大學網討論區專區

1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合班系活動推廣（雙語、品格、閱讀）

上課/批改作業/小考出題/電輔訪/與外師溝通/行政支援:協助學生背書＆協助分校各項活動＆各項比賽選手之訓練/參加雇主安排之免費培訓

1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園，服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年，家園生輔員需具備熱忱、積極溝通、開放、幽默等特質，且具有人互動之熱誠。 2.工作內容包含如下 （1）個案生活輔導與照顧 （2）生活觀察記錄撰寫 （3）主管交辦事項 （4）協助其他行政工作 3.需配合排班輪值 4.需配合方案及總會安排之教育訓練 5.工作地點：新北市

1.安置少女生活照顧(就醫協助、伙食採購、烹調能力、情緒關懷) 2.家園管理與事務協助(作息提醒、環境整潔、活動協助、物資管理) 3.生活輔導及紀錄 4.個案緊急狀況危機協助

1.協助安置機構兒童、少女生活上的照顧與輔導服務。 2.協助假日活動設計與執行。 3.協助課業輔導。 4.安排就醫。 5.簡易三餐料理。 6.協助行政工作分工及其他臨時交辦事務。

1.安置兒童家園全日生活照顧(需輪值日、夜班)。 2.配合家園方案活動執行。 3.家園家務工作的分工及管理。 4.對兒童服務有耐心及熱忱。 5.協助志工資源的運用。

1.家庭暴力婦女及兒童個案管理服務、團體工作。 2.庇護所危機處理。 3.24小時on call接案評估。 4.家園管理與家園事務支援。 5.工作時間：日班制,需輪值小夜。假日需支援辦活動。

1.挫折容忍力高、具處理瑣碎事務能力。 2.完成家園清潔，與其他正職生活輔導員合作完成交辦事務及婦女團體、自助團體、兒童團體相關行政配合。 3.物資管理能力。

1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園，服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年，家園社工員需具備與成員（受暴婦女及目睹兒少）工作之能力、熱忱，以及具有團隊工作之意識與能力。 2.工作內容包含如下 （1）個案管理與臨床輔導 （2）目睹兒少身心評估與轉介 （3）社會資源連結及運用 （4）方案規劃、執行及成果評估 （5）記錄、計畫與各項報告撰寫 （6）各項行政工作及支援生輔工作 （7）總會、主管交辦事項 3.必要時需配合調班或加班。 4.須配合方案及總會安排之教育訓練。 5.工作地點：新北市

1.提供機構內安置個案(兒少)生活照顧及個案管理工作包含評估、會談、資源轉介、家庭工作等。 2.方案活動計畫書評估、規劃、撰寫與執行及核銷。 3.行政事務分工及其他臨時交辦事務。 4.簡易三餐料理(含部分生輔業務)。 5.樂意與人溝通協調、團隊合作、抗壓性高、彈性高、可獨立運作。

托育不再是「高風險、低保障」的工作了！ 在舜云，我們給你明確的工作制度、系統性的教學工具，最重要的是透明的晉升管道以及完善的支援系統。 【托育人員｜穩定升遷｜結合音樂與教保的創新系統】 我們是一間結合音樂與教保專業的托嬰中心，致力於提供0～3歲寶寶高品質的全日照顧與啟發性教學。 誠摯邀請有愛心、有耐心，願意陪伴寶寶成長的您，加入我們的教保團隊，一起打造溫暖又專業的學習環境！ 【工作內容】 ◆結合本中心獨家「音樂寶姆系統課程」，提供0～3歲嬰幼兒日常照護與教養服務。 ◆協助引導嬰幼兒身心發展的活動，啟發其感覺統合、智能與音樂潛能。 ◆培養嬰幼兒良好的生活自理能力及規律作息習慣。 ◆關注嬰幼兒身心安全，執行日常安全檢查與突發事件應對。 ◆觀察並記錄寶寶的學習與社會互動表現，鼓勵參與與自信建立。 ◆配合中心活動，參與團隊合作與園內外活動。 ◆完成上級交辦之其他教保相關事務。 🚀不想止步於此嗎? 舜云還有待遇更好的音寶師職位等你來挑戰 專業技能只要你想學，我們就願意教 優渥薪資只要你有能力拿，我們就敢給

你有保姆證照，卻不甘於現狀？ 你渴望一份有成長性且一定會成功的工作？ 只要你願意學習，我們將牽著你的手帶你走到你想要的位子! 歡迎加入我們的【音寶師培訓計畫】！ 舜云音樂寶姆托嬰中心自成立以來一直致力於托育師資培訓，且是全台唯一有發明專利的托嬰中心。『音樂連動式教保系統』（發明第 I907214 號，可至中華民國專利檢索系統查閱），我們將音樂導入日常托育，幫助孩子建立穩定情緒與良好生活習慣。 【職務名稱】 音寶師 (可外派駐校督導級專業托育人員) 【我們提供】 ✅完整培訓計畫｜不怕你不會，只怕你不學！ ✅明確升遷制度｜培訓→正職A師→高階音寶師 ✅成熟教學系統｜專業可複製的方法實際達到家校同步：情緒一致、教養一致 ✅優渥績效獎金｜明確的獎勵制度，你的努力我們用實際數字回應。 ✅有愛有溫度的團隊｜有健康快樂的托育人員，才會有健康快樂的孩子。 完善的制度與系統化的支持，讓現場托育老師輕鬆不消耗。 【想要的你】 ✅擁有保姆證照 ✅喜歡與孩子相處，充滿熱情耐心與愛心 ✅願意學習系統，而非只靠個人以往經驗發揮 ✅勇於挑戰，希望薪資與能力、責任清楚對應 ✅想在育兒教育領域獲得一份事業，而不只是一份工作 【保育工作內容】 1.提供0-3歲嬰幼兒優質有特色日常生活照顧與學習，落實保育即教育《習慣》、音樂即快樂《情緒》! 2.培養嬰幼兒建立生活自理能力與生活常規，並保護其安全。 3.引導嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形，落實親子共享（關愛手冊、家長APP）。 5.工作內之各項SOP執行（保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理）。 【教育工作內容】 1.執行音樂寶姆各班教學活動（見教學使用手冊、24首作息式主題兒歌）教導嬰幼兒培養良好生活習慣及生活自理能力（適齡適性）建立良好情緒發展。 2.配合中心學習進度，執行適合嬰幼兒身心發展的各種音樂學習活動。 3.外派至其他托嬰中心教學/駐校/支援。 【薪資範圍】 培訓/初階進場：月薪40,600 穩定獨立進場/音寶師(組長)：月薪47,800 可承接外派督導任務：月薪56,100以上 另有三節獎金/季考績獎金/年考績獎金...等等 歡迎到官網瀏覽，了解我們的教保理念與產品特色：https：//www.wsymusic.com/ 經完整免費培訓(市價68,000)後，您將實際進入舜云音樂托嬰中心作為一名托育現場與家庭照顧橋樑的專業高階音寶師。 如果您正在找的是一條 能站得住、且走得久的專業工作路線 歡迎您來了解音寶師這個角色💪

立峰井集團｜國外業務專員 - 您的國際職涯起點 如果您夢想在國際舞台發揮所長，立峰井正在尋找像您這樣的人才 與全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌共事的機會，就在眼前。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ • 對國際市場充滿熱情，渴望在全球舞台發揮所長 • 英文能力強（多益800分以上尤佳），具備業務開發實戰經驗 • 喜歡與國外客戶打交道，享受跨文化溝通 • 願意接受挑戰，面對複雜的進出口流程不怕迎戰 • 責任心強，對承諾負責 ________________________________________ 工作內容（核心職責） • 開拓與維護海外客戶 - 積極開發國際市場，建立長期客戶關係 • 掌握進出口業務全流程 - 詢價、報價、樣品、合約、訂單追蹤 • 跨部門協調 - 與工廠、研發、生產、品保無縫協作 • 國際展覽與行銷 - 代表公司參展，展示產品優勢 • 英文商務文件 - 撰寫專業英文信件、簡報與產品資料 • 達成業績目標 - 定期回顧客戶業績，達成營業指標 • 應收帳款管理 - 追蹤海外客戶應收帳款，確保付款時效 ________________________________________ 應徵條件 必備條件 • 相關科系畢業（國際貿易、商務英文、國際企業管理等） • 英文能力強：多益800分以上尤佳，具備英文商務溝通能力 • 熟悉進出口作業流程、國際貿易基本概念 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等工具 • 對國際業務充滿熱情，積極溝通、團隊合作 加分條件 • 3年以上業務開發或國際貿易相關工作經驗 • 具備國際展覽參展經驗 • 有客戶開發與維護的成功案例 • 了解 RoHS、REACH 等國際環保法規 • 具備第二外語能力（日文、德文等） ________________________________________ 薪資與福利 薪資結構 • 月薪：依語言與客戶開拓能力調整 • 薪資成長：取決於客戶開發成果 • 績效獎金：與公司總體目標掛鉤，透明公平 • 年終獎金、三節禮金、績效獎金 工作環境與福利 • 免費午餐：每日供應營養午餐 • 員工旅遊：年度員工旅遊與聚餐 • 健康保障：定期健康檢查、團體保險 • 差旅補貼：完整的出差補貼 • 工作地點：台南市山上區山上工業區，交通便利 • 上班時間：08:00-17:00（中午休息1小時），週休二日 ________________________________________ 工作環境與出差 出差資訊 • 出差頻率：每季1-2次，短期出差（一週左右） • 出差地點：歐美、東南亞、日本、中國 • 年累積出差時間：約2個月以下 英文使用 • 日常英文使用比例：50％ • 溝通方式：視訊會議、電話溝通、英文信件往來 • 客戶來源：歐美、東南亞、日本、中國 團隊規模 • 國外業務部門：3人（1位主管 + 2位同仁） • 工作環境：精實高效的小團隊，充分發揮個人能力 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 職涯加速承諾 • 取決於您的客戶開發成果 • 1-2年內有機會晉升為資深業務或主管 • 3年內可選擇專業軌或管理軌發展，甚至派駐海外 國際發展機會 • 日常與歐美、東南亞、日本客戶溝通（50％英文使用） • 每季出差1-2次，親臨客戶現場，建立國際人脈 • 參與國際展覽，代表公司在全球舞台發聲 • 3年內有機會派駐國外，成為國際業務專家 差異化優勢 • 客戶層級更高 - 全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌 • 技術與供應能力更強 - 50年深耕，符合國際環保法規，全球供應 • 公司更穩健 - 成立於1970年，與世界級客戶長期合作 • 薪資與激勵更透明 • 職涯發展更多元 - 雙軌晉升、系統化訓練、派駐海外機會 • 企業文化更有意義 - 專業、誠信、創新、共好永續

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

(一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 詢價/報價。 2. 協助處理國內外客戶之空運進出口貨物事宜，提供客戶航班資訊。 3. 客戶出貨聯絡，協助業務人員維繫客戶關係。 4. 處理客戶訂單，並依據客戶要求，運送安排和協助追蹤貨物狀況。 5. 負責回覆處理國外代理往來相關問題，國外指定貨操作。 6. 協助同組CS E-mail & pick up support，具備英文書寫能力 7. 與國外代理e-mail聯繫出貨狀況。 8. 處理客戶所提問題的應變能力。 9. 異常處理及連繫。 10. 其他主管交辦事項。

糧園小館的故事讓人一見便心生嚮往🌾，古色古香的空間裡，散發著濃郁的客家情懷。我們不僅是餐廳，更是讓人回到樸實農村生活的避風港。榮獲十大傑出農村青年殊榮的主人，帶領團隊以熱情傳承客家文化與料理，用心打造每一道佳餚，歡迎熱愛美食文化的你加入我們，共同傳遞這份樸意與美味！ 1. 備妥每日新鮮食材，從清洗到簡單處理 2. 擺盤創意發揮，將美食呈現最動人的一面 3. 維護工作區域與設備的整潔有序 4. 準備沙拉、冷盤組合，讓顧客享受視覺與味覺的雙重饗宴 福利與發展機會： - 職災保險，完善醫療保障 - 月休8天 、年假、特休..等等 - 享受三節、生日禮金、年終獎金等多元獎勵 - 福利待遇等面試詳談 - 工作環境單純、同事好相處 我們期待與充滿熱情的你共事，透過美食一同向世界訴說客家文化的故事！

1. 協助廚房進行食材的清洗、切割及基本處理，以確保烹飪流程的順利進行。 2. 根據餐單準備所需的各式食材並規範擺放，確保食材的新鮮與完整。 3. 依據廚師指令進行菜餚的基本烹飪工作，如簡單煎、炸、炒等操作。 4. 負責沙拉或冷盤的組合與擺盤，確保餐盤呈現的視覺美觀性。 5. 擔任廚房設備的日常清潔與維護，並保持工作區域的整潔與衛生。 6. 協助廚房進行食材成本的控管及庫存管理，避免浪費，提升運營效率。 7. 定期協助檢查廚房設備是否正常運行，並回報問題以利及時處理。 8. 協作執行廚房特殊活動的準備工作 我們的目的是透過每一道精心製作的菜品，傳遞對客家料理的熱愛和用心，期待每一位對餐飲充滿熱情的朋友加入我們的團隊，讓我們一起創造更多美好的用餐體驗！立即投遞履歷，成為我們的一員，迎接全新挑戰！

銀座日式料理以專業的五星級服務團隊、雅緻的空間設計與精緻的料理聞名，是大台南地區聚餐及喜宴的首選🎉！我們致力於將頂級料理、親切服務帶到每位客人的餐桌上，每一天都是創造美好用餐體驗的旅程🌟。如果你對打造卓越的餐飲體驗充滿熱情，那就快加入我們，成為「外場儲備幹部」的一員吧！🎯 🍣 加入我們的每日挑戰 1. 挑戰營運的節奏感，協助分配每日工作、排定班表，確保順暢的營運流程！ 2. 統領服務品質，從服儀到態度細節全掌握，讓銀座的專業形象無處不在✨ 3. 打造完美準備環境，營業前的清潔、桌椅擺設、物品備齊，讓客人一進門就滿意！ 4. 成為活動指揮官，協助訂席安排、管理宴會流程，與廚房完美接力，讓客人都賓至如歸🎉 5. 承擔現場解難專家，快速處理顧客反饋，讓每位客人都感受到貼心關懷💕 6. 幫助團隊一起成長，參與招募、培訓與教育計畫，讓夥伴們更專業、更高效！ 7. 與品牌一同進步，以數據為基礎分析績效，為銀座品牌注入更多價值與活力！ 8. 守護食品安全與衛生，達到最高標準，讓顧客吃得安心、放心！ 🎁 你將享受的銀座福利 - 獎金獎勵：三節獎金、全勤獎金與年終獎金，見證你的每份努力！ - 員工餐點：免費美味供應，省下你的餐費小煩惱。 - 職涯成長：年薪調整、升遷考核，讓你的未來無限可能！ - 活動福利：春酒活動、員工購物優惠等，感受滿滿的工作幸福感🌟 不只是一份工作，而是成長與實現的舞台💼！準備好成為創造卓越餐飲體驗的一份子了嗎？立刻加入銀座，一同開啟這精彩旅程吧！🎊