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1.專案視覺設計製作：包含社群貼文、文宣品、活動主視覺、背板、布條、立牌等日常設計需求 2.品牌風格延伸：協助發展各類專案的識別風格與應用，如 Logo 設計、企業形象及品牌視覺整體規劃 3.印製物輸出：完成完稿、規格確認 4.跨部門溝通：與企劃團隊合作，讓設計更有影響 5.主管交辦事項

1.負責門市營運與日常管理 2.商品進出貨管理與陳列調整 3.社群經營與顧客互動（如IG臉書粉專發文、客服） 4.協助統整銷售數據與活動規劃 5.主管交辦事項

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(大昌店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

●上班時間：22：00－07：15，週休二日，固定夜班免輪班。 ●薪資範圍(含獎金津貼)：夜班 全勤43,000~53,000起。 ●培訓通過後加班機會多，加班費倍數2.2倍 ●培訓期無加班壓力，還有新人入職鼓勵金3,000~20,000 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●崗位考核津貼1000~5000：考核通過後加薪，考核等級越高，加班機會愈多 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 工作內容: 1. 負責生產的產品手工組裝、包裝出貨、測試目檢等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 使用電腦填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 工作條件: 1. 須穿著無塵服 2. 配合彈性加班 3. 基礎電腦操作(點選/輸入打字複製貼上) 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

如果你喜歡有條理的工作，對出貨／採購流程有興趣， 想找一份穩定、有學習空間的工作～歡迎加入我們團隊！ ✔ 打進銷貨資料 ✔ 協助出貨、訂貨、報價流程 ✔ 學習操作與管理系統 ✔ 存檔施工照片

1.開發新客戶。 2.公司交辦事項。

1.物料點收及整理定位，不須搬重。 2.簡易修繕工作，無經驗可。 3.機動性依公司需求運送貨品。 4.協助廠區工作；完成主管交辦事項。 5.日班，須配合加班，可接受排休。 6.具備大貨車駕照、維修相關證照者優先錄取。 7.具備堆高機證照者佳。 8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 總機電話接聽、訪客接待、服務及通知收發內外部文件。 2.基本庶務，進貨、出貨、貨品驗收、歸檔相關行政文書。 3.熟文書處理操作電腦軟體。 4. 完成主管交辦事務。 ※工作態度積極、細心、負責任。 ※有經驗相關工作經驗者、具備基本文書能力office系列。 ※系統凌越進銷存系統。

我們是一間服務在地家庭與個人健康需求的專業藥局，我們的目標是提供優質的藥物、保健產品以及健康咨詢服務。作為社區健康的守護者，我們致力於幫助客戶了解產品的使用方式，並提供量身定制的健康建議。 工作內容： 1. 協助顧客解說門市商品相關資訊，包括保健食品及生活用品，提供專業建議。 2. 負責櫥窗及貨架展示的商品陳列，確保藥局內商品擺放整齊、美觀，營造舒適的購物環境。 3. 進行藥局營業場所的清潔與消毒工作，保持整體環境的整潔和衛生。 4. 與客戶進行營養相關教育及衛教，提供健康飲食及保健建議，提升大眾健康意識。 5. 處理門市日常工作，包括收銀作業、進銷存管理、訂貨流程及庫存盤點。 6. 配合店內作業需求，協助門市值班及周邊相關業務，如客戶訂單處理及服務問題解決。 7. 根據營業需求，能配合輪早晚班，保持服務彈性與效率。 8. 確保客戶購買商品或領取處方藥物時，恪守藥事管理相關規定，並維護品牌專業形象。 歡迎您加入我們的大家庭，共同成為健康推廣的大使！我們期待您帶來的熱忱與專業，和我們一起致力於提供無微不至的客戶服務和高品質的健康產品。立即投遞您的履歷，成為我們的一份子，共創健康與美好的未來！

1.具備藥師執照 2.處方藥劑的調配，用法與副作用的解說，處方藥品管理 3.門市藥品銷售解說

●上班時間：07：00－19：00，做二休二，固定日班免輪班。 ●薪資範圍(含獎金、津貼)：日班 全勤33,000~43,000起。 ●培訓通過後加班機會多，加班費倍數2.2倍 ●培訓期無加班壓力，還有新人入職鼓勵金3,000~20,000 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●崗位考核津貼1000~5000：考核通過後加薪，考核等級越高，加班機會愈多 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 工作內容: 1. 負責生產的產品測試，操作中小型機臺。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 工作條件: 1. 須穿著無塵服 2. 配合彈性加班 3. 基礎電腦操作(點選/輸入打字複製貼上) 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

👉《工作內容》 1. 平面設計：商品型錄、產品包裝 2. 拍照攝影：商品簡易攝影、修圖 3. 網站維護：官網及蝦皮上架產品、Banner製作 4. 社群管理：社群文案撰寫、圖文設計、廣告操作 5. 主管交辦事項 👉《福利》 1. 考核期三個月，結束後會依個人表現及能力調薪 📢（能力表現出眾者可提前調薪） 2. 不定期聚餐&每週下午茶 3. 視工作能力也不定期有工作獎金 🧧年終獎金🧧三節禮品🧧春酒 🧧每年一定會調整薪資🧧不定期加薪 💜歡迎所有求職者加入我們這個大家庭，有任何問題都歡迎面試討論喔💜

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1.帳務處理。 2.審核銀行匯款及轉帳等作業。 3.營業稅申報及損益表資產負債表編制，並針對異常項目進行分析檢討 4.配合會計師/國稅局查帳作業，覆核公司各項稅務申報及問題處理 5.跨部門溝通協調及配合主管執行專案與交辦工作 6.具會計師事務所經驗佳

歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，加入我們的團隊 請跟我們約個時間面試聊聊吧！面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人 工作內容： 1. 推廣招募台中市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約

日班 楠梓車廠發車 前往台南永康載貨

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元