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1.來賓使用之各類毛巾洗滌、烘乾、摺疊等工作。 2.來賓使用之浴袍洗滌、烘乾、摺疊等工作。 工作時間： 早班 07:00 - 15:00 中班 15:00 - 23:00 晚班 23:00 - 07:00 月休8天，排休制

**熟悉靈知系統或其他飯店旅館系統佳** 1.旅館櫃檯接待處理房間安排事宜; 住、休 check-in／out 2.處理帳務，如：收款、核帳等。 3.顧客服務管理之工作。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。（如：行李運送、車輛引導......等）。 6.提供客房預訂相關業務(相關表格製作)。 7.傾聽並處理客戶的抱怨。

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一、徵才項目: (一)資格條件: 1.高中(職)以上畢業，理工科系，電子、電機、機械、車輛等工程相關科系尤佳。 2.具相關工作經驗者，則科系不限。 (二)工作性質:售後服務支援，協助客戶端現場電池檢測(含安裝及拆卸)作業。 (三)工作時間:常日班08:30-17:30 (四)薪資福利:34,000元〜40,000元。 (五)休假方式:週休二日 二、應徵方式： (一)請於5月11日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入技術服務員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

【區域】 花蓮 【地點】遠東百貨花蓮店 【需求人數】2人 【工作內容】 1. 商品介紹與銷售。 2.結帳收銀、操作POS機系統。 3.櫃位視覺陳列與維護。 4.基本庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其餘主管交辦事項。 【工作時間】月休8～9天，採排休制/需輪早晚班（配合百貨開/閉店時間） 【應徵條件】 1.具有百貨及香氛銷售經驗者，優先錄取 2.應徵前請先至官網了解品牌及產品內容。 【公司官網】 https://www.secret-castle.com.tw/

製造生產助手。 時間10:00-16:00 每週一公休 意者請於下午1點~4點 親洽面談

1. 熟悉藥品名稱、用途及劑量，具備基本藥物知識以協助藥師進行藥品諮詢與說明工作 2. 負責藥局內藥品管理與分類，包括藥品調配、儲存及保存包裝，確保藥品品質與安全性 3. 執行藥品庫存管理，包含藥品進貨核對、補貨需求規劃及過期藥品處理 4. 操作電腦管理系統，包含藥品資料錄入及藥品標籤製作 5. 具良好的溝通協調能力，協助藥師處理顧客需求並提供專業服務 6. 處理藥局日常行政事務，包括檔案整理、資料歸檔及作業流程優化 7. 熟悉藥局相關作業規定，能依作業需求協助維護藥局營運及環境整潔 歡迎加入我們的團隊，成為藥師助理的一份子，共同致力於提供安心、專業的藥事服務，期待您的加入！

免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 入用資格：有企圖心想賺錢 人才招募專線:0963076566 LINE ID:a0963076566

性別不限 具備良好的細心度、責任感與數字敏銳度 📢👥【會計行政人員】招募中！ 快來加入我們，讓你的努力和成就被看見吧！ 🌟你的工作內容精彩不簡單： 1.公司日常會計帳務紀錄、整理與核對 2.廠商貨款、零用金管理及各項費用單據審核 3.協助盤點公司存貨 4.完成主管交辦的重要任務 5.使用基本電腦文書工具，以效率展現專業 我們在這裡等著你的到來！ 🚀 電洽:07-7352833李先生

💼【品管/品保人員】熱情招募中！ 你對於食品品質有高度敏銳度，並樂於深入每個檢驗細節嗎？ 加入我們，帶著你的專業與認真，成為食安的守護者！🍳 🎯【工作內容】 1. 踏實負責鵪鶉蛋從原料到包裝成品，全流程的出廠前品質檢驗。 2. 為工廠的 ISO 品管（保）系統賦予精準，進行文件處理與稽核配合。 3. 一起建立與執行 GHP、HACCP 等食品安全與衛生管理制度，讓食品更有保障！ 4. 探詢品質異常，追蹤問題根源，並提出改善方案與報告。 5. 操作並維護檢驗室儀器，確保設備狀態穩定如新。 6. 积极完成與品質管理相關其他任務以及主管交辦的事項。 🔥【職缺要求】 1. 專科以上食品科學、化學、生物、農業或相關科系畢業。 2. 有食品工廠相關品管／品保經驗者加分（1年以上尤佳）。 3. 熟悉 HACCP、ISO 22000 或 FSSC 等食品安全管理系統或持相關證照者大歡迎！ 🪴【職缺福利】 ✓ 試用期後，依表現與能力調整薪資，實力讓你無限進步！ 如果你準備好讓高標準成為日常，歡迎加入我們這支充滿幹勁的團隊！ 🚀

【鼎耀室內裝修設計｜BIM室內設計師｜Revit專案培養】 會 Revit，不代表只能當建模員。 如果你已經會 Revit，我們希望讓你的能力不只是停留在「把圖畫出來」。 在鼎耀，我們正在建立： 設計 × BIM × 工程 × 預算 × 現場整合 我們希望讓 BIM 從設計模型一路連結施工圖、材料、工程資訊與現場執行，真正成為室內設計專案的核心工具。 鼎耀主要承接住宅、商業空間、辦公室及旅宿設計。 我們正在尋找一位願意和公司一起成長，把 Revit／BIM 真正落地到室內設計專案的夥伴。 ⸻ 【你會參與的工作】 01｜Revit室內設計 ・室內空間建模 ・平面、立面、剖面與施工圖整合 ・系統櫃與室內細部建模 ・圖面與模型同步管理 ・設計變更與模型更新 不是為了建模而建模，而是讓模型真正能夠服務設計與施工。 02｜BIM資訊整合 逐步整合： 建築 × 室內 × 機電 × 材料 × 工程數量 × 設計變更 讓設計資訊不再散落於不同圖面，而是逐步建立完整的BIM專案流程。 03｜BIM × 工程現場 你也會實際參與： ・現場丈量 ・圖面與現況比對 ・施工細節確認 ・工班與工務溝通 ・設計變更 ・現場問題回饋模型 真正理解： 「模型裡畫的東西，到了現場怎麼被做出來。」 ⸻ 【不只是使用BIM，而是一起建立BIM】 如果你對BIM系統有興趣，未來有機會一起參與鼎耀的： ・Revit Template ・Family資料庫 ・材料資料庫 ・圖框與出圖標準 ・模型命名規則 ・BIM SOP ・公司BIM知識庫 ・設計與工程資訊整合流程 我們希望建立一套真正適合室內設計公司的BIM標準系統。 這不只是執行職缺。 如果你有能力、有想法，也希望你能參與建立公司的BIM方法。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1階段｜BIM室內設計師 Revit建模 × 施工圖 × 設計實務 × 工地經驗 第2階段｜BIM專案設計師 獨立管理專案模型，逐步整合設計、工程及現場資訊。 第3階段｜BIM專案負責人／BIM Manager培養 參與： BIM標準制定 × Template × Family × SOP × 新人培訓 × 專案管理 我們希望讓你從： 「會Revit的人」 逐步成長為： 「能建立BIM系統、整合專案、解決問題的人。」 職位、薪資與獎金，將依實際能力、責任與績效進行評估。 ⸻ 【我們想認識這樣的你】 ・室內設計／建築相關背景佳 ・具Revit實務操作能力 ・理解基本室內施工圖 ・具AutoCAD基本能力 ・願意接觸工程現場 ・喜歡研究更有效率的設計方法 ・願意建立標準，而不是每個案子重新開始 ・遇到問題願意主動確認、找出解決方法 ・願意分享自己的BIM經驗並與團隊共同成長 Revit目前還沒有非常成熟也沒關係。 如果你很確定： 「未來3～5年，我想把BIM變成自己的核心競爭力。」 我們也希望認識你。 ⸻ 【這裡適合想走BIM的人】 我們不希望你3年後還只是： Revit建模員。 我們希望你成為： 懂設計 ＋懂施工 ＋懂Revit ＋懂BIM整合 ＋能管理專案的人 如果你正在尋找一個能真正把： BIM × 室內設計 × 工程實務 結合在一起的發展環境，歡迎帶著： 履歷＋作品集＋Revit作品 來認識鼎耀。 面試時，我們也想聽你告訴我們： 「如果給你3年，你希望自己在BIM領域走到哪裡？」 鼎耀室內裝修設計 一起把BIM真正帶進室內設計現場。

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性