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1. 協助餐廳營運管理，包括顧客服務及用餐體驗優化。 2. 負責每日值班管理，確保營運流暢及問題即時處理。 3. 執行庫存管理與盤點作業，維持食材及物料供應穩定。 4. 參與員工培訓與管理，提升團隊專業能力和工作效率。 5. 維護餐廳環境衛生及食品安全，遵循相關法規標準。 6. 協助菜單管理與餐點品質控制，確保出餐準時及美味。 7. 支援財務與成本管理，包括營業額分析及成本控制。 8. 處理客訴與問題協調，維持良好顧客服務關係與滿意度。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 作為餐廳的重要一員，餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間，我們歡迎有志之士加入我們的團隊，一起成長。 如果您對這個職位感興趣，歡迎您隨時投遞您的履歷，期待與您相遇。

1.具高階主管司機3年以上實務經驗並領有本國駕駛執照5年以上經驗者。 2.熟高級車種及7人座商務車駕駛，限無菸、無酒、不嚼食檳榔者。 3.檢修與保養車輛確保車況良好，維持座車美觀清潔。 4.完成主管交辦事項。未出外勤時，協助庶務相關工作。 5.體格檢查須符合「道路交通安全規則」第64條規定。

永準是台灣成人愉悅產業最大品牌代理商 我們以陽光、健康的視角看待愉悅，因為我們相信——愉悅是一種被理解的自由，更是身體與心理共同流動的幸福感。 若你期待在一個開放、快速成長的團隊中，一起做出有影響力的產品與內容，讓情趣用品不只是商品，而是創造親密連結的媒介。歡迎加入永準【智能健康事業部】的行銷團隊，正是你發光的舞台。 🎯 我們希望你是這樣的你： 歡迎你帶著創意、節奏感與對親密關係的好奇心。 📌 工作內容 | 你會做的事： 【品牌行銷 & 社群經營】 品牌年度／月度行銷活動規劃與執行，含活動報告整理 KOL 合作洽談與進度追蹤 社群內容企劃與製作（擬文、安排設計素材） 活動贊助與異業合作（如派對舞會、音樂會、校園舞會、表演活動等） 設計發包經驗 【App營運｜怪獸派對 App】 全球第一個結合社群 × 遊戲 × 成人玩具 × 用戶經營的快感平台 小怪獸 App 的升級版， App 行銷活動企劃與執行 撰寫 App 內容文案、設計話題、經營用戶互動 App產品團隊對接、追蹤進度、協助測試與優化使用體驗 App 管理（banner 更換、數據追蹤） 💖 為什麼選擇永準？ 多元發展機會：從品牌行銷到 App 企劃，挑戰多元 友善創意文化：自由、開放、彼此尊重，不情緒勒索 穩定成長平台：老品牌新氣象，正在高速擴張中 有生活的職場：下午茶、聚餐、慶生會，定期安排、歡樂日常 過往行銷企劃參考 小怪獸參展＜女生日常節2023仲夏YAY玩祭＞ https://girlstyle.com/tw/article/421947/ 小怪獸 贊助《英語金曲復興運動》千禧嘻哈之夜 派對 蜜密選物官網部落格 https://www.sistalk.com.tw/blog/posts/sistalk-2024goldenenglishparty 小怪獸 IG https://www.instagram.com/p/C7V4k7YuhtW 英語金曲復興運動IG https://www.instagram.com/p/C61AY_Iv5QQ/ GQ專訪德國pjur CEO https://www.gq.com.tw/special/pjur-interview Womanizer渡邊直美 特別限定版) 報導 Marie Claire美麗佳人 https://www.marieclaire.com.tw/beauty/health-fitness/84476 ELLE https://www.elle.com/tw/life/how-to/g63793330/naomiwatanabe-interview/ UPKO贊助電影＜破浪男女＞報導 https://girlstyle.com/tw/article/477768/

儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1. 指揮並監督⼯⼈，以控制⼯程的執⾏進度與施⼯品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施⼯前之準備⼯作。 5. 確實填寫監⼯⽇報表，以留下詳實⼯程進⾏的記錄資料。 6. 進⾏進場材料品質之點收、存放、使⽤查驗及結算。 7. 依據施⼯狀況向分包廠商協商提出各項建議。 8. 核對整合標單與圖⾯。 9. 進⾏各分包廠商完成⼯程之驗收與結算。 本職位涉及⼯程現場管理、督辦、系統檢討與清圖、施⼯品質追蹤等⽅⾯，對應徵者的⼯程技能和管理能⼒有絕佳的提升舞台，公司教育培養與升遷管道透明暢通，是⼀個具有發展前途的職位。 歡迎符合要求的應徵者加入我們的團隊，請投遞履歷表。

1. 有公共⼯程執⾏經驗及品管證照者從優聘任。 2. 相關計畫書、材料送審編製以及文件收發檔案管理。 3. 負責業主估驗、承商計價等核對相關作業。 4. 檢討核對整合標單與圖⾯。 5. 現場查驗核對、施⼯規劃及管控⼯程進度。 6. 協助⼯地現場⼈員交辦事項、問題回報協調及處理。 7. 執⾏主管交辦事項。 本職位在公共⼯程項⽬中扮演著重要的⾓⾊，有著良好的發展前景。 歡迎符合上述要求的⼈才申請本職位。我們期待您的加入！

1. 倉庫成品進出貨 (重物/有推車可使用) 2. 倉庫盤點整理 3. ERP 系統操作 4. 主管交辦事宜

1. 供應商開發/評估/議價及日常管理； 2. 依生產需求及庫存狀況進行採購交期追蹤； 3. 採購文件整理； 4. 具良好溝通協調及問題解決能力； 5. 具備成本降低, 供應商開發及專案管理能力者佳。

1. x86/ARM平台產品開發 , 系統線路整合與Layout佈局規劃 2. 系統問題除錯與分析

散熱設計與系統規劃 • 負責 Laptop、Panel PC、Nvidia series 等產品散熱設計評估與風險分析。 • 進行 CPU/GPU 等熱源管理與 Thermal Solution 規劃。 • 設計與開發 Heat Pipe、Vapor Chamber、散熱片、風扇模組等散熱方案。 熱模擬與分析 • 執行 CFD / Thermal Simulation 熱流模擬分析，優化系統散熱效能。 • 建立熱源模型、網格設定及模擬分析，並使用 Flotherm、SolidWorks Flow Simulation、ANSYS Fluent 等工具驗證。 • 比對模擬與實測結果，提高熱分析準確度。 Thermal Validation 與測試驗證 • 規劃及執行產品溫升、風洞、背壓、高溫環境等散熱驗證測試。 • 進行 IR 熱影像、Airflow 分析與測試數據整理。 • 確認產品符合客戶需求與散熱規格。 Thermal Issue Debug 與改善 • 分析並解決散熱問題。 • 根據模擬與量測結果提出改善方案，提升產品散熱性能。 散熱技術開發 • 研究與導入先進散熱技術，如 Liquid Cooling、新材料散熱方案。 • 建立散熱設計規範、資料庫及開發流程。 跨部門協作 • 與機構、電子、軟體、製造協同合作，推動產品開發與問題改善。 • 提供熱模擬結果與驗證數據，支援設計決策與產品導入。

1.各類認證標章之工廠檢查及認證作業。 2.產品樣品保存、管理及定期維護。 3.廠內品質異常之確認、處理及改善追蹤。 5.內部稽核，執行各項品質管理作業。 6.主管交辦。

1.生產排程管理. 2.生產進度協調確認. 3.生產異常處理追蹤. 4.主管交辦事項.

1.Windows/ARM平台軟硬體相容性驗証 2.產出測試報告與研發單位討論

1.主機板硬體線路設計、除錯及測試 2.PCB Layout布局與走線規劃 3.零件料號申請、BOM表建立與維護 4.IPC系統整合測試 5.主管交辦事項

1. Android/ Linux BSP開發與維護 2. Linux Kernel驅動整合及移植(Display/Touch/Camera/RF/Sensor…) 3. Android/ Linux 應用程式開發

1. 負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2. 檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3. 依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4. 確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計。 ※試用期以早班為主，輪調中班另有中班津貼 早班工作時間：08:00-17:00 中班工作時間：17:00-01:40

1. SMT設備程式編輯/校正/優化。 2. 熟悉SMT設備操作。 3. 製程/專案改善。 4. 具Panasonic設備佳。 ※試用期以早班為主，輪調中班另有中班津貼 早班工作時間：08:00-17:00 中班工作時間：17:00-01:40