大學網討論區專區

🔥【業務人員｜月薪40,000元＋高額獎金｜台南・高雄・屏東區域開發｜週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎？這份工作不是讓你領死薪水，而是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台！ 主攻台南、高雄、屏東三大區域，公司提供產品樣品支援，讓你拜訪客戶更好說明，洽談合作也更有機會！ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 底薪40,000元＋業績獎金，上不封頂，敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定，重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品，拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車及建築隔熱市場需求穩定，具長期發展空間 🌟 成交就有回報，收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日，工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容： 1️⃣ 負責台南、高雄、屏東地區陌生客戶開發，推廣汽車隔熱紙及建築隔熱相關產品 2️⃣ 拜訪客戶，進行產品介紹、需求了解及現場說明 3️⃣ 可搭配公司提供的產品樣品，協助客戶更清楚了解產品特色 4️⃣ 維繫既有客戶關係，增加後續合作及訂單機會 5️⃣ 協助報價、訂單處理及售後服務 6️⃣ 蒐集市場資訊與客戶需求，回饋公司作為策略調整參考 🎯 職務要求： 🔸 具業務開發經驗者佳 🔸 無經驗但具企圖心、願意學習者也歡迎加入 🔸 不排斥陌生開發，敢主動與客戶溝通 🔸 具備良好溝通能力及抗壓性 🔸 需具備普通小型車駕照，方便外出拜訪客戶 ⏰ 上班時間：日班（依公司規定） 💰 薪資待遇： 月薪40,000元＋業績獎金，獎金上不封頂 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退6％依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金／禮品 🔸 年終獎金（依公司營運及個人表現） 🔸 不定期員工聚餐 📍 工作地點：台南市／高雄市／屏東縣（業務需跨區域開發） 🔸 負責台南、高雄、屏東區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排及客戶需求進行區域移動 👉 不是全台到處跑，而是固定深耕南部三個區域，路線與市場熟悉後，開發會越來越順 👉 隨著客戶逐漸累積，拜訪安排及成交節奏也會越來越穩定 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友，歡迎直接投遞履歷 👉 履歷經主管審核符合條件後，將主動致電聯繫並安排面試 🔥 公司提供資源、產品與發展舞台，就等你來把業績做起來！現在就投遞履歷，加入我們的業務團隊！🔥

想找一份穩定、有制度的工作嗎？ 無經驗沒關係，只要願意學習，我們提供完整教育訓練，讓您一步步成長為專業的診所夥伴。 我們提供 ✔ 完整教育訓練，無經驗可 ✔ 穩定排班，月休8-9天 ✔ 周日固定休診 ✔ 周六晚診固定休診 ✔ 勞健保、勞退提撥6％ ✔ 績效獎金制度 ✔ 生日禮金、年節禮金/禮品 ✔ 員工看診及醫藥福利 ✔ 良好工作環境與升遷機會 工作內容 ▪ 櫃檯接待與診務行政文書作業 ▪ 中藥調劑相關作業協助 ▪ 協助診務流程進行 ▪ 維護工作環境整潔 ▪ 提供病患溫暖且專業的服務 薪資 33000+執照費10000 工作地點： 近捷運內湖站(臻悅中醫) 近捷運西湖站(臻慕中醫) 輪班時間: 《早午班時段 10：00~18：30》 《午晚班時段 14：00~22：30》 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入! 福利制度: ◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.營運績效獎金 5.春酒/尾牙抽獎 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6％ ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 3.喪假 4.產假 ◆ 補助類 1.職員看診補助 2.職員醫藥福利

CNC銑床機台操作、架機及加工 使用 SOLIDWORKS、AutoCAD 2D／3D 繪圖及圖面確認 CNC加工程式編排、修改及加工參數調整 首件尺寸量測、製程自主檢驗及品質確認 機台日常保養及簡易異常排除 配合生產排程，完成精密零件加工 我們提供 ⭐ 薪資依能力及經驗敘薪，能力佳者待遇可再議 ⭐ 穩定工作環境，提供長期發展機會 ⭐ 重視專業技術與人才培育 ⭐ 歡迎具 CNC 加工、CAD/CAM 繪圖及程式編排經驗的夥伴加入！

對花藝工作有興趣有熱忱 有汽機車駕照（為佳） 需有組盆工作經驗 工作內容: 須有組盆蘭花經驗 具美感 送花 整理花材、環境，花禮製作 種植盆栽 蘭花 試用期有一個月，視工作狀況優良可提前轉為正職人員。

支撐配件分發及安裝 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地

工地現場焊接 ．現場切割 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地

1. 依弱電工程設計圖與線路圖，執行弱電配線、線槽敷設、機櫃與設備安裝（含監視系統、門禁、對講、廣播等系統） 2. 進行弱電系統現場調試與功能測試，含網路連線測試、影像畫質調校、門禁權限與通訊參數設定，並配合客戶與監造單位驗收 3. 針對監視系統、門禁系統、對講暨廣播系統、機房弱電設備等故障進行診斷、排除與維修，熟悉常見錯誤碼與量測工具（萬用電表、網路測試儀等） 4. 協助規劃弱電與網路架構（含交換器、集線器、UPS、機櫃設備配置），評估線材規格、配管路徑與頻寬需求，確保系統穩定與延展性 5. 依資訊安全與機房標準作業流程執行設備權限設定、韌體更新、備援路徑與備份設備配置，降低弱電與通訊系統資安風險 6. 依施工與維護流程建立與更新設備標籤、接線編號、線路圖、測試與保養紀錄，熟悉Excel或相關工具以製作報表與驗收資料 7. 依產品操作手冊進行設備功能示範與基本操作、保養教學（如攝影機鏡頭清潔、UPS檢測、門禁卡設定），並協助整理教育訓練教材 歡迎具備弱電或通訊相關實務經驗的你加入，一起參與各類建案與系統建置專案，打造穩定、安全的弱電與通訊環境，請立即投遞履歷！

✨歡迎正值/兼職加入 　聯絡方式line　官方帳號 : @kk7789 🌿 進行肌膚檢測與分析，依照膚況規劃合適的美容保養服務 🌿 執行臉部保養、美體療程、全身按摩與經絡淋巴舒壓 提供適合顧客需求的舒壓服務 🌿 持美容工具、設備與服務環境的清潔及衛生安全 🌟 歡迎想練技術、拚收入、又需要彈性時間的您一起加入！ 只要願意學、願意配合排班，我們給你舞台，也給你現金回饋！ 下班即可領取當日薪資 工作彈性配合歡迎協槓

1.張貼車輛隔熱紙 2.完成主管交辦事項

1.張貼車輛隔熱紙 2.完成主管交辦事項

泥作為主(砌磚、壁地粗底粉光、抿石、磁磚) 其他工種為輔(水電、油漆、木工、鋁門窗...等) (以上均是日薪，入職後以能力調漲薪水。) 【工作地點】：新竹縣市、苗栗縣市

1. 歡迎加入我們擔任「助理【竹山】-需到工地拍照」！ 你會跟著團隊到工地現場拍照，整理拍攝資料並做好紀錄，讓每一個施工進度都被清楚留下足跡 2. 在工地你不會只是旁觀者！ 你會協助工地主任處理現場各種行政與雜務，幫忙對外聯繫相關單位或廠商，讓資訊傳遞更順暢 3. 喜歡有條理、看東西進進出出都很有成就感嗎？ 你也會協助管理材料進出，簡單記錄與確認，讓工地現場物料井然有序，工程更順利進行

工程師主要工作是到各醫院診所從事分包機定期保養與設備微調

我們為在地社區型補習班，專注國小學童課後安親與課業輔導，服務對象以國小一至六年級學生為主，提供作業輔導、課業加強與良好生活習慣培養。 1. 協助國小學童完成每日學校作業，進行作業批改、檢查與講解，追蹤學習進度並適時提供個別補強。 2. 依照教學進度協助主教老師準備教材、教具與講義，維護教室秩序，協助班級與學童管理。 3. 協助行政老師處理基本教務與行政事項，如點名、聯絡簿簽核、學童接送與環境整潔維護等。 我們重視對孩子的耐心與責任感，也重視教學品質與團隊合作。如果你認同安親教育的價值，歡迎投遞履歷加入仁美分校的教學團隊。

【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。

🏗️ 喜歡大型機具與熱鬧工地現場的你，就是我們在找的人！ 看著幾十噸的設備在你精準指揮下穩穩就位，那種成就感，只有起重工懂！ 🔧 你將會負責： 1. 操作各式吊車與起重機，讓重物安全、準確到位 2. 熟悉吊鉤、鋼索、平衡桿等吊掛工具的正確選用與使用方法 3. 每日進行設備巡檢、簡易保養與清潔，確保機具隨時在最佳狀態 4. 閱讀工程圖說與吊裝計畫，依現場狀況調整吊掛方式 5. 依照工地安全規定與吊掛作業流程，一步一步落實安全操作 6. 正確判讀與使用手勢信號，與司機及現場人員緊密配合 7. 協助現場主管進行吊裝動線、吊掛方式及風險的研判與規劃 8. 簽收相關作業單據，並記錄每日工作內容與設備使用情況 9. 適應高空與夜間作業，必要時配合加班，確保工程進度 10. 參與安全與技能相關訓練課程，不斷提升專業能力與判斷力 🚀 想站在工程第一線，親眼見證一棟棟建物從無到有？ 帶著你的證照、專業與穩健態度加入我們，一起把每一趟吊掛作業做到又穩又安全！

1. 負責日常文書處理及行政相關業務，如文件製作、編輯及校對等工作。 2. 熟練使用Microsoft Office套件（包含Word、Excel、PowerPoint）進行檔案管理與資料處理。 3. 建立並維護檔案系統，負責文件的收集、整理、分類、歸檔及定期審查更新。 4. 協助管理及調配會議行程，準備會議資料，記錄會議紀要及後續追蹤相關事宜。 5. 具備基本會計及財務處理知識，能執行簡單的費用報支、核銷作業。 6. 協助制定及實施檔案管理政策，確保資料安全性與保密性，遵循相關法規要求。 7. 熟悉保全與樓管相關專業知識，提供行政支援服務，處理內部需求及客戶查詢。 期待您加入我們，共同成為保全樓管領域的專業團隊！立即投遞履歷，讓我們一起邁向新里程！

⭕️應徵：學徒、半技師、技師 你是不是有遇過嚴重內鬥活是惡意競爭的問題呢? 我們公司重視團隊合作，採分工互助的工作方式，不以個人搶單或惡性競爭計算成績。 希望你願意溝通、互相支援，與團隊一起把工作做好。 公司提供中餐、點心及晚餐，降低員工日常伙食負擔，讓收入真正存得下來。 工作狀況說明 1.更換輪胎：執行輪胎拆裝、平衡校正，檢查磨損狀況並建議更換。 2.保養維修改裝：檢查底盤構件損壞、完成修復與潤滑，確保行駛穩定性，更換機油、濾清器，檢查車輛基礎狀況。 3.廠區倉儲整理：管理維修零件的存放位置，定期清點和補充物料，保持工作環境的清潔與整齊確保安全作業空間。

1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃

【工作內容】 1. 全案操盤策略： 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領： 建立並帶領銷售團隊，擬定案場進度，確保目標達成率。 3. 業主與資源協調： 精準掌握並滿足業主、客戶需求，維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管： 靈活調度銷售資源與現場預算，精準管控能力。 5. 數據分析與回報： 精準解讀案場數據，快速調整銷售戰術，將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗： 具備 3 年以上代銷案場經驗，曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力： 不僅是業務強，更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺： 對雙北房市動態有深度洞察，能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性： 面對開發商的壓力能從容應對，面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊，生活要有伴，補助同伴（一人）半價旅費！ 3. 員工福利： 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享，與時俱進，跟上產業脈動