期檢查、測試並保養管線設備，進行異常排查與故障修復。 4.確保所有作業遵守公司安全規範及廠區操作制度，積極排除現場潛在危險。 5. 配合執行主管指派的其他現場管理與技術支援任務。 我們期待有志於高科技配管領域的您加入我們的行列，迎接新挑戰，共同創造專業價值。立即投遞履歷，成為我們的核心伙伴！期待與您攜手合作。

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**歡迎對精密配管技術感興趣的伙伴加入我們，無論有無經驗都能透過專業的培訓快速上手，與我們攜手為高科技配管領域創造更多可能！期待您的加入，立即投遞履歷吧！ .協助半導體廠內配管（原液）、高科技配管以及回流系統的安裝作業。 .相關設備進行配管安裝、檢修和保養工作。 .遵守公司安全規範與廠區操作制度，確保施工過程符合標準。 . 與團隊密切合作，執行主管指派的其他專業配管相關工作。

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1. 協助水電安裝工程，執行水管布局、電路布線以及相關設施的安裝作業。 2. 配合師父或主管進行空調系統的基本安裝、檢修及維護工作。 3. 與團隊合作，完成工程圖紙的解讀及現場施工。 4. 執行水電相關設備的日常檢查與故障排除工作。 5. 負責簡單的機電修繕，並確保工具與設備的妥善管理。 6. 配合主管的工作調度，按要求完成指定的工程任務。 7.完成主管交辦事項 工作地點:台南高雄屏東

‼️下班即刻領現金（絕不押金扣錢）‼️ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌸🌸🌸短期/長期/天天(1日臨時)報班🌸🌸🌸 歡迎【二度就業】、【兼職】、【打工】加入！ . 👉🏻 提供免費機車停車位 👉🏻 無經驗免擔心，願意學習有責任心即可 👉🏻 專人教導，簡單工作好上手 👉🏻 下班領現 (不押金，不扣錢） ————————————————————— 【地點】 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/ORd58A （鄰近 中壢工業區、大江購物中心、萬能科大、中壢服務區、啟英高中） ————————————————————— 【內容】 ①包裹商品以中、小型箱貨為主，將貨物堆疊貨櫃車上。 ②滾輪傳輸帶輔助，定點疊放。 (工作簡單易上手，無經驗可) ————————————————————— 【時間】 🅰️晚上16:00/17:00/18:00 - 24:00➡️時薪 196 元 🅱️凌晨 00:30 - 早上 08:00 ➡️時薪 210 元 【領薪】➡️ 下班領現金(不押金) ————————————————————— ☛勞保保障 全員皆投保勞保，若有受傷或車禍可提高理賠額度、讓你安心工作。 ————————————————————— ➖➖【💌應徵方式💌】➖➖ ① 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） ② 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq ③ ☎️ 電話諮詢：0906-128-333（蘿菈專員） 📨 24 小時接收 ʟɪɴᴇ 訊息

1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗。 2.社區日常行政事務處理，撰寫及張貼公告。 3.設備管理與廠商協調:維護社區公共設備設施，聯絡公共設備設施維護修繕廠商，合約監督與工程發包招標。 4.住戶溝通與服務:及時處理住戶客訴及衝突調解。 5.執行公共設施的各項使用管理辦法。 6.會議與政策執行:協助召開定期或不定期住戶管理會議，並製作會議紀錄，規劃執行管委會各項決議事項。 7.財務管理作業:製作管理費帳單及欠繳催繳，日常帳務對帳，製作每月財務報表並提交審核。 8.突發狀況處理:遇防颱應變、停水、停電等社區緊急突發狀況，需督導並即時通報協調報修。 9.協調社區相關公共管理服務事務之計畫擬稿、呈核、文書業務，並建檔管理之處理。

我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]