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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/19
  • 項目監造工程師(桃園監工)
  • 桃園市蘆竹區
  • 東海冷凍股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工程項目管理、現場監督、人員調派。 2.協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工班,控制工程的執行進度與施工品質。 4.現場問題反應回報公司及處理 5..工地日誌及內業文件製作建檔 6.具土建、配管、冷凍空調或機電工程相關經驗者佳 7.若有需要,需出差至建案工地 (六日休假) 8.完成主管交辦事項

  • 10/19
  • 會計專員~資深專員
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 5. 協助推行全面會計核算管理,制定方案與辦法,確定各類費用定額、標準。 6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作,提出降低費用的控制措施和建議。 8. 工作獎金1,000元/月

  • 10/19
  • 財務成控組 管理職
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.成本控制制度規劃與維護管理 2.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 3.執行每月成本決算作業與各項成本差異分析報表編製 4.編制費用控管與差異分析 5.核算及分析產品單位成本 6.編制各產品毛利及差異分析 7.主管交辦事項。 5.落實公司作業規範、具備問題預防及解決能力 學經歷:大學以上,6年以上相關資歷,2年管理經驗 工作獎金1,000元/月

  • 10/19
  • 中央廚房料理廚師~資深專業料理廚師
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,100~60,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 確保菜餚擺盤與品質符合設定 • 具管理中央廚房流程工作經驗者尤佳 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 參加所有教育訓練,維持所有的程序及基本工作一致性,並提升專業知識 • 確保廚房的衛生符合標準。 • 確保廚房營運及生產依標準維護且讓毀損降到最低 • 以先進先出為原則,當日食材備製,準備每日之用貨量,並檢視食材之品質 •工作獎金1,500元/月

  • 10/19
  • 餐酒服務侍酒師~資深專業餐酒服務侍酒師
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,600~54,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •酒窖整理及環境整理維護 • 酒單內容介紹與推薦 • 送餐及桌邊服務 • 配合季節與菜單進行餐酒搭配 • 餐廳酒水庫存管理 • 提升酒水銷售 • 需具備餐酒搭配知識 • 協助飲務相關旳訓練課程 • 出勤排班頭尾10.5H(空班2.5小時) • 工作獎金2,500元/月

  • 10/19
  • (觀音廠)儲備技術人才(輪班)(前半年實領月薪50K以上,技術合格者半年後可達60K以上,擔任主機手可達70K以上)
  • 桃園市觀音區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學習電纜生產製造關鍵製程(CCV)之技術、設備操作流程等知識、技能。 2.遵循作業SOP,監控並記錄各項生產數據;排除異常、確保產能稼動。 3.適時提出問題對策及改善建議。 4.作業自檢、落實現場的品質保障;查找品質異常根因,提出對策、避免再發。 5.其它主管交辦事項。 ※配合輪班前半年實領月薪50K以上,技術合格者半年後可達60K以上,擔任主機手後可達70K以上。

  • 10/19
  • (總公司) ESG永續管理師
  • 台北市松山區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定ESG策略和目標 : 制定公司的ESG策略和目標,確保其與企業整體發展方向一致。 2.推動ESG之PDCA循環 : 推動公司ESG策略與專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.監督並評估公司在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現,並提出改進建議。 4.編制並發布公司的ESG報告,確保信息公開透明,回應利益相關者的關注。 5.與各部門合作,推動內部ESG政策的落實,並提供相關培訓和指導。 6.參與外部ESG評估和認證,提升企業的ESG評級和市場聲譽。 7.執行公司能源盤查,追蹤節能減碳等成效評估。 8.分析永續發展趨勢及相關法規變動,進行風險評估和應對策略制定。 9.規劃執行社會公益活動與其他ESG相關工作。 10.利害關係者公關事務 : 建立並維護與投資者、非政府組織、政府機構等利益相關者的良好關係,確保企業在ESG方面的表現獲得認可。

  • 10/19
  • (總公司) ESG碳審計師/永續碳管理師
  • 台北市松山區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、能源&碳盤查、減量管理專案規劃執行進度追蹤 1. 負責公司能源&碳盤查、減量管理推動與系統維持,並進行跨廠區、跨部門溝通協調。 2. 主導推動ISO 50001能源管理、ISO14064-1組織型溫室氣體盤查、ISO14067產品碳足跡盤查年度計畫及執行。 3. 研究蒐集國內外碳議題發展趨勢,參與能源&碳盤查、減量課程活動規劃。 4. 規劃再生能源、綠電購置布局,並追蹤能源、溫室氣體減量、節能減碳持續改善進度與成效。 二、能源&碳盤查、減量管理資訊整合系統管理 1. 規劃、建置及管理集團能源&碳盤查、減量管理資訊整合系統。 2. 負責整合性工具、報表匯出規劃與建置。 三、集團永續綠色供應鏈推行 1. 通過資源節約和能源的利用效率提升,幫助公司降低生產成本、提高生產效率,減少廢棄物處理和環境負擔所需花費。 2. 建立公司正面形象,同時滿足客戶對環保需求,提高品牌好感度和忠誠度,增加市場競爭力。 3. 確保公司符合相關法規及政策要求,避免公司因為環保問題而面臨罰款和法律風險。 4. 促進公司與供應商、合作夥伴和政府等多方合作,共同實現環境可持續發展目標,探索創新解決方案,共享資源和知識、經濟和環境效益。

  • 10/19
  • 【桃園大園廠_燒臘課】央廚調理人員(廚助)
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助領料、月盤點、食材清洗分切 2.學習配方醃製與烤程技能 3.確保製作流程均符合食品衛生法規 4.主管交辦事項

  • 10/19
  • 堆高機維修保養人員
  • 新竹縣寶山鄉
  • 啟德機械起重工程股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責堆高機及相關機具維修保養工作。 2.規劃保養維修作業計劃。 3.負責異常狀況之維修追蹤處理。 4.填寫維修保養報表。 5. 負責相關檢驗測試工作。

  • 10/19
  • 成衣車縫員(台南)
  • 台南市永康區
  • 喬輝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟成衣平車作業,至少一年以上。 2.論件計酬。 3.國中畢業可。 4.歡迎具有平車、三針成衣技術人員主動應徵。 5.本職務可親洽:06-2052839 林小姐

  • 10/19
  • 【人資】人力資源主管
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 台灣保來得股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入!】 在這份工作中,您將會負責... 1. 擬定人力資源政策,包括選育用留等面向,以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令,能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力,能夠協助協調各部門以落實公司規章制度 4. 具良好溝通能力,能夠規劃並推動EAP制度 5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度

  • 10/19
  • 物料管理專員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 台灣保來得股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場原物料(金屬粉末、油料、包材)使用量日常監控。 2.訂單激增(減)量需求快速反應與申購量調整。 3.原物料申購提出與安全庫存管理。 4.MRP(物料需求計畫)請購數量與訂單比對確認。 5.主管交辦專案事項。

  • 10/19
  • 甲級職業衛生管理師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 台灣保來得股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動與維護。 10.其他主管交辦事項。

  • 10/19
  • 業務專員
  • 高雄市永安區
  • 裕發精機有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 5.開發新業務 6.無經驗可 ※業務獎金另計

  • 10/19
  • ERP軟體工程師(台南歸仁)
  • 台南市歸仁區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 ERP系統維運及開發(有負責過HR系統尤佳) 2. 使用者需求訪談、需求分析、程式開發、系統異常排除 3. ERP外圍系統開發及資料串接 4. 執行部門主管交辦的工作事項

  • 10/19
  • 資訊應用開發工程師(台南歸仁)
  • 台南市歸仁區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BPM 系統開發與維運:負責 BPM 平台開發。 2.系統整合:與 ERP、MES、HR 系統進行 API 整合。 3.新技術研究與導入:以AI、LLM、低程式碼平台等相關技術應用於 BPM。 4.數據報表設計。 5.其他主管交辦任務 【具備條件】 C#, js, AI 領域知識, LLM

  • 10/19
  • 材料評估技術員
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師評估材料、晶片 2.協助工程師開發階段產品測試與報告撰寫 3.協助產品測試分析 4.主管交辦事項