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工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

1.病房護理人員 2.門診護理人員 3.具備相關執業執照

1. 負責塑膠製品相關倉儲管理（包含庫存控管、物料進出管理），確保倉儲作業高效運行 2. 熟悉辦公軟體（如 Excel、Word）及ERP系統操作，進行數據分析與報表製作 3. 規劃並管理越南倉儲運營資源（人力、空間），優化資源配置以提高運營效率 4. 協助生產計畫制定與執行，整合供應鏈資源以支持生産運作 5. 監控塑膠原料及相關物料的供應、加工流程，確保品質符合規範要求 6. 進行內外部的物流調度與溝通協調（含配送網絡設計與優化），確保產品即時交付 7. 熟悉塑膠製品製造業相關的專業知識，支持法規合規及專案推進工作 歡迎加入我們的團隊，共創嶄新的職業發展機會！期待您的加入，立即投遞履歷！

【工作內容】 1. 依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2. 負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3. 負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6. 解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7. 佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8. 為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 9. 協助開店前準備或閉店後清潔工作 10. 協助餐飲料理 【職務要求】 1. 餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2. 遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 3. 具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5. 有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利

🔥【自動控制配線學徒｜29.5K～33K以上｜無經驗可培訓｜週休二日】🔥 ✨ 願意學就有人帶 × 從基礎配線開始累積技術 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司提供培訓 ⭐ 從基礎開始學，技術提升有調薪機會 ⭐ 週休二日，另享年終、三節及全勤獎金 🛠【工作內容】 ➥ 學習電控配盤、機台配線及元件接線 ➥ 協助設備安裝、維修及保養 ➥ 學習看電路圖並依圖進行配線 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪29,500～33,000元以上 📈 依學習狀況及工作能力調薪 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 有興趣可先直接來電與蔡小姐洽詢，也歡迎透過1111投遞履歷。

🔥【自動控制配線半技師｜30K～35K以上｜具配線經驗｜週休二日】🔥 ✨ 已經有基礎 × 繼續累積技術 × 能力提升待遇跟著成長 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 有相關經驗可依能力核薪 ⭐ 累積電控配盤、配線及設備實務經驗 ⭐ 技術持續提升，可往技師發展 🛠【工作內容】 ➥ 電控配盤、機台配線及元件接線 ➥ 依電路圖進行配線作業 ➥ 協助設備安裝、測試及維修保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 具電控或機台配線相關經驗 ✔ 具基本電路圖識圖能力 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000～35,000元以上 📈 依經驗及技術能力核薪 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 有相關經驗者可先直接來電與蔡小姐洽詢，也歡迎透過1111投遞履歷。

🔥【自動控制配線技師｜35K～40K以上｜可獨立作業｜實力薪資可談】🔥 ✨ 會看圖 × 能獨立配線 × 技術實力直接談待遇 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 具實力者薪資可另外面談 ⭐ 專業技術直接發揮，不用從基礎開始 ⭐ 週休二日＋完整獎金及福利制度 🛠【工作內容】 ➥ 獨立完成電控配盤及機台配線 ➥ 依電路圖完成元件接線及送電測試 ➥ 設備安裝、維修及保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 具相關配線實務經驗 ✔ 會看電路圖並可獨立作業 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪35,000～40,000元以上 🚀 技術純熟、具實力者薪資面談 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 可獨立作業者歡迎先直接來電與蔡小姐洽詢，也可透過1111投遞履歷。

社會工作系畢業即可(具有考社工師的資格，不必持有社工師證書)

✯即日起，誠品站前店新進儲備幹部另提供每月職務津貼2,000元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 【工作內容】 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店鋪人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

具備第一種壓力容器操作證照尤佳 1. 負責醫療器械的清潔與消毒，確保所有牙科工具的衛生安全及符合標準。 2. 管理中央供應室的儲存與物資整理，確保物料充足並妥善分類存放。 3. 協調與分配牙科耗材，支持不同診療間的需求，提升診療效率。 4. 定期檢查設備的運作狀況，報告或協助問題排除，確保設備正常運行。 5. 協助記錄物品使用情形及庫存狀況，定期進行盤點工作。 6. 完成環境清潔與維護，維持供應室的工作秩序與乾淨。 7. 熟悉滅菌流程和操作規範，執行滅菌程序，防止院內感染。

1. 負責銷售中心的安全巡邏與監控，包括巡邏建築物、檢查門窗安全及監控出入人員和可疑活動。 2. 執行緊急情況處理及應變，如處理警報、入侵者及防止竊盜或火災事故發生。 3. 監控及操作安全監控設備，負責鑰匙和門禁的管理。 4. 提供良好的客戶服務，包含訪客登記與引導，以及住戶問題與糾紛的處理。 5. 負責設施管理，監督建築設備的維護並確保公共安全；協助特殊設備服務管理。 6. 維持事件記錄及向相關部門提供安全報告，並確保遵守安全政策與程序。 7. 擁有基本電腦操作能力與急救知識，確保執行適當措施保護人員和財產的安全。 歡迎喜愛保全工作的朋友加入我們的團隊，期待您的到來!

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

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1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。

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**高雄齊家物業** 急徵!!!高雄市全區各社區大樓櫃檯行政秘書 📋工作內容： ✅管委會交辦事務執行 ✅協助社區行政事務管理 ✅協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 ✅郵件包裹收發登記 ✅住戶訪客登記接待 🌟休假模式：見紅排休 🌟上班時段會依所在社區安排為主 ☎️公司電話:07-2225600 🌟手機：0909-331-656韓小姐 ID搜尋電話號碼，可加LINE，請直接傳訊息 🌟面試時間：每週一至週五//上午09:30-11:30 //下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 🌟面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 🌟搭車資訊：搭捷運到〝高雄車站〝往後火車站方向走，步行10分鐘能到達唷

【工作內容】 本車隊現誠徵長照特約計程車司機，服務高雄市偏遠地區長照個案，協助長者及身心障礙朋友就醫、復健、返家等接送服務。 此工作不僅是開車，更是一份有溫度的服務。 主要工作內容如下： 依照長照中心或派遣單位指派，接送長照個案往返醫院、診所、復健中心或住家。 協助乘客上下車（部分個案使用輪椅）。 維持車輛整潔與安全，確保乘客舒適與安心。 依長照規定來執行任務。 【薪資待遇】 💰 長照派遣案件享有 1.2 倍計程車跳表費率 💰 每趟另有「接案獎勵金」，多接多賺！ 💰 派遣穩定、行程安全、收入穩定！ 【資格條件】 須具備職業小客車駕照（計程車駕照） 須為合法計程車駕駛（可自有車或合作車）（紅牌，車齡10年內） 需提供乘客險，第三責任險，強制險 有服務熱忱、愛心與耐心 可配合長照派案時間（可彈性安排） 【福利與支持】 派遣行程由系統分派，行程穩定無需自行找客 提供長照服務訓練與輔導 表現優良者享年度獎金及其他合作機會 彈性工時，兼職/全職皆可 【加入我們】 想讓開車不只是載客，更是幫助別人的使命嗎？ 歡迎加入我們的長照特約車隊，一起守護長輩與偏鄉交通！ ✉️ 應徵請附上您的姓名、電話、車型，駕照類別及服務區域。

1. 辦理銀行存匯、轉帳作業、零用金管理。 2. 應收、應付帳款及費用處理。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 整理營業稅、營所稅等各項稅務資料。 6. 公司內部財務報表、資金預估表。 7. 熟悉文中系統。