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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 115學年度兼職國小課後照顧班老師(臺北市大同區)
  • 台北市大同區
  • 社團法人新北市中華兒童品格教育協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 260~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生完成當天作業,並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.工作時間:週三五12:30-16:00或週三12:30-16:00 7.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗佳 上班地點為台北市公立國民小學內 **近捷運站 **歡迎修畢教育學程之在學學生兼職**

  • 10/20
  • 115學年度兼職國小課後照顧班老師(臺北市大安區)
  • 台北市大安區
  • 社團法人新北市中華兒童品格教育協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 260~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生完成當天作業,並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.工作時間:週三五或週三12:30-16:00或週一至週五16:00-17:40 7.具備課後安親或國小代課經驗佳 上班地點為台北市公立國民小學內 **近捷運站 **歡迎修畢教育學程之在學學生兼職**

  • 10/20
  • 115學年度兼職國小課後照顧班老師(臺北市中山區)
  • 台北市中山區
  • 社團法人新北市中華兒童品格教育協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 260~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生完成當天作業,並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.工作時間:週三五12:30-16:00或週三12:30-16:00 7.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗 上班地點為台北市公立國民小學內 **近松江南京、大直捷運站 **歡迎修畢教育學程之在學學生兼職**

  • 10/20
  • 115學年度兼職國小課後照顧班老師(臺北市文山區)
  • 台北市文山區
  • 社團法人新北市中華兒童品格教育協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 260~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生完成當天作業,並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.工作時間:週三五12:40-16:00 7.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗佳 上班地點為台北市公立國民小學內 **近捷運站 **歡迎修畢教育學程之在學學生兼職**

  • 10/20
  • 招募選才管理師
  • 新北市板橋區
  • 社團法人新北市中華兒童品格教育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 因應協會營運成長與組織擴編,誠徵【人資招募管理師】。 此職務將負責協會多元職缺之招募作業,與用人主管密切合作,在招募需求增加的情況下,確保招募品質與時程。 【工作內容】 1.能負責全流程招募作業: (1)用人需求訪談與職務條件釐清 (2)職缺撰寫、1111 及其他多元刊登與曝光優化 (3)履歷篩選、電話/線上初談、收斂及回饋用人單位初談結果 (4)面試安排與進行初階面談,協助用人主管完成甄選與評估 (5)面談結果追蹤、錄取溝通與到職追蹤 2.熟悉並活用 1111 人力銀行及其他招募管道,以提升履歷轉換率與面試量 3.建立人才資料庫,進行人選追蹤與回訪,縮短招募週期 4.定期整理招募數據(面試人數、錄取率、到職率、招募天數等),並定期產出報表與優化建議 5.參與各式招募活動,強化人選體驗。 6.協助新人報到流程與人資基本行政作業 7.主管交辦之其他人力資源相關事項 【職務條件】 1.大學(含)以上學歷,人資、企管、心理、社工、人文、理工、、、、等 2.3年以上招募經驗,具大量招募經驗者佳 3.熟悉1111操作是基本,會優化更加分 4.能同時處理多項職缺,具良好時間管理與抗壓性 5.溝通協調能力佳,能快速理解用人主管需求 6.基本文書與報表能力(Excel、Word、PowerPoint) 7.了解勞動法令規範、具保密與職場倫理意識

  • 10/20
  • (亞灣超算)資料中心機房維運工程師 (Data Center Facility Engineer) (高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮: 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度,確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練: 主導開發機房維運的三大核心文件:標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理: 負責規劃與審核機電設備(特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等)的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance);嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析: 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時,迅速下達正確的隔離與切換指令;事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA),並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化: 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據,分析負載趨勢,進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作,極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與: 在建廠末期提前介入,協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試,確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。

  • 10/20
  • 115學年度兼職國小課後照顧班老師(新北市林口區)
  • 新北市林口區
  • 社團法人新北市中華兒童品格教育協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 260~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生完成當天作業,並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.時間:週三12:40-16:00 7.具備課後安親或國小代課經驗佳 **歡迎修畢教育學程之在學學生兼職** **上班地點為新北市林口區國民小學內 **

  • 10/20
  • 自動化設備客服工程師
  • 桃園市八德區
  • 喬威爾科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與自動化設備裝配過程、調機與出貨前測試,了解設備特性與各部件。 2. 隨設備至客戶端現場裝機、調機及驗機作業。 3. 現場問題排除與反應;可對公司內部提供改善建議或方向。 4. 客戶應對,解說問題發生原因及預計修正對策。 5. 售服窗口,主動積極處理問題並跟蹤,直到問題解決。

  • 10/20
  • 現場技術員
  • 台南市永康區
  • 台灣杰士電池工業股份有限公司(統力電池,GS電池)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.加班、輪班津貼另計

  • 10/20
  • 稽核管理師 (工作地點:台北市松山區)(A01000100)
  • 台北市松山區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行年度稽核計畫之稽核工作項目。 2. 針對查核缺失提出建議並輔導受查單位落實改善,並進行改善追蹤。 3. 其他專案查核及主管交辦事項。

  • 10/20
  • 行政助理
  • 台北市大安區
  • 佳引實業有限公司(佳引大圖海報輸出)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 打開發電話、處理每日郵件email、環境衛生打掃及主管交辦事項!

  • 10/20
  • 設計助理
  • 台北市大安區
  • 佳引實業有限公司(佳引大圖海報輸出)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助設計師處理專案、打開發電話、處理每日郵件email、環境衛生打掃及主管交辦事項。

  • 10/20
  • 【爭鮮迴轉壽司】南投萬家福店-正職人員
  • 南投縣南投市
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/20
  • *CABG- EPM/資深專案管理師 Senior PM (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位優勢】 • 全球一線客戶協作:負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發,主導全球資料中心運算節點的研發。 • 尖端硬體開發實務:領導機架式伺服器NPI 專案,累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1. 端到端專案管理:主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2. 專案規劃:確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估,並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3. 領導核心團隊:協調跨部門 Core Team(硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠),確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4. 國際客戶專案聯繫:作為客戶RD團隊之主要溝通窗口,主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5. 風險控管與應變處理:針對專案異常(如:關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸)快速啟動應變機制,引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6. 管理樣品生產計劃:與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程,確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7. 量產後生命週期維護 (Sustaining):負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。

  • 10/20
  • *CABG-AC 電源測試工程師 AC Power Engineer(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AC/DC power supply testing 2. System level power integration testing 3. System power consumption / power calculator data.

  • 10/20
  • *CABG-BMC韌體研發工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Server platform BMC development, validation, debugging. 2. BMC requirements implementation and issues fixed. 3. Project handle and collaborate with customer and cross-functional teams.

  • 10/20
  • *CABG-CPLD/FPGA Engineer資深工程師 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品線: Server產品 1. development CPLD for server application 2. Server CPLD validation and report output 3. Support EE debug

  • 10/20
  • *CABG-PA 可靠度測試工程師 PA Reliability Engineer(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品線: Server 1. Support PA PL to execute test items. 2. Test issue report to PL. 3. Test data collection.

  • 10/20
  • *CABG-PCB Layout工程師 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 前期 PCB layout 之可行性評估. 2. Placement ; 佈線 3. 與研發團隊溝通解決PCB設計等相關問題 4. Tape Out.

  • 10/20
  • *CABG-SIT系統整合測試工程師 (SIT+Memory Qual) Engineer
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • CESBG-產品線Server 1. 伺服器/存儲器/交換機功能/壓力/相容性測試, 韌體除錯 2. 執行業界標準驗證規範, 專案管理與技術溝通 3. 用軟體撰寫測試自動化