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1. 規劃及執行硬體電路設計、系統整合、除錯與測試 2. 與團隊合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 3. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 4. 產品工程規格書寫。 5. 協助業務單位瞭解客戶需求。 6. 協助RMA不良解析 7. 新技術研讀與創意開發 8. 其他主管交辦事項

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 協助分店支援及調撥 (二) 商品銷售及諮詢 (三) 開發新客戶 (四) 官方帳號、社群維護 (五) 商品盤點 (六) 其他主管交辦事項 二、工作時間 每週40小時，週休二日 三、工作條件 (一)須有普通小客車駕照，並自備機車及小型車 (二)有藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪35,000元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 業績獎金 (三) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

1. 人力招募初步甄選面試與任用徵信，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 可以先透過YT瞭解我們唷! https://www.youtube.com/user/DomoHair/videos?view=0 下方其他條件記得看!!!!!!!!!

1. 點名核對學生出席，準確記錄課堂人數。 2. 維護班級秩序，確保教室內良好學習環境。 3. 批改作業及考卷，準備及協助訂定考試題目。 4. 提供學生補課，安排時間及授課內容調整。 5. 協助班級留班管理，確保每名學生進度完善。 6. 處理行政事務，包含資料整理與表單作業。 7. 與家長交流學生進度，提供學習方向建議。 #升遷管道廣，公司可培訓為講師或行政幹部

1.設備功能測試、問題整理/分析/追蹤 2.配合製造部進行 I/O信號 check 3.機台測試環境安裝、設定 4.功能測試：依軟/硬體設計，進行單/自動化功能測試 5.表單維護&產出：測試計劃、SOP、測試問題記錄/分析/追蹤

1. 負責學生點名畫位，確保學生準時到班並確認座位安排。 2. 維護班級秩序，透過有效管理提升學生學習專注度。 3. 批改考卷、作業及聯絡本，協助學生解答問題及強化學習內容。 4. 參與考試出題、解題，提供高效應試輔導與學科支援。 5. 定期安排補課計劃，確保學生學習進度不受影響。 6. 協助招生宣傳活動，提供家長專業升學建議與班級相關諮詢。 7. 處理日常行政事務，支持班級教學運作與其他臨時交辦事宜。 8. 整頓教室環境，保持班級整潔並提供學生良好學習空間。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1.ERP軟體技術咨詢顧問與其程式設計、測試、維護等作業 2.系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3.運用IT技術提升公司管理效率，流程優化。 4.資訊網路、設備及伺服器之規劃與管理 5.資料庫規劃及定期資料備份/存儲/容災等管理。 6.使用者操作手冊製作及訓練

1. 行政文書事務 2. 學生管理、家長聯繫、班級管理 3. 例行招生事宜之執行 4. 協助主管完成交辦工作

1. 個性親切熱忱，負責客房清潔與保養工作 2. 客房整理清潔及保養，客房備品，公共區域(含花園)清潔整理 3. 體力佳，細心有責任感 4. 具客房清潔經驗者尤佳

1. 依據補習班提供的教材，以生動有趣的方式進行國語文課堂教學。 2. 運用多元教學策略，引導學生有效掌握閱讀理解及語文運用技巧。 3. 規劃並執行作文教學，協助學生提升寫作邏輯與表達能力。 4. 定期評估學生學習成效，提供個別化輔導以提升語文能力。 5. 編寫額外補充教材與模擬試題，結合實際考試趨勢進行教學。 6. 主動與家長溝通學生進步情況，提出學習建議與解決方案。 7. 參與教研活動與教師培訓，不斷提升教學專業與班級經營能力。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.

基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7.思緒清晰，可舉一反三

空調技術在現代社會扮演著重要的角色， 在台灣，任何一棟建築物都值得也必須要擁有冷氣裝置 正所謂技多不壓身 這邊正是一個你可以擁有專長並且可以扎實學習的地方 別的工作可能讓你渾渾噩噩 但在良儷工程卻可以使你上班的的每一刻都體驗到自己的成長 1.學習各類型冷氣空調安裝、維修、保養。 2.維持冷氣空調相關施用工具及環境整潔。 3.搬運工具、冷氣空調機器設備。 4.對冷氣空調行業有興趣者，有經驗佳/無經驗可。 獎金另計，無經驗可

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2. 廚房備料 簡單調理 環境清潔等 3. 外場接待 顧客服務 收銀作業等 時薪 : 1,163円或以上(依時段與地區別有所不同,深夜有加給津貼) 交通費 : 來回大眾交通工具費用全額補助(上限一個月兩萬日幣) 員工餐優惠價 : 一餐僅需要356円！

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1.業務開發：具獨立開發業務及計畫撰寫能力，並透過資源整合進行輔導規劃與補助計畫提案。 2.產品企畫：設計前期研究及可行性分析、市場調查與競品分析、制定相應商業模式、計畫提案。 3.專案管理：企畫撰寫、政府計畫申請、執行及時程控管。 4.協助執行政府計畫，完成組織目標任務及主管交辦事項。

1.企劃案的發想、提案 2.活動流程規劃以及執行 3.企劃書的撰寫以及修正 4.與客戶溝通協調 5.場地實際勘察 6.支援展場庶務 7.業務推廣 8.執行主管交辦事項

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)

1. 半導體使用之溶液純化技術開發、測試、評估、製程改善及放大。 2. 參與蒸餾、反應器、分離等核心化工單元操作設計及優化。 3. 專利、期刊新技術搜索及分析。 4. 新技術評估及實驗設計、相關實驗操作、品質問題分析。 5. 實驗數據整理、分析與報告，確保研發成果完整且可追蹤。 6. 跨部門溝通協調、良好的口頭和書面溝通能力。 7. 產品技術導入文件編寫、專利發表、關鍵技術保密 。 8. 協助研發專案時程管控、成本評估及改善。 9. 持續追蹤行業最新製程技術與趨勢，提出技術升級方案。 10. 主管交辦事項。