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工作特色 【名單超級優質】 不用自己搜集電話、不用打電話求親友,上班即有源源不絕的品牌愛好者名單! 【薪資絕對保障】 保障基本底薪 29,500 元(絕不因業績未達標而倒扣底薪) + 高額業績抽成獎金。 【獎金挑戰高薪】 團隊現有同仁平均月收入 40,000 元至 60,000 元,頂尖高手挑戰 8 萬以上! 【生活家庭平衡】 固定週休二日、見紅就休、下班時間一到準時關機,不鼓勵加班! 主要工作內容: 【體驗客回訪】 針對在官網主動登記、索取產品試用組的「準客戶」進行電話回訪,詢問使用狀況並給予專業保養/健康建議(客戶已有興趣,成交率極高!)。 【老會員維護】 聯繫已購買過、對品牌具信任度的既有會員,提供定期回購提醒、生日禮優惠及新上市產品介紹。 【多元客群維護】 配合公司專案維護潛在客群關係。公司皆會提供完整範本話術,並有資深主管手把手帶領,無經驗也免擔心! 【舒適內勤環境】 本職務為純辦公室內勤,無須外出奔波、無須日曬雨淋、固定辦公桌。
器械皮拉提斯老師 1.透過正確示範與口令,引導學員安全完成動作,確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋,適時調整課程難度,提供個人化指導。
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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#無經驗可 #二度就業 #新住民 #應屆畢業生 若您對此職缺有興趣,請直接以訊息回覆意願或來電洽詢,以利安排面談時間~ 【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 ◆ 正職須配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 【超讚福利】 ◆勞保/健保/勞退/團保 ◆專屬員購優惠 ◆績效/銷售獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) ◆生日禮金 ◆旅遊補助 ◆福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利,等您入職後一起一探究竟
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。 **此職缺以長期工讀為主,非長期勿試,謝謝 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假,法定假別代金
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《實習生熱烈招募中》_暑期/學期實習生 ※我們公司為保養品、保健食品自有品牌 在實習期間,您將在主管的帶領下,快速融入業界,累積實戰經驗! 培養職場即戰力、累積未來競爭優勢。 我們正在招募具備細心、耐心與溝通熱忱【人資兼行政】夥伴,想了解企業如何建立團隊、管理制度與維持高效後勤運作,歡迎投遞履歷,加入我們的行列! ─── 特別留意 ─── 申請時,請先回覆以下資訊: 1. 可實習時間:預計實習期間 2.每週可配合天數 - 【實習工作內容】 1.人資招募與勞務管理 招募協助:協助各職缺的履歷初審篩選、面試邀約、面試接待與引導 制度與法規學習:協助主管進行內部勞動法規 員工關係維持:協助籌辦公司內部活動,營造良好職場氛圍 安排教育訓練與發展(含政府教育訓練補助專案規劃與執行) 【行政後勤與營運支持】 2.後勤行政支持:負責辦公室一般行政庶務、文書檔案管理與總務資產盤點。 3. 進出貨與倉庫行政:協助整理倉庫進出貨表單、盤點紀錄,支持供應鏈與物流行政的順暢運作。 4.學習將 AI 工具(如 ChatGPT 等)應用於行政工作優化、公告文案撰寫、內部SOP文件擬定。 5. 主管交辦事項:協助主管處理跨部門溝通、供應商對接及其他交辦行政任務。 【加分項目】 ✔ 科系不限:管理、人資、企管、勞工或行政相關科系大加分(非相關科系但具備特質亦強烈歡迎)。 ✔ 特質要求:心思細膩、邏輯清晰、對數字具敏感度,且具備良好的溝通協調能力。 ✔ 文書處理:熟練操作 Excel、Word 等辦公軟體。 ✔ 自我驅動:主動積極,樂於團隊協作,且渴望在步調快速的品牌商務環境中成長。 【實習資訊】 • 時薪:基本時薪196元。 • 上班時間:09:00-18:00(12:00-13:00午休) • 週休二日/國定假日休 • 可依課表與實習需求(彈性討論)暑假、學期、長期實習皆可 【實習流程】 初審履歷 → 面試 → 見習參與 → 錄取通知 1.履歷請檢附個人自傳、過往有執行過的個人作品集 應徵時請務必附上「個人自傳」,讓我們更了解你的背景、特質與應徵動機 ▲對於未來有志於投身【行政、人資相關】領域的夥伴,我們提供完整的實務環境,這將是您進入職場前,累積含金量最高、最關鍵的實習管道。 ▲如果您具備相關特質、樂於團隊協作並渴望成長,歡迎投遞履歷,加入我們的行列! ▲品牌相關商品,歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/ - 【青年實習獎勵計畫】 本職缺同步配合「彰縣青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」 符合資格者可申請相關獎勵: ✔ 戶籍地或學籍位於彰化縣 畢業後留任原實習企業者,最高可申請 12,000 元就業獎勵金。
本職務為公司營運的核心後盾,負責處理公司日常行政、人事作業與總務後勤管理。 我們正在尋找一位細心、主動、具備良好溝通協調能力,且能協助公司建立/優化日常管理規範的夥伴! ✨ 為什麼你該選擇加入我們? 【我們不找打雜的助理,我們找並肩作戰的營運夥伴】 我們是充滿活力的團隊。行政人事不是可有可無的後勤,而是維持公司高效運轉的「營運核心」 ––––––––––- 一、 行政與合約管理 (40%) SOP與公告:各部門 SOP 整理、公告發布與檔案歸檔。 合約管理:合約登記、到期追蹤、掃描與妥善保管。 日常庶務:郵件包裹收發、零用金管理、費用報銷初審。 主管交辦:跨部門溝通協調與主管臨時交辦事項。 二、 總務後勤管理 (30%) 物資盤點:辦公文具、消耗品及固定資產之採購與定期盤點。 環境維護:辦公室與倉儲環境督導、落實節能省電規範。 外包對接:設備報修(印表機、飲水機等)、外包廠商聯繫與請款。 三、 人事招募管理 (30%) 招募接待:職缺維護、履歷初篩、面試安排與現場接待測試。 員工關係:新進報到(勞健保/合約)、離職與移交手續辦理。 出勤結算:出勤紀錄核對、請假加班統計(薪資獎金前置作業)。 檔案維護:人事資料與相關管理報表更新維護。 –––––––––– ✨我們尊重你的管理邏輯,只要你有想法、能優化流程,這裡就是你發揮的舞台! ✨我們重視效率,公司正朝向更完善的制度化邁進,你過往的經驗與邏輯能力,將會成為公司建立標準規範(SOP)與檢查表(Checklist)的重要基石! ▲品牌相關商品,歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/
⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0900~1700 晚班時段:1700~2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
1. 每月薪資、獎金、津貼、加班費及相關薪酬作業執行與核對 2. 員工出勤、請假、加班等資料彙整及異常確認 3. 勞健保、勞退加退保及投保級距異動等相關作業 4. 員工到離職、調薪、留停、復職等人事異動資料維護 5. 薪資所得扣繳、年度所得申報及相關稅務作業 6. 定期製作薪資、人事成本及相關管理報表 7. 協助薪酬福利制度、年度調薪及獎金作業執行 8. 提供員工薪資、出勤、勞健保等相關問題諮詢 9. 確保薪酬及出勤作業符合勞動法令與公司規範 10. 其他主管交辦之人力資源相關事項 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資/薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳
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『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/
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