大學網討論區專區

約用醫事檢驗師熱烈招募中！⚡ 你是熱愛檢驗工作的專業醫檢人嗎？想要在臨床實務中發揮專長？那麼這裡就是你的舞台啦！💪 加入我們，你將： 1. 參與醫事檢驗的專業業務 (需配合輪班) 2. 進行臨床教學相關工作，傳遞知識與熱情 3. 協助完成主管交付的任務 🎓 你的條件 - 學歷：大學(專科)以上醫事檢驗相關科系畢業 - 證照：具醫事檢驗師證書 - 經歷：無經驗限制，具臨床相關經驗者將是加分項！ ✨ 我們的特別小福利 - 夜班津貼：小夜班5點績效點數💼(約500元/班)，大夜班7點績效點數🎯(約700元/班) - 績效獎金、年終獎金、生日禮金 -正式雇用月薪46555元以上(含勞健保)。 🌟 符合條件優先錄用：依國軍退除役官兵輔導條例第六條，我們對於條件相等的因公退除役官兵及一般退除役官兵，將依順序先行錄用。 ✨加入我們，挑戰自我並造福健康！如果這正是你的職涯方向，快來成為我們的一份子吧！ ✨本分院為無菸醫院，未來服務期間你將遵守無菸政策及相關禁菸法令

◉ 這不是正職，是高專制合作 沒有底薪（因為底薪會限制你賺錢），成交就分潤，單筆回報高，時間彈性，想拚就拚，適合接案型、斜槓型、業務型人格。 一句話： 你有本事，公司就給你空間。 ◉ 工作內容在做什麼？ 1.開發民間設定 / 當鋪 / 租賃設定的屋主案件 2.跟客戶說清楚我們能怎麼幫他 3.協助案件送件、追進度（不是亂丟就不管） 4.表現好，公司直接給高價值案件 5.後續協助還款、清償，經營長期客戶 ◉ 我們給你什麼？ ✔ 有成交機會的案源（不是話術練功用） ✔ 有人教流程，不會放生你 ✔ 分潤制度清楚，錢怎麼來講得很白 ✔ 做得越好，案子越大、抽得越多 ◉ 老實說，這份合作不適合你如果： ✘ 你需要每天有人盯你 ✘ 遇到客戶問題就想躲 ✘ 聽到「分潤制」就先怕沒錢 但如果你是👇 ✔ 抗壓性高 ✔ 敢跟人談錢、談現實 ✔ 不想被死薪水綁住 那你會在這裡活得很好。 ◉ 適合這樣的你 年輕、肯學、肯跑，有業務／房仲／金融接觸經驗加分（沒有也能教），想把努力換成實際現金，不是主管拍拍肩膀!

工作內容 1. 業務開發半年度、年度業務計畫、固定營收月報表製作 2. 業務案源聯絡進度紀錄 3. 陪同業務主管拜訪開發推銷產品、並參與業務簡報 4. 業務報價、企劃書、以及契約製作，並陪同業務主管參與簽約討論 5. 客戶來電接洽各項業務介紹說明 6. 需善於溝通、與客戶談判、具企業使命感、以及企圖心 7. 業主售後客服滿意度維持(如:顧客抱怨問題轉達營運部，並協助處理、維持顧客對公司與業務員信任度) 8. 需具備業務力及有興趣學習物業管理產業工作者 9. 需能配合客戶假日、夜間簡報、會議召開。 歡迎無本產業業務工作經驗之新人加入公司行列(曾經歷社區保全、秘書或總幹事從業經驗者佳) ，若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期，謝謝您! 聯絡人員：業務部 龔協理 公司電話: (02)8251-0167 分機16 手機連絡:0922-921-276(龔協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

具備證照 (營養或護理相關證照為佳 ) 1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務

具備證照 (營養或護理相關證照為佳 ) 1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務

1.負責國際認證報告製作與文件管理。 2.其他相關行政事務。

【工作內容】 1. 負責職安衛工作、廠區工作稽核(需短期出差)，確保符合廠區及法令規範 2. 管理ISO45001稽核及相關環安衛管理系統 3. 改善及建立SOP作業程序、定期辦理教育訓練 4. 對外聯繫窗口、與業主開會；對內跨部門溝通協調、定期巡檢、資料統計 5. 其他與職安衛相關之事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓、回訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

✔負責洗腎室常規作業執行 ✔提供病患專業且細心的照護服務 🔸我們希望您具備： ✔相關工作經驗 ✔血液透析專科證照，具臨床透析經驗者尤佳 🔸薪資待遇：依能力與經驗彈性調整，提供具競爭力薪資

配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 各組主任需獨當一面協助部門中長期戰略發展,相關背景須具備: 1. 現場管理經驗 (e.g.工程預算編列、工作進程安排)及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力及 高效廠商溝通派工協調運作力 3. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行

1.建築施工圖及結構圖面檢討並清圖並提送疑義澄清 2.各施工界面整合 3.BIM協調窗口並檢核軀體圖面 4.廠商施工圖面送審檢核及確認 5.施工規劃及動線安排檢核

1.負責部門相關文件之整理回覆、建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 2.出貨單、進貨單之處理及整理。 3.國內外顧客聯絡資料整理。 4.完成相關部門主管、其他交辦事項或部門後勤支援。 5.協助業務人員處理公司內部行政事務處理。 6.協助業務對於商品價格的查詢及報價確認及核對帳務相關的問題。 7.協助相關部門安排國內外出貨相關事宜。

工作內容： 1. 處理文書資料，包括文件歸檔與管理，確保資料的準確性與整齊度。 2. 協助工程師工作需求處理事務。 3. 資料輸入及報表製作，並進行基本數據的整理與統計分析，支持內部決策需求。 4. 協助內外部溝通協調，包含會議聯繫、日程跟進及跨部門配合，確保工作流程順暢。 5. 執行主管交辦的其他行政事務以及後勤支援，靈活應對臨時需求。

1.作為歐洲/日本業務部在台灣窗口與代表，承接業務的需求、協調規劃內部資源協助達成業務目標 2.承接業務的策略與內部溝通，負責客戶高層拜訪的會議安排並在會議前和內部高層達成共識以利歐洲業務的策略執行 3.承接業務的長短期目標，與EOP and P&L 協調產能規劃，以期產能分配能達成獲利目標和符合客戶的長短期需求 4.定期確認重要客戶的專案進行進度，及時反應重大工程問題提供盈收影響評估，整合內部資源解決問題以期迅速排除達成業務目標的障礙 5.業務運作管理包含 合約管理、 價錢策略整合、盈收追蹤等、整合內部資源促進業務順利發展 6.與各部門合作提供業務推廣方向，反應廠內部需求，並且協助整合新客戶的專案資源

1.利用AI新技術導入、深度學習模型開發相關平台與解法，以提升營運效率。 2.深度學習系統開發 3.專案執行 4.產學合作 5.深度學習新技術開發與導入

The Business Manager holds the responsibility of managing the businesses and customer portfolio, co-working with UMC internal function teams and reporting to the General Manger/Senior Director of UMC BV (EMEA) - Executes and strive to outperform the Business Plan (BP) targets index in term of sales revenue, wafer shipment, ASP and product tape-out - Build-up high level network and relationship with customers and vendors by profiling and penetrating key decision makers; understands the customers’corporate/foundry strategy, technology and product roadmap, competition landscape and end customer/markets trend - Collects market intelligence and develops short & long term business plan based on the forecasting of customer tape outs, volume demand and internals’resources allocation (engineering resources, capacity) - Taking the leadership role to coordinate cross the company’s different function team in order to achieve the short & long term business plan - Manages the business portfolio growth and develops the risk mitigation plan by identifying market/customer demand risks - Represents the company in front of the customers’ high level management and serve as the champion of customer to internal professionally - Identifies new business opportunities from the existing and potential new customers that matches UMC and customer’s corporate/foundry strategy

↓↓↓ 輪班月休10天，新莊區中央路優質型社區保全員， 如有增加收入需求，可依本人意願及公司人力需求安排加班，加班費另計。 2天日班、2天夜班 工作內容: 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：張協理 公司電話: (02)8251-0167 #21 手機聯絡：0972-790-603(張協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募品管工程師，歡迎具備品管證照以及具備土木/機電品管經驗的專業人才應徵。 【職務說明】 1.協助建立品管計畫書及品質文件 2.會同監造辦理材料設備檢試驗工作 3.所有品管文件核准與簽證 4.對內不定期實施品質查核業務 5.對外配合監造業主辦理本工程之品質稽查業務 6.各種品管文件（如證明、報告、紀錄、施工計畫、計算書、工作圖、施工圖、查對表）之建立與審查 7.不合格材料退貨管制及不合格項目之追蹤管制 8.品管紀錄文件整理歸檔 9.竣工文件整理及提送 10.資產營運清冊提送 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1.負責執行與管理全年無休之第一線客服業務。 2.負責執行高速計算服務派單系統與相關帳務系統作業。 3.配合內外部稽核需求，負責資料準備與改善追蹤等相關事項。 4.協助大型主機服務委託案之規劃與管理執行。 5.協助優化高速計算客服業務運作並撰寫相關業務資料文件。 6.協助中心任務執行與主管交辦事項。

1.負責處理雲架構與前端程式開發，技術測試與研發。 2.處理雲虛擬化設計與虛擬網路架構，系統網路工程。 3.進行GenAI雲端化相關功能之開發。