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固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，晚上08:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練

固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，晚上08:30-12:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練

固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-7:00或下午2:30-7:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練

固定週休二日（星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-7:00或下午2:30-7:30） 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄，但依實務需求， 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練

配盤略懂 出差會額外供住宿跟三餐~~ 有時須長期外派 須看得懂電路圖

一日保育工作流程，喜歡與孩子自然簡單相處。 也歡迎非本科大學生入職。

能配合班導師進行一日幼兒安全保育工作，喜歡與孩子自然簡單相處就。

一日保育工作流程，喜歡與孩子自然簡單相處。

㈠ 茶房：備料及煮茶，飲料的根本 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 ㈤ 協助外送、傳單遞送。 ❚ 重要提醒 ❚ ▶ 排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ▶ 須通過試用期標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ▶ 飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ▶ 需有機車駕照，有經驗者佳。

1.個案管理 2.家庭支持服務與轉銜服務 3.社區資源連結與盤點 4.志工管理 5.政府補助計畫申請與核銷 6.協助社區服務推展 7.相關行政業務處理

【工作內容】 1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤 3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾 無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 【應徵條件】 • 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取 • 能準時到班、不隨意請假 • 動作俐落、願意與同事配合 • 具基本服務態度，能與來客正常應對 【不適合的人】 • 期待「想來就來、想走就走」的彈性 • 經常性臨時請假、造成同事間困擾 • 無法配合公司既定班表 以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 【排班規則 】 依門市班表需求派達，由店長統一安排 應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 【時薪加給】 每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 做得好、做得久，時薪會往上調 【上班日餐點供應 】 這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利 班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 （僅限上班日當班期間） 【應徵流程 】 1. 1111 站內訊息投遞履歷 2. 3 個工作天內聯繫面試 3. 面試地點：來點什麼．逢甲店 4. 面試時請主動告知每週可上班天數

1. 負責蔬果商品銷售，提供顧客詳細商品資訊及諮詢服務，熟悉產品知識。 2. 熟練辦理顧客結帳作業，包括收銀操作及正確開立發票。 3. 負責商品陳列與促銷活動安排，確保攤位商品擺放整齊美觀。 4. 維護攤位環境整潔及安全，確保顧客良好購物體驗。 5. 熟悉庫存管理與商品補貨作業，隨時掌握商品庫存狀況。 6. 定期統計銷售報表，進行營業數據整理與分析以提升業績。 7. 協助團隊銷售，配合完成市場營運相關工作，展現良好的團隊合作精神。 加入我們，成為我們充滿活力的團隊一員，共同為顧客帶來新鮮舒適的購物體驗！期待您的加入！

機房維運工程師: 1. 維運工程師(正常班)*2 2. 維運工程師*(輪班制)*5 【工作內容】： 一、系統運轉監控 : *機房基礎設施運轉監控 (電力、空調) *機房環境監控 (消防、門禁、環境、溫溼度) *機房監視錄影、網路系統運轉監控 *維運支援系統監控 *機房節能管理 二、機房設施定期巡檢: *電力、空調、消防、機櫃等設施巡檢 *網路、環境設施巡檢 *異常事件發現與處置及通報 三、客戶支援服務: *智慧幫手(Smart Hand)服務 *障礙申告受理 *資料調閱、錄影檢視服務 *具備流利英語對話與讀寫能力 (有證照者給予津貼)

※本職缺為部分工時職缺，月工時約42~45小時 1. 負責工作區、辦公室、洗手間、戶外環境等清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

✨無經驗、二度就業、社會新鮮人、勇於挑戰、我們都會手把手教會你，帶你一起成長 ✨台灣房屋-大業房屋企業社-專業培訓、團隊支援、晉升制度、友善環境 1.不動產買賣與租賃案件開發。 2.提供客戶房地產市場行情與專業諮詢服務。 3.協助客戶進行物件帶看、介紹與需求分析。 4.維護屋主及客戶關係，提升成交機會。 5.協助處理不動產買賣流程、簽約及交屋事宜。 6.製作物件廣告與社群平台行銷推廣。 7.開發潛在客戶，定期電話拜訪與客戶經營。 8.協助整理土地、建物謄本及相關產權資料。 9.配合公司教育訓練，提升專業服務能力。 10.提供客戶安心、誠信且專業的不動產交易服務。

一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部頒佈之規定休 (七) 、需不定期協助餐飲吧檯 二、薪資: 依紅字天數排休，薪資33000元~37000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

✅ 底薪保障：試用期 33,300 元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 45,000 元。 ✅ 績效獎金：45K 只是基本！只要出勤正常、技術熟練。配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值：學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才。 ✅ 新手計劃：新進夥伴享有專屬帶薪培訓，受訓地點位於台中。 ✅ 住宿提供：受訓期間公司提供員工宿舍，讓你無後顧之憂，安心學習！ 📝 工作內容： 1. 負責廠房、無塵室環境之精密洗孔施工。 2. 配合工程進度進行鑽孔，防火填塞與現場環境維護。 3. 需穿著無塵服（環境乾淨、恆溫，避開戶外曝曬）。 4.使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全，正確使用A字梯需無懼高症者。 5.防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。 長期穩定工作者優先。 【移動自由獎勵】：凡願意配合區域調動者，另享優渥「異地安家津貼」與「職等加給」

🏆 頂尖培訓，高薪起航 在地紮實培訓：全面於 台中台積電 接受最完整、最專業的技術核心訓練，轉正即具備半導體一線技術實力。 強大職涯跳板：結訓後外派至 新竹、台南、嘉義 等科學園區擔任重點機動組人員，累積多園區實戰經驗。 💰 隱藏版福利：除津貼外，公司另備有健全的考核調薪機制與多項專案激勵獎金（細節將於面試時依個人經驗與配合度詳談，給予最符合您價值的待遇）。 ✅ 薪資保障：通過考核正式外派後，平均月薪$57,000 元起（薪資保障，絕非全獎金制）。 ✅外派機動加碼：配合跨區外派與專案調度，享有多項「外派津貼、出勤獎金與配合度獎金」，平均月收入上看 $70,000 元！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值： 學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才 📝 工作內容： 1. 負責廠房、無塵室環境之精密洗孔施工。 2. 配合工程進度進行鑽孔，防火填塞與現場環境維護。 3. 需穿著無塵服（環境乾淨、恆溫，避開戶外曝曬）。 4.使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全，正確使用A字梯需無懼高症者。 5.防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準 💪 我們在找這樣的你： ⚠️能配合新竹、台南、嘉義跨廠區機動輪調者。 ⚠️出勤正常、配合度高、重視工安紀律（無洗孔經驗可，公司培訓）。 ⚠️穩定度佳：出勤正常、工作態度負責，願意跟著團隊一起成長。 ⚠️肯學積極：無經驗可，但需具備高度學習熱忱，願意接受台中科學園區的專業培訓。 ⚠️能適應無塵服、長期穩定工作者優先。

工作內容： 1、製作財務報表，包括科餘表、調節表和月結報表等。 2、應收帳款異常管理。 3、配合會計師申報401表、以及查帳事宜。 4、銀行交易收付款的稽核與作業。 作為公司財務管理的核心人員，主辦會計在公司內部具有重要地位。該職位將負責審核各種費用、款項和帳務處理，協助製作各類財務報表，並進行各類稅務申報作業。該職位需要具備豐富的工作經驗和專業知識，能夠對財務狀況進行全面的分析和評估，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。此外，該職位還具有一定的發展前景和晉升空間。 我們歡迎符合要求的候選人申請此職位，如果你具有豐富的會計工作經驗和專業知識，擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，請立即提交申請並表達您對該職位的興趣。

1.接待客戶維修問診2.維修項目說明報價3.期中追加項目說明4.完工交車說明5.維修後追蹤電訪6.CSI項目執行