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輕鋼架架設、輕鋼架相關施工。

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1. 依照工程/設計圖，執行機械鈑金零件之折彎、組裝與焊接作業，並配合現場加工流程調整作業內容 2. 操作與簡易維護剪板機、折彎機、焊接設備等相關機台 3. 與設計、組裝及現場同仁協作，協助問題排除與現有製程改善，提升產品穩定度與生產效率 ★師傅薪資40k起，依照能力議薪 選擇加入偉証精密，你可以在這裡獲得： ・參與多元產品線：從CNC工具機外觀鈑金、航太精密鈑金到不鏽鋼製品，實際接觸各類專業機台與工件 ・穩定工作環境：公司深耕產業多年，客戶穩定，重視長期合作與留任，歡迎你把這裡當作職涯長跑的基地

一般門禁管制,訪客登記,進場換證等.

1.安排就診時間編定先後順序 2.將病人病歷及有關資料文件建檔 3.專業醫療護理衛教服務 4.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為(抽血,協助醫師備針) 5.環境清潔及主管交辦事項 護理師證照 歡迎在校同學兼職 愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 優質工作環境，不定時職場教育，新知識學習

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依公司規定 享勞健保、團險 需配合加班、出差(中部以南) 排休6天

1. 辦理橋梁監測案履約管理事宜。 2. 配合交通部觀光署辦理橋梁督考事宜。 3. 辦理開口契約委託規劃設計及監造案履約管理事宜。 4. 辦理開口契約當年度檢討與下年度預算編列分配及 採購案等相關事宜。 5. 太陽光電發電設備建置案履約管理事宜。 6. 委託經營管理案履約管理事宜。 7. 停車場出租案履約管理事宜。 8. 參與並配合機關活動。

一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） ***

1. 負責門市工程發包與驗收、報修。 2. 智販機設備現場安裝、電源與網路接線測試、通訊模組（4G／Wi‑Fi）設定與功能驗收 3. 執行智販機日常巡檢與預防保養（冷凍／冷藏系統、出貨機構、感測器、支付模組等），建立保養SOP 3. 具備基本電機與弱電維修能力，可操作萬用電錶、鉤錶進行故障診斷，處理配線短路、接觸不良等問題 4. 熟悉冷凍空調或壓縮機系統者佳，能檢測溫度異常、除霜異常等冷藏相關故障並排除 5. 使用維修管理系統（Excel 或維修App）建立智販機設備台帳、維修紀錄與備品料件清單，彙整維修報表 6. 協助規劃智販機維修路線與緊急支援機制，指導現場技術人員標準維修流程與安全作業規範 7. 協調零件供應商與場地方工程窗口，進行零件報價、請購與更換排程，控管維修成本與備品庫存

做工程，不僅要用心，更要有溫度 我們深信用心與溫度所耕耘出來的果實最美、最甜 而旭廣正在尋找與我們一樣有溫度的你 和旭廣共同創造甜美的果實 成為一同成長的「我們」 無經驗者可以從頭學起,歡迎肯問肯學習新人加入 －－－ 1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

此職務為固定時段主管 工作時段為24：00-09：00 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成，從現場房務督核到跨部門人力配置，我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱，且渴望一個「實力決定升遷」的環境，歡迎挑戰這份儲備主管職： 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥： 月薪 $42,000 - $55,000（依資歷與表現調整）。 激勵獎金： 設有每季考核獎金及年度年資獎金，您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明： 定期進行管理職能考核，通過後立即晉升。具備飯店經驗者，通過考核後優先提拔。 專業養成： 從房務品質督核到簡易修繕，培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：管理與執行並重 】 全方位營運實踐： 熟稔各部門事務，協助達成月營運目標，確保館內運作順暢。 現場品質管理： 學習並執行房務作業督核，精準掌握客房品質，負擔現場管理重任。 人才培育與溝通： 協助各部門人力配置與教育訓練，提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除： 執行館內簡易設備排除，展現即時應變能力。 跨部門協調： 擔任團隊溝通橋樑，優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度： 24：00-09：00，若有加班，加班費依法另計。 輪班機制： 固定班別，非頻繁輪換。 休假制度： 採排休制，依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力，能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳，能貫徹公司管理規範。 積極主動，勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的實力。加入我們，一起定義未來的旅宿服務品質！

⭐ 只要你喜歡與人互動、做事細心又願意學習， 非常歡迎你來店裡，用你的專業和熱情服務每一位客人！ 🛒 你將會： 1. 運用銷售技巧，從單一商品到整套搭配都能提出實用建議 2. 協助處理退換貨與客訴問題，讓每位客人都帶著好心情離開 3. 負責進貨驗收、商品上架、補貨與陳列，讓貨架看起來一目了然 4. 規劃與調整商品展示區，搭配活動檔期做出搶眼的陳列變化 5. 維持店面與櫥窗整潔，創造乾淨舒服的購物環境 6. 操作收銀機與POS系統、開立發票與收款，確保金額正確無誤 7. 協助簡易銷售報表與資料登錄，了解每天的銷售狀況 8. 參與產品說明或內部訓練，累積更多生活用品知識 9. 和同事分工合作，輪流支援櫃檯、賣場與整理工作，讓營運更順暢

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1.鋅合金壓鑄機台操作。 2.把手零件加工作業。 3.模具簡易保養 4.品質檢查作業。

一、職稱:契約醫師。 二、錄用名額：正取1名，備取1名（候補期間五個月）。 三、工作內容：急診相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號（高雄市立聯合醫院急診科）。 五、待遇：本薪23,785元加專業加給30級36,695元，合計60,480元。(獎勵金另計)六、應徵資格： (一) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證）。 (二) 學歷：公立或教育部立案之私立大學醫學系畢業或符合教育採認規定之國外大學以上學校醫學系畢業。 (三) 具醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 (四) 無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (五) 具醫學論文報告展示尤佳。 七、報名日期及方式： (一) 報名日期：自115年8月4日起至115年8月31日止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：符合上開資格條件且有意願應徵者，請檢附下列資料親自送件或掛號通訊報名(以郵戳為憑)，並請註明應徵職缺。 (三) 通訊地址：804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院　人事室)。 (四) 連絡電話：07-5552565轉51462 曾先生。 八、報名時請檢送下列資料影本各3份，資料請以A4紙張影印並加註「與正本相符」及簽章以示負責，面試時請攜帶正本(驗畢發還)： (一) 履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳不可空白並親自簽名及蓋章）。 (二) 具結書（如附檔） (三) 擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 (四) 身分證正、反面影本。 (五) 最高學歷畢業證書及醫學系畢業證書。 (六) 考試及格證書 (七) 醫師證書、急診醫學科專科醫師證書或筆試口試通過相關證明。 (八) 近三個月在職、服務或離職證明。 (九) 倘具醫學論文報告展示得檢附。 九、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 十、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十一、其他注意事項： (一) 依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 (三) 倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並於報到日當天繳交報告，無故缺繳者視同未完成，將無法辦理報到手續，相關體檢問題請洽職安室宋小姐(07)555-2565#51425。